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重慶今年將提高最低工資醫(yī)保最高可支付人均收入6倍
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-05 18:37:21 473 人看過(guò)

“下一步，通過(guò)提高城鄉(xiāng)居民醫(yī)保&acte;封頂線&acte;、增加養(yǎng)老金待遇等多種方式，讓社會(huì)保障水平得到更大提高！”在13日召開(kāi)的全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上，市委常委、副市長(zhǎng)馬正其要求著力改善民生，并提出具體目標(biāo)。市人力社保局局長(zhǎng)侯小川表示，今年將進(jìn)一步提高城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平，提高城鎮(zhèn)職工平均工資、企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

醫(yī)保養(yǎng)老就業(yè)：最高支付可超人均收入6倍

“要繼續(xù)加大醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面提標(biāo)?！焙钚〈ń榻B，今年要通過(guò)調(diào)整報(bào)銷(xiāo)比例和報(bào)銷(xiāo)范圍等措施，提高城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。此外，將在渝工作的外籍人員和港澳臺(tái)人員納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保范圍。

侯小川稱(chēng)，我市城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)已覆蓋所有區(qū)縣，今年財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)將由80元提高到120元，并將一檔和二檔最高支付限額提高到城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入6倍以上。

待遇具體提高多少？市人力社保局相關(guān)人士解釋?zhuān)捎?009年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入還未公布，目前無(wú)法測(cè)算。他舉例說(shuō)，以2008年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入15709元計(jì)算，如支付限額提高到6倍以上，一個(gè)居民參加城鄉(xiāng)合作醫(yī)保，一年可報(bào)銷(xiāo)總額超過(guò)9萬(wàn)。

養(yǎng)老：提高退休養(yǎng)老金節(jié)前兌現(xiàn)

國(guó)務(wù)院此前提出今年繼續(xù)提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，全國(guó)人均水平漲140元。侯小川說(shuō)，目前我市正在準(zhǔn)備提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的各項(xiàng)工作，確保春節(jié)前全部?jī)冬F(xiàn)到位。這將涉及到100多萬(wàn)退休人員。

侯小川稱(chēng)，去年我市在15個(gè)區(qū)縣啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，目前已受理申報(bào)并審核合格268萬(wàn)人，其中老年人員108萬(wàn)。對(duì)于60周歲以上的人員符合條件沒(méi)有選擇繳費(fèi)的，每人基礎(chǔ)養(yǎng)老金為每月80元，從去年7月開(kāi)始計(jì)發(fā)，到今年2月每人可領(lǐng)到8個(gè)月的養(yǎng)老金，這些養(yǎng)老金確保在春節(jié)前兌現(xiàn)。同時(shí)，盡快啟動(dòng)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。

就業(yè)：今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)24萬(wàn)人

“擴(kuò)大就業(yè)的力度還要加大?！焙钚〈ㄕf(shuō)，今年城鎮(zhèn)將新增就業(yè)24萬(wàn)人，幫助下崗失業(yè)人員就業(yè)15萬(wàn)人，幫助就業(yè)困難群體就業(yè)5萬(wàn)人，全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。

侯小川坦言，目前我市結(jié)存未就業(yè)高校畢業(yè)生有2萬(wàn)~3萬(wàn)人。他表示，要確保應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到85%以上。他稱(chēng)，隨著富士康等大型企業(yè)落戶，未來(lái)幾年西永微電子園區(qū)將吸納20萬(wàn)~30萬(wàn)人就業(yè)，今年我市要培養(yǎng)園區(qū)緊缺高技能人才1000名，it業(yè)藍(lán)領(lǐng)人才5萬(wàn)名。

收入：職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)將提高

今年能否增加收入是廣大市民最關(guān)心的問(wèn)題。侯小川稱(chēng)，今年將完善公務(wù)員工資和事業(yè)單位收入分配制度；推進(jìn)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資的實(shí)施工作，并提前做好其他事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資的準(zhǔn)備工作。此外，今年將提高城鎮(zhèn)職工平均工資、企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)了解，我市現(xiàn)行的企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三類(lèi)地區(qū)，主城為一類(lèi)地區(qū)，為每月680元。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是前年開(kāi)始執(zhí)行的，去年沒(méi)有提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是因受?chē)?guó)際金融危機(jī)的影響。

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  • 滄州7月起城鎮(zhèn)基本醫(yī)保最高支付限額提高
    [導(dǎo)讀]：7月1日后，市本級(jí)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金最高支付額由現(xiàn)行的每人5萬(wàn)元調(diào)整到7萬(wàn)元。市區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金最高支付限額調(diào)整后，成年居民由現(xiàn)行的每人每年5萬(wàn)元提高到7萬(wàn)元，在校學(xué)生和未成年居民由現(xiàn)行的每人每年7萬(wàn)元提高到10萬(wàn)元。記者從市政府常務(wù)會(huì)上獲悉，自今年7月1日開(kāi)始，我市對(duì)市本級(jí)城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整。提高最高支付限額7月1日后，市本級(jí)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金最高支付額由現(xiàn)行的每人5萬(wàn)元調(diào)整到7萬(wàn)元。市區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金最高支付限額調(diào)整后，成年居民由現(xiàn)行的每人每年5萬(wàn)元提高到7萬(wàn)元，在校學(xué)生和未成年居民由現(xiàn)行的每人每年7萬(wàn)元提高到10萬(wàn)元。降低居民先負(fù)擔(dān)比例參保居民使用屬于醫(yī)保藥品目錄中的乙類(lèi)藥品和醫(yī)保基金支付部分費(fèi)用的診療項(xiàng)目(醫(yī)保限價(jià)支付的一次性醫(yī)用材料，按現(xiàn)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，個(gè)人先負(fù)擔(dān)比例由現(xiàn)行的20%調(diào)整為10%，其余
    2023-06-07
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  • 北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)擬漲10%將達(dá)16年來(lái)最高值
    昨天，記者從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，在本市最低標(biāo)準(zhǔn)每小時(shí)不低于4.6元、每月不低于800元的基礎(chǔ)上，今年本市擬參照社會(huì)增長(zhǎng)比例，將標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)10%左右。市人力資源和社會(huì)保障局處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年本市將進(jìn)一步做好企業(yè)工資分配工作，完善最低工資制度，適時(shí)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2009年受?chē)?guó)際金融危機(jī)影響，為促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)，本市按人力資源和社會(huì)保障部要求，未調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。目前，就最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整問(wèn)題已經(jīng)形成內(nèi)部方案。在上報(bào)市政府并獲得批準(zhǔn)后，最低工資標(biāo)準(zhǔn)即可進(jìn)行調(diào)整。視流程而定，并參考往年調(diào)整時(shí)間，這一調(diào)整最早可在4月1日起執(zhí)行，也有可能在5至7月進(jìn)行調(diào)整。去年除外，本市已經(jīng)16年逐年上調(diào)最低工資，平均每年漲幅在11%左右。今年調(diào)整后，將達(dá)到近16年以來(lái)的最高值。
    2023-06-10
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  • 高溫補(bǔ)貼可以納入最低工資中么?
    酷暑下工作的工人，在高溫下的作業(yè)者進(jìn)行一定的關(guān)懷，是十分有必要的。勞動(dòng)保障部門(mén)表示，高溫下工作應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼不得列入最低工資中。按照國(guó)家勞動(dòng)保障部門(mén)的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)氣溫超過(guò)35攝氏度時(shí)，企業(yè)應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)合同中簽訂的內(nèi)容，視工種和工作環(huán)境的不同，向職工發(fā)放高溫補(bǔ)貼。但目前有個(gè)別企業(yè)在發(fā)工資時(shí)雖然名義上發(fā)放了高溫補(bǔ)貼，但卻將高溫補(bǔ)貼金額計(jì)入最低工資中，侵害了職工利益。綜合上面所說(shuō)的，降溫費(fèi)是屬于國(guó)家強(qiáng)制性要求用人單位發(fā)放勞動(dòng)者的高溫補(bǔ)貼。對(duì)于高溫補(bǔ)貼的發(fā)放是會(huì)結(jié)合不同的工種來(lái)進(jìn)行支付，一般高溫下的補(bǔ)貼要比非高溫下的補(bǔ)貼多一些。如果單位拒絕支付這筆補(bǔ)貼的話，那么是可以向勞動(dòng)部門(mén)舉報(bào)的。一、被辭退之前的高溫費(fèi)不發(fā)如在高溫環(huán)境下工作，不發(fā)放津貼則違法。1、高溫下工作應(yīng)發(fā)放高溫津貼，按照國(guó)家勞動(dòng)保障部門(mén)的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)氣溫超過(guò)35攝氏度時(shí)，企業(yè)應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)合同中簽訂的內(nèi)容，視工種和工作環(huán)境的不同，向
    2023-06-28
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  • 是否將社保納入最低工資？
    最低工資中是包含社保的。法律對(duì)于最低工資是存在具體規(guī)定的，即最低工資標(biāo)準(zhǔn)是包含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，也就是說(shuō)，用人單位在依法代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，因此勞動(dòng)者實(shí)際領(lǐng)取的工資是可能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。而最低工資是員工的法定權(quán)益保障，即最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，其所在的企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。社保包含失業(yè)保險(xiǎn)金嗎一般的地區(qū)社保和失業(yè)保險(xiǎn)都是一起捆綁購(gòu)買(mǎi)的，非主動(dòng)失業(yè)，具參加失業(yè)保險(xiǎn)滿一年以上的，才能申請(qǐng)失業(yè)金的，主要的情況有：合同到期，不再續(xù)簽，不管是公司不續(xù)簽，還是個(gè)人不續(xù)簽，都可以領(lǐng)取的，然后就是按相關(guān)法律規(guī)定提出辭職的，也是可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的?！镀髽I(yè)最低工資規(guī)定》第12條規(guī)定：在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：（一）延長(zhǎng)工作時(shí)間工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等
    2023-06-30
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  • 廣州城鄉(xiāng)居民大病醫(yī)保：年度最高支付限額提高到45萬(wàn)
    12日，廣州市人社局公布了《關(guān)于進(jìn)一步提高廣州市城鄉(xiāng)居民大病醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的通知(征求社會(huì)公眾意見(jiàn)稿)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《征求意見(jiàn)稿)。《征求意見(jiàn)稿明確，城鄉(xiāng)居民大病醫(yī)保年度最高支付限額提高到45萬(wàn)，且對(duì)于社會(huì)醫(yī)療救助對(duì)象不設(shè)封頂線。支付比例明顯提升為進(jìn)一步減輕廣州市城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保人員大病醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，有效提高城鄉(xiāng)居民醫(yī)保大病醫(yī)療保障水平，《征求意見(jiàn)稿表示，根據(jù)省市相關(guān)文件精神，擬提高城鄉(xiāng)居民大病醫(yī)保支付比例和年度最高支付限額，并向困難群體傾斜。據(jù)悉，在城鄉(xiāng)居民醫(yī)保年度內(nèi)，參保人員住院或進(jìn)行門(mén)診特定項(xiàng)目治療發(fā)生的基本醫(yī)療費(fèi)用中，屬于城鄉(xiāng)居民醫(yī)保統(tǒng)籌基金最高支付限額以下所對(duì)應(yīng)的個(gè)人自付醫(yī)療費(fèi)用，全年累計(jì)超過(guò)1.8萬(wàn)元以上部分的支付比例提高至60%(原規(guī)定為50%));全年累計(jì)超過(guò)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保統(tǒng)籌基金最高支付限額以上部分的支付比例提高至90%(原規(guī)定為70%)。在一個(gè)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保年度內(nèi)，城鄉(xiāng)居民大病保
    2023-05-30
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#員工權(quán)益
北京
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    最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。 最低工資制度是國(guó)家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動(dòng)者基本生活的制度，也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、保障勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平的重要手段和工... 更多>

    #最低工資
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    • 農(nóng)村居民人均可支配收入最低解釋
      四川在線咨詢 2022-02-04
      第三十五條本解釋所稱(chēng)"城鎮(zhèn)居民人均可支配收入"、"農(nóng)村居民人均純收入"、"城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出"、"農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出"、"職工平均工資"，按照政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的各省、自治區(qū)、直轄市以及經(jīng)濟(jì)特區(qū)和計(jì)劃單列市上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。"上一年度"，是指一審法庭辯論終結(jié)時(shí)的上一統(tǒng)計(jì)年度。按照這個(gè)司法解釋規(guī)定，應(yīng)是一審開(kāi)庭法庭辯論終結(jié)時(shí)的上你個(gè)年度的標(biāo)準(zhǔn)，如果是2006年開(kāi)庭，應(yīng)適用2005年
    • 高溫補(bǔ)貼員工收入標(biāo)準(zhǔn)及最低工資
      山西在線咨詢 2022-11-10
      1、正常工作時(shí)間工資及最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫補(bǔ)貼，用人單位不得因發(fā)放高溫補(bǔ)貼而減發(fā)給職工的工資。 2、員工在高溫作業(yè)卻沒(méi)收到高溫補(bǔ)貼，可通過(guò)企業(yè)所在的村級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解辦公室爭(zhēng)取合法權(quán)益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發(fā)放高溫補(bǔ)貼的，勞動(dòng)者可向用工所在地縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門(mén)投訴。
    • 人均收入最低能申請(qǐng)什么樣的低保
      湖南在線咨詢 2022-03-29
      1、是否可以申請(qǐng)低保，要看家庭成員人均收入是否低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)，且是否符合當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ霞彝ヘ?cái)產(chǎn)狀況規(guī)定的家庭； 2、國(guó)家對(duì)共同生活的家庭成員人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)，且符合當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ霞彝ヘ?cái)產(chǎn)狀況規(guī)定的家庭，給予最低生活保障。 3、法律依據(jù)： 1）《社會(huì)救助暫行辦法》第九條國(guó)家對(duì)共同生活的家庭成員人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)，且符合當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ霞彝ヘ?cái)產(chǎn)狀況規(guī)定的家庭
    • 廣州市最低工資2010年要提高標(biāo)準(zhǔn)
      遼寧在線咨詢 2022-03-14
      廣州市最低工資2010年要提高標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)有了方案，不過(guò)是要在5月1日才開(kāi)始實(shí)施。 根據(jù)廣東省政府日前發(fā)出《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從今年5月1日起調(diào)整企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并相應(yīng)提高非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后的企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)均為五個(gè)檔次。其中廣州市執(zhí)行最高的第一類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，為1030元/月，增幅為19.8%，對(duì)應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9.9元
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      廣東在線咨詢 2021-11-01
      如今，在衡量經(jīng)濟(jì)指標(biāo)時(shí)，將使用城市人均可支配收入這個(gè)名詞，有些人可能不知道人均可支配收入是什么意思。那么，城鎮(zhèn)人均可支配收入是什么意思呢？城鎮(zhèn)人均可支配收入是指城鎮(zhèn)居民家庭全部收入中可用于支付生活費(fèi)的收入。人均可支配收入是每個(gè)家庭的平均生活費(fèi)收入。其中包括居民家庭全體成員的工資、獎(jiǎng)金、津貼、洗理費(fèi)、書(shū)報(bào)費(fèi)、交通補(bǔ)貼、價(jià)格補(bǔ)貼、獨(dú)生子女費(fèi)及離退休人員收入、贍養(yǎng)贈(zèng)送收入、出售財(cái)產(chǎn)收入、利息收入、稿費(fèi)、