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工資問題咨詢熱線
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-08-27 08:50:19 251 人看過

如果您發(fā)現(xiàn)單位拖欠工資,可以撥打全國勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)專用號(hào)碼12333。當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門有權(quán)介入調(diào)查,采取相應(yīng)的措施,如查證屬實(shí),勞動(dòng)行政部門將發(fā)出警告,并要求相關(guān)單位改正不發(fā)工資的行為。

若拖欠工資行為發(fā)生,您可以撥打12333,該電話號(hào)碼是全國勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)專用號(hào)碼。在這種情況下,當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門有權(quán)介入調(diào)查,并采取相應(yīng)的措施,如查證屬實(shí),勞動(dòng)行政部門將發(fā)出警告,并要求相關(guān)單位改正不發(fā)工資的行為。

拖欠工資電話號(hào)碼

根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)者的工資。如果用人單位拖欠工資,勞動(dòng)者有權(quán)利要求用人單位按期支付工資。如果用人單位拖欠工資,經(jīng)勞動(dòng)者申請,勞動(dòng)行政部門會(huì)依法進(jìn)行處理。同時(shí),《勞動(dòng)合同法》也對拖欠工資的行為進(jìn)行了明確的規(guī)定,用人單位拖欠工資的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付,逾期不支付的,按拖欠的工資總額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)加收拖欠工資的滯納金。

因此,對于拖欠工資的行為,用人單位必須遵守相關(guān)法律法規(guī),按期足額支付勞動(dòng)者的工資。否則,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。對于勞動(dòng)者來說,如果用人單位拖欠工資,可以通過勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴和舉報(bào),維護(hù)自身合法權(quán)益。

拖欠工資行為有法可依,勞動(dòng)者有權(quán)利要求用人單位按期支付工資,用人單位拖欠工資將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。勞動(dòng)者也可以通過勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴和舉報(bào),維護(hù)自身合法權(quán)益。

《中華人民共和國勞動(dòng)法》

第八十八條各級(jí)工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,對用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。任何組織和個(gè)人對于違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為有權(quán)檢舉和控告。

第八十九條用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動(dòng)行政部門給予警告,責(zé)令改正;對勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

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2025年10月23日 12:50
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    有關(guān)工傷賠償爭議,協(xié)商不成,到公司所在地人力資源和社會(huì)保障局投訴,或者直接到公司所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。向人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。臨時(shí)用工的工傷賠償問題1、雖然勞動(dòng)者系臨時(shí)工,并與公司簽訂了《臨時(shí)工協(xié)議書》,但依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,在實(shí)行勞動(dòng)合同制后,正式工與臨時(shí)工的區(qū)別實(shí)質(zhì)上已消失,勞動(dòng)者應(yīng)享有與正式員工同等待遇,與正式員工同工同酬。2、勞動(dòng)者作為用人單位的職工,其在因公出差途中發(fā)生人身傷害符合工傷的情形,應(yīng)當(dāng)享有要求單位給予工傷待遇的權(quán)利。3、如果用人單位沒有為勞動(dòng)者繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)、也沒有及時(shí)為其申報(bào)工傷,故本來可以由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)者的工傷待遇就應(yīng)當(dāng)由用人單位自身負(fù)擔(dān)?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第九條,用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者拖欠工
    2023-07-06
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  • 遺產(chǎn)問題咨詢哪里
    一、遺產(chǎn)問題咨詢哪里房屋遺產(chǎn)繼承首先要到公證處辦理公證,隨后攜帶身份證、被繼承人死亡證明、繼承證明等相關(guān)材料,到房產(chǎn)交易中心辦理房產(chǎn)繼承手續(xù),還要繳納相關(guān)稅費(fèi),才能完成繼承過戶手續(xù)。繼承遺產(chǎn)的人,必須是被繼承人的合法繼承人,即法定繼承人或遺囑繼承人。我國《民法典》確定的法定繼承人有:配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承人依法取得的遺產(chǎn),必須是被繼承人生前個(gè)人所有的合法財(cái)產(chǎn)或者是依法可以繼承的其它合法財(cái)產(chǎn)權(quán)益。不能把家庭共有財(cái)產(chǎn)、夫妻共有財(cái)產(chǎn)以及合伙財(cái)產(chǎn)不加分割作為遺產(chǎn)來繼承。像這樣的財(cái)產(chǎn)必須分割以后屬于死者個(gè)人所有的部分才是遺產(chǎn)。一切非法所得的財(cái)產(chǎn)不屬于遺產(chǎn),不得繼承。二、構(gòu)成遺產(chǎn)必須滿足哪些條件(一)遺產(chǎn)必須是財(cái)產(chǎn)。其中財(cái)產(chǎn)包括積極財(cái)產(chǎn)和消極財(cái)產(chǎn)。消極財(cái)產(chǎn)即債務(wù)。遺產(chǎn)不能是人身權(quán)及身份等,這是由現(xiàn)代民法典作為財(cái)產(chǎn)繼承而決定的,此與古代社會(huì)的宗祧繼承制相區(qū)別。(二)遺產(chǎn)必須是
    2023-06-04
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#員工權(quán)益
北京
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    #工資
    詞條

    工資即員工的薪資,是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后,用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>

    #工資
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      重慶在線咨詢 2022-10-27
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      云南在線咨詢 2022-08-15
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    • 雞冠區(qū)律師咨詢熱線
      湖北在線咨詢 2021-11-13
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      香港在線咨詢 2022-07-10
      沒有這種熱線 有問題可以到 律師所咨詢 全國統(tǒng)一法律援助咨詢熱線12348,咨詢的話是免費(fèi)的并不需要你出錢給律師。但是如果請律師處理這件案子的話就是收費(fèi)的