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單位和個人簽的協(xié)議有效嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-04 10:11:56 64 人看過

視具體情況而定。如果具備以下要件就是有效的:

(1)合同當(dāng)事人具有相應(yīng)的的民事權(quán)利能力民事行為能力

(2)合同當(dāng)事人意思表示真實;

(3)合同不違反法律或者社會公共利益。

一、私下簽合同按手印可以嗎

私下簽合同按手印合同只要符合合同生效的條件就會生效。當(dāng)事人有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力;

依法享有自愿訂立合同的權(quán)利,合同內(nèi)容不違反法律規(guī)定,不存在法律規(guī)定的合同無效的情形,合同即是合法有效的。

合同生效條件是:

1、合同當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力;

2、合同當(dāng)事人意思表示真實;

3、合同不違反法律或者社會公共利益;

4、具備法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同生效必須具備的形式要件。

二、合同有效的要件有哪些

我國的民法典合同效力有效的要件作出了規(guī)定。一般情況下,合同效力有效的要件由以下四點:第一、合同當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力;第二、合同當(dāng)事人的意思表示必須要真實;第三、合同不違反法律或者損害社會公共的利益;第四、具備法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同生效必須具備的形式要件。

三、合同簽字未蓋章有效嗎

合同簽字沒有蓋章也是生效的。合同采用簽字或者蓋章或者按指印的發(fā)生簽訂的,都具有同等的法律效力,都能夠使得合同成立。依法成立的該合同一般在其簽字成立時即生效。

一般合同的生效要件如下:

1、當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力;

2、意思表示真實;

3、不違反法律和社會公共利益;

4、不違背公序良俗;

5、合同必須具備法律所要求的形式。

綜上所述,合同即使只有簽字沒有蓋章也是有效的,合同的生效要件并不以蓋章為要件。合同是否有效,與合同當(dāng)事人是否具有民事行為能力、意志表示是否真實、內(nèi)容是否違背法律法規(guī)、形式是否合法有關(guān)。

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      員工和單位以前協(xié)議如果和勞動仲裁協(xié)議出現(xiàn)重合部分,應(yīng)該按照勞動仲裁協(xié)議執(zhí)行。如果非重合部分,那么都是有效的。在員工和單位出現(xiàn)糾紛時才會申請勞動仲裁,那么說明員工以前和單位簽訂的協(xié)議是有不足之處,那么勞動仲裁協(xié)議針對爭議部分經(jīng)調(diào)解后簽訂的,可以作為以前員工和單位協(xié)議的補充。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議
    • 員工和用工單位簽訂什么協(xié)議有效
      澳門在線咨詢 2022-10-18
      一般是無效的。按照勞動合同法的規(guī)定,競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。而通常適用勞務(wù)派遣工作的崗位都是臨時性、補充性的一般崗位。當(dāng)然如果確實該工作有需要保密的地方,也可以由雙方約定競業(yè)限制?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞
    • 沒有三方協(xié)議能和單位簽約嗎
      江蘇在線咨詢 2023-03-03
      沒三方協(xié)議是可以入職和單位簽約的,前提是拿到了畢業(yè)證書,可以和企業(yè)簽訂正式的勞動合同。 三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。 《勞動合同法》第10條明確規(guī)定:建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。