法定節(jié)假日休息的日工資如何計算
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時間： 2024-05-08 22:51:08
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法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
國慶節(jié)屬于法定節(jié)假日，我國勞動法法定休假日安排勞動者工作的，應(yīng)當支付勞動者不低于工資的百分之三百的工資報酬。周末則應(yīng)當以公休日加班的標準給予雙倍支付工資。
《中華人民共和國勞動法》第四十四條
有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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