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公司換法人工人會不會得到賠償
來源:法律編輯整理 時間: 2023-11-03 09:49:05 147 人看過

一、公司換法人工人會不會得到賠償

公司換法人工人不會得到賠償。

公司變更法定代表人時,并不影響勞動合同的效力。如果勞動者和公司沒有解除勞動合同的,那么員工不能主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動合同的履行。用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

二、公司換法人后債務(wù)怎么處理

公司法人變更之后,公司的債務(wù)仍然由公司以其全部的財產(chǎn)承擔(dān)債務(wù)。根據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定,公司的債務(wù),和個人無關(guān);但是如果該法定代表人在行使公司職權(quán)的過程中因違法違規(guī)或公司章程,給公司造成損失,就需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

三、企業(yè)更換法人需要的材料

1.法定代表人簽署的《企業(yè)法人變更登記申請書》,企業(yè)加蓋公章;

2.《指定代表或者共同委托代理人的證明》,企業(yè)加蓋公章及指定代表或委托代理人的身份證復(fù)印件,本人簽字;應(yīng)標(biāo)明具體委托事項(xiàng)、被委托人的權(quán)限、委托期限;

3.《公司、企業(yè)法定代表人登記表》,本人簽字,企業(yè)加蓋公章;

4.主管部門根據(jù)企業(yè)章程的規(guī)定和程序出具的原任法定代表人的免職證明、新任法定代表人的任職證明;任職證明應(yīng)依照企業(yè)章程的規(guī)定明確任命職務(wù);章程規(guī)定職務(wù)空缺、以副職代理法定代表人的,應(yīng)在其任職證明中明確“章程規(guī)定職務(wù)空缺,由副職代理法定代表人”;

5.法律、行政法規(guī)和國務(wù)院決定規(guī)定變更法定代表人必須報經(jīng)批準(zhǔn)的,提交有關(guān)的批準(zhǔn)文件或者許可證書復(fù)印件;

6.《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》副本。

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2025年10月31日 17:25
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  • 工廠搬遷會不會賠償工人工資
    1、政府拆遷工廠員工是有賠償?shù)模饕且越?jīng)濟(jì)補(bǔ)償為標(biāo)準(zhǔn);2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~按員工在工廠工作的年限而定。每工作滿一年就對應(yīng)支付一個月的工資,如果工作在六個月以上但是不滿一年的,則按一年計算;而工作不滿六個月的,向員工支付半個月的工資;3、法律規(guī)定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。征收土地應(yīng)當(dāng)給予公平、合理的補(bǔ)償,保障被征地農(nóng)民原有生活水平不降低、長遠(yuǎn)生計有保障。征收土地應(yīng)當(dāng)依法及時足額支付土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)以及農(nóng)村村民住宅、其他地上附著物和青苗等的補(bǔ)償費(fèi)用,并安排被征地農(nóng)民的社會保障費(fèi)用。征收農(nóng)用地的土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市通過制定公布區(qū)片綜合地價確定。制定區(qū)片綜合地價應(yīng)當(dāng)綜合考慮土地原用途、土地資源條件、土地產(chǎn)值、土地區(qū)位、土地供求關(guān)系、人口以及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平等因素,并至少每三年調(diào)整或者重新公布一次。征收農(nóng)用地以外的其他土地、地上附著物和青苗等的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
    2024-04-30
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    • 公司換法人,廠名不換員工有賠償嗎?
      浙江在線咨詢 2022-09-25
      清算應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:本單位工作滿1年補(bǔ)償1個月工資,不滿6個月補(bǔ)償半個月工資,滿6個月不滿1年補(bǔ)償1個月工資。即經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=月工資×30注:如果勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
    • 不更換公司名可以得到賠償嗎
      河北在線咨詢 2022-11-01
      如果只是法定代表人變換、公司名稱變更、收購合并分立等,按照規(guī)定原勞動合同由新的公司繼承且履行;如果公司有其他法定過錯,可在本律師的指導(dǎo)下被迫辭職,要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和其他損失。
    • 被裁員的人會不會得到一點(diǎn)公司的補(bǔ)償
      江西在線咨詢 2022-10-05
      被裁員的員工可以按照《勞動合同法》獲得相應(yīng)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條
    • 公司更換派遣公司會不會按照法律法規(guī)賠償
      廣東在線咨詢 2023-09-28
      法律分析 更換派遣公司一般不要賠償。更換派遣公司屬于變更勞動合同的內(nèi)容,如果公司與勞動者協(xié)商一致的,不需要賠償;但如果協(xié)商不成,公司因此而辭退員工的,則需要賠償。
    • 公司法人換法人公司是否有賠償?
      澳門在線咨詢 2021-11-19
      企業(yè)換法人工人不能得到賠償。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,公司變更法定代表人時,不影響勞動合同的效力。勞動合同未解除的,員工不能主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。