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一、超過(guò)工傷認(rèn)定期限法院還受理嗎

當(dāng)超過(guò)了工傷認(rèn)定時(shí)效時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門便不再接受相關(guān)申請(qǐng)，這是和法院毫無(wú)關(guān)系的獨(dú)立決定。

由于雇主方面的問(wèn)題導(dǎo)致工傷認(rèn)定時(shí)效超出范圍的情況，則會(huì)引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議，而這適用于必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁程序的規(guī)定。

如果對(duì)于仲裁裁決結(jié)果不滿意，當(dāng)事人有權(quán)在收到仲裁裁決書之日起的第十五個(gè)自然日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟請(qǐng)求。

《工傷保險(xiǎn)條例（2010修訂）》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

二、工傷保險(xiǎn)的有效期有多長(zhǎng)

在享受工傷保險(xiǎn)待遇方面，其有效期限由工傷保險(xiǎn)正式生效之日起遵照保險(xiǎn)期限至期滿時(shí)結(jié)束。

針對(duì)用人單位申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)的有效期限而言，通常為三十個(gè)自然日以內(nèi)；倘若單位未能在此期間之內(nèi)按照相關(guān)法規(guī)進(jìn)行申請(qǐng)，那么，職工本人、其直系親屬以及工會(huì)組織所提出的申請(qǐng)的有效期將設(shè)定為一年時(shí)間。