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社保繳納問題：公司未按時(shí)繳納社保，如何解決？
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-09-11 04:50:19 347 人看過

這段內(nèi)容講述的是如果單位未為勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以舉報(bào)并要求單位改正。如果單位逾期不改正，勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

單位未為我們購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以向中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門舉報(bào)，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令單位限期改正。如果單位逾期不改正，勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同，并要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

公 司 未 購(gòu) 買 社 保 怎 么 辦 ？

根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。如果公司未購(gòu)買社保，違反了相關(guān)法規(guī)。在此情況下，員工有權(quán)利向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求公司依法購(gòu)買社保。同時(shí)，員工也可以向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁，維護(hù)自身合法權(quán)益。如果公司未購(gòu)買社保，給員工造成了損失，員工還有權(quán)要求公司賠償損失。因此，公司應(yīng)依法購(gòu)買社保，保障員工的合法權(quán)益。

勞動(dòng)者有權(quán)利獲得公平的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。如果單位未購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)者可以向相關(guān)部門舉報(bào)并請(qǐng)求單位改正。如果單位逾期不改正,勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同并要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。單位應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),保障員工的合法權(quán)益。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

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    社保是公司給按時(shí)繳納。因?yàn)槠髽I(yè)只要與員工建立了勞動(dòng)關(guān)系，那么企業(yè)就必需在30日內(nèi)為員工辦理并繳納社保費(fèi)用，這些在勞動(dòng)法中有明確規(guī)定。其次，如果企業(yè)并沒有按照相關(guān)規(guī)定為員工按時(shí)繳納社保費(fèi)用的，企業(yè)會(huì)受到一定的行政處罰。最后如果企業(yè)沒有為員工繳納社保的，那么員工有權(quán)利單方面解除合同，并要求企業(yè)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位自行申報(bào)后應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時(shí)及時(shí)繳納社保的由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或補(bǔ)繳社保費(fèi)的，社保征收機(jī)構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，并可申請(qǐng)縣級(jí)以上行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社保征收機(jī)構(gòu)，可要求用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三
    2023-08-11
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  • 解決公司未繳納社保的勞動(dòng)合同問題的方法
    公司不繳納社保勞動(dòng)者可以申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向法院提起訴訟。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇而遭受損失的，勞動(dòng)者還可以按照相關(guān)法律規(guī)定要求用人單位賠償損失。簽了勞動(dòng)合同被公司辭退，應(yīng)該怎么辦呢？1、經(jīng)勞動(dòng)當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給勞動(dòng)者相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月，工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)償金。2、因用人單位作出的除名、開除、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。3、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）按照規(guī)
    2023-07-02
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  • 未按規(guī)定繳納社保，如何尋求解決方案？
    應(yīng)該到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局或者社保局，要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該法定義務(wù)。用人單位未按時(shí)及時(shí)繳納社保的由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。違章搭建哪個(gè)部門投訴1、可以向當(dāng)?shù)爻墙ūO(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。舉報(bào)電話12319。2、違章建筑是指違反《土地管理法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定動(dòng)工建造的房屋及設(shè)施。3、城建監(jiān)察隊(duì)伍的基本職責(zé)（1）實(shí)施城市規(guī)劃方面的監(jiān)察。依據(jù)《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》及有關(guān)法規(guī)和規(guī)章，對(duì)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的建設(shè)用地和建設(shè)行為進(jìn)行監(jiān)察；（2）實(shí)施城市市政工程設(shè)施方面的監(jiān)察。依據(jù)《城市道路管理?xiàng)l例》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，對(duì)占用、挖掘城市道路、損壞城市道路、橋涵、排水設(shè)施、防洪堤壩等方面違法、違章行為進(jìn)行監(jiān)察?！吨袊?guó)人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)
    2023-07-03
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    #社保
    詞條

    社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>

    #社保
    相關(guān)咨詢
    • 申請(qǐng)仲裁解決公司未繳納社保問題
      山東在線咨詢 2024-11-09
      好消息!如果我們?cè)庥龉ぷ鲉挝徊辉敢鉃槲覀冑?gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的情況,我們可以嘗試聯(lián)系勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)。一般情況下,他們會(huì)要求公司盡快補(bǔ)繳社保費(fèi)用。根據(jù)規(guī)定,公司有責(zé)任為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),如果公司拒絕履行這一義務(wù),勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)將采取必要的措施。社保機(jī)構(gòu)可能會(huì)要求公司在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將社保費(fèi)用繳足,或者補(bǔ)繳之前漏交的部分。 但是,如果公司仍然拖欠不繳社保費(fèi)用,社保機(jī)構(gòu)將采取進(jìn)一步行動(dòng)。他們會(huì)調(diào)查公司的銀行賬戶,了解
    • 社保公司少繳納如何解決
      上海在線咨詢 2021-12-17
      可以向當(dāng)?shù)厝松缇峙e報(bào)，并要求單位補(bǔ)繳社保費(fèi)用。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
    • 未按照規(guī)定繳納社保問題
      遼寧在線咨詢 2022-08-16
      企業(yè)未按照規(guī)定繳納社保問題是違法行為！ 1．法律規(guī)定企業(yè)需“按時(shí)足額”繳納社會(huì)保險(xiǎn) 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。”該條規(guī)定對(duì)單位“按時(shí)足額”繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)做了原則性規(guī)定。
    • 如何解決企業(yè)繳納社保的問題
      貴州在線咨詢 2022-07-29
      1、一般來說，員工新進(jìn)廠還在試用期的話，公司只需要給員工買工傷保險(xiǎn)就行了，工傷保險(xiǎn)是公司幫買的，不用扣員工的錢，公司要交繳費(fèi)基數(shù)（廣東這邊有些公司是選當(dāng)?shù)厣夏甓仍诼毬毠て骄べY為基數(shù)的！有些公司就是選職工個(gè)人工資做為繳費(fèi)基數(shù)）的0.8%每個(gè)月，也就是說如果繳費(fèi)基數(shù)為1000塊的話，公司要幫每個(gè)員工出80元/月！那么員工在工作時(shí)間內(nèi)受傷就可以去到社保局報(bào)工傷！等員工過了試用期，又叫轉(zhuǎn)正后公司就要幫員
    • 公司未按時(shí)足額繳納社保，發(fā)生應(yīng)繳納社保費(fèi)用的
      福建在線咨詢 2022-02-21
      你好,其實(shí)我并不太經(jīng)常做勞動(dòng)類案件,就你咨詢的情況解答如下;一可以要求單位補(bǔ)繳14年的社保,至于是否能夠補(bǔ)交成,還與當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)的操作規(guī)定有關(guān)!至于單位所言的"干多久都與單位無任何關(guān)系"的說法是沒有法律依據(jù)的!根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)方面法律規(guī)定你們與行政單位已經(jīng)形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(雖然沒簽書面合同)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為每滿一年給予一個(gè)月的工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償!但最多不超過12個(gè)月!