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三方協(xié)議有何風(fēng)險(xiǎn)？

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2022-03-26 02:14:21 495 人看過

一、三方協(xié)議有何風(fēng)險(xiǎn)？

三方協(xié)議一旦簽訂之后任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，從實(shí)際情況來看，違約方多是畢業(yè)生。一旦違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果，因此畢業(yè)生需謹(jǐn)慎。

一是可能影響就業(yè)。一般來說，一位畢業(yè)生如果違約，必須與原單位協(xié)商后要回協(xié)議，再換取新的協(xié)議。如果不能換回新的三方協(xié)議重新簽訂，將可能影響畢業(yè)派遣。

二是給用人單位造成損失。用人單位花費(fèi)大量人力、物力、財(cái)力組織招聘工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排。一旦畢業(yè)生違約，會造成用人單位工作被動(dòng)和經(jīng)濟(jì)損失。

二、畢業(yè)生三方協(xié)議基本概念

三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動(dòng)合同。首先，三方就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《民法典》的限定和保護(hù)，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)（注：在到用人單位報(bào)到前），就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動(dòng)合同的協(xié)議；而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”，畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同。其次，就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立；而勞動(dòng)合同是雙方合同，它由勞動(dòng)者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。第三，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份，但是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。若勞動(dòng)合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，則以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

三、三方協(xié)議是勞動(dòng)合同嗎？

三方法協(xié)議只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，其不是勞動(dòng)合同。

三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。

三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，對勞動(dòng)關(guān)系沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報(bào)到，并與單位簽訂了勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，意向變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)之后，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系。

三方協(xié)議簽訂后不是萬事大吉，還要與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)保障部門指出：就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同是兩個(gè)不同的概念，單位一旦和求職者確立了勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)依法簽訂正式的勞動(dòng)合同；應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同而未訂立的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系。就業(yè)協(xié)議類似于“出嫁協(xié)議”，而勞動(dòng)合同類似于“夫妻協(xié)定”。前者發(fā)生在學(xué)生畢業(yè)之前，由學(xué)生、學(xué)校、用人單位三方共同簽訂“出嫁協(xié)議”，以確定就業(yè)意向和相關(guān)權(quán)益，包括擅自解除約定方應(yīng)支付的違約金；但是，“出嫁協(xié)議”只約束“婚前”，“婚后”的生活如何安排，應(yīng)由“夫妻協(xié)定”明確。一旦學(xué)生畢業(yè)離校后，學(xué)校將脫離三方關(guān)系，畢業(yè)生和用人單位雙方應(yīng)確立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，而就業(yè)協(xié)議則同時(shí)終止。

《中華人民共和國勞動(dòng)法》

《中華人民共和國民法典》

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三方協(xié)議有什么用？三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題?！陡咝．厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃依據(jù)的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，由學(xué)校發(fā)給，畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。三方協(xié)議，簡單的講就是學(xué)校、學(xué)生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實(shí)所簽署的一份協(xié)議書，很多人知道的是：三方協(xié)議過去必須簽，但現(xiàn)在不一定，三方簽了只是學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的一個(gè)參考指標(biāo)。三方和派遣證掛鉤，但我沒有留京戶口，單位簽三方就要解決你的戶口，所以現(xiàn)在單位都不簽三方了，尤其是私企等等。沒錯(cuò)

2023-05-01

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隱名股東
隱名股東對第三方有何法律風(fēng)險(xiǎn)

1、隱名股東的概念和法律地位在我國公司法及其解釋中，沒有對隱名股東一詞進(jìn)行界定和解釋。隱名股東是指不披露姓名或者名稱，以他人名義向公司出資，享有公司股東權(quán)益，但實(shí)際股權(quán)未在公司章程中登記、公告的公司股東，股東名冊和工商部門雖然在我國法律法規(guī)和其他規(guī)范性文件中很少出現(xiàn)“隱名股東”的表述，但事實(shí)上，從《公司法》的規(guī)定不難看出，我國《公司法》承認(rèn)隱名股東的存在。第三十二條規(guī)定：“股東名冊記載的股東，可以根據(jù)股東名冊要求行使股東權(quán)利。公司應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)登記股東的姓名或者名稱及其出資額；登記事項(xiàng)發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。未經(jīng)登記或者變更登記，不得對抗第三人。”《規(guī)定》指出，股東因未在工商檔案中登記，不得對抗第三人。因此，工商登記并不是確定股東資格的唯一標(biāo)準(zhǔn)事實(shí)上，在我國《公司法》和各級法院的司法解釋中，隱名股東往往以實(shí)際投資者的名義出現(xiàn)，第二，隱名股東對第三人的法律風(fēng)險(xiǎn)。出于種種原因，隱名股

2023-05-07

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一、三方協(xié)議有效期到什么1、三方協(xié)議的效用，在畢業(yè)生到單位報(bào)到的時(shí)候（就是憑《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或者是《全國畢業(yè)生研究生報(bào)到證》）、用人單位正式接收之后會自行終止的。2、自簽約之日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到為止的這段時(shí)間。從這方面來說，畢業(yè)后三方協(xié)議仍有效，但是一般情況下，畢業(yè)后都到用人單位報(bào)道了，而且開始用畢業(yè)證簽訂勞動(dòng)合同了，三方協(xié)議自然就失效了。3、三方協(xié)議沒有具體的有效期，協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到（憑《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國畢業(yè)生研究生報(bào)到證》）、用人單位正式接收后自行終止。通俗的說就是用人單位與畢業(yè)生簽訂正式勞動(dòng)合同，三方協(xié)議即自動(dòng)終止。三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動(dòng)合同。二、簽訂三方協(xié)議的注意事項(xiàng)第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效；填寫自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。第二，

2023-04-12

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簽三方協(xié)議之前兩方協(xié)議有效嗎

簽三方協(xié)議之前的兩方協(xié)議如果依法成立那就是有效的。當(dāng)事人訂立協(xié)議，應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事行為能力，意思表示真實(shí)。依法成立的合同，受法律保護(hù)，僅對當(dāng)事人具有法律約束力。簽三方協(xié)議之前兩方協(xié)議有效嗎的法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實(shí)；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。第四百六十五條依法成立的合同，受法律保護(hù)。依法成立的合同，僅對當(dāng)事人具有法律約束力，但是法律另有規(guī)定的除外。《中華人民共和國民法典》：第六章　民事法律行為第三節(jié)　民事法律行為的效力　　第一百四十三條　具備下列條件的民事法律行為有效：\n　?。ㄒ唬┬袨槿司哂邢鄳?yīng)的民事行為能力；\n（二）意思表示真實(shí)；\n　?。ㄈ┎贿`反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。

2022-07-13

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買房協(xié)議付款有風(fēng)險(xiǎn)嗎

買房協(xié)議付款有風(fēng)險(xiǎn)：1、首先，購房者應(yīng)該慎重的選擇準(zhǔn)備購買什么樣的房子，考慮它本身所處的地理位置、戶型以及它周邊的環(huán)境，非常重要的一點(diǎn)應(yīng)該對開發(fā)商的資信進(jìn)行一個(gè)了解。2、一定要審查開發(fā)商是否具有商品房預(yù)售許可證。購房者在簽訂認(rèn)購書和商品買賣合同的時(shí)候，應(yīng)該注意到查驗(yàn)五證(建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、建設(shè)工程開工證、國有土地使用證、商品房預(yù)售許可證)。交付定金，簽訂認(rèn)定書，選擇付款的方式，簽訂商品房買賣的合同，再交付購房款，辦理銷售或者叫預(yù)售登記，這是購房中的第二個(gè)階段。3、交房和辦理產(chǎn)權(quán)登記，就是開發(fā)商在辦理完登記后，簽收“兩書”，接受物業(yè)，申領(lǐng)產(chǎn)權(quán)證。簽購房合同時(shí)的注意事項(xiàng)如下：1、目前有一些開發(fā)商常常委托一些中介代理公司負(fù)責(zé)其銷售活動(dòng)。實(shí)際上，中介代理公司不能沒有開發(fā)商的簽字而與購房者直接簽訂買賣合同，就是說中介公司不能以他的名義簽定合同。簽定合同的時(shí)候我們應(yīng)該把握住是開發(fā)

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（一）離婚協(xié)議書的內(nèi)容，常常留有隱藏。對于離婚協(xié)議的內(nèi)容，由雙方當(dāng)事人協(xié)商一致就可以，由于當(dāng)事人的法律素質(zhì)有限，因此，協(xié)議書中涉及財(cái)產(chǎn)、子女、債權(quán)債務(wù)的處分，往往考慮不周全，措辭不嚴(yán)謹(jǐn)，容易產(chǎn)生糾紛。加上有些婚姻登記機(jī)關(guān)的對離婚協(xié)議的內(nèi)容審查不嚴(yán)格，在審核相關(guān)離婚協(xié)議時(shí)，看不到離婚協(xié)議書中隱藏的風(fēng)險(xiǎn)，或?qū)σ环疆?dāng)事人不利的因素，導(dǎo)致留有隱患。（二）在民政局備案的離婚協(xié)議書，不具有法律強(qiáng)制執(zhí)行效力。協(xié)議離婚的協(xié)議書內(nèi)容，不像法院的判決和調(diào)解書一樣，具有法律效力。協(xié)議離婚后，當(dāng)一方不履行離婚協(xié)議中的內(nèi)容時(shí)，另一方必須向法院另行起訴解決，而離婚協(xié)議書中約定的內(nèi)容，不一定百分之百能夠得到法院的支持，有很大的不確定性。通過法院達(dá)成的調(diào)解離婚，或是法院做出的離婚判決，才具有可強(qiáng)制執(zhí)行的效力。當(dāng)一方不履行調(diào)解書或判決書的內(nèi)容時(shí)，另一方可以申請強(qiáng)制執(zhí)行，法院通過強(qiáng)制措施使對方必須履行義務(wù)，更有保障。（三）對

2023-03-28

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一、就業(yè)協(xié)議書三方協(xié)議包括哪三方?就業(yè)協(xié)議書又稱為三方協(xié)議，其中的三方分別是指畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)校。就業(yè)協(xié)議書即是為了明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商所簽定的協(xié)議。二、三方協(xié)議書涉及到的法律問題有哪些?1、三方協(xié)議之試用期內(nèi)常見的勞動(dòng)糾紛在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后，三方協(xié)議即告終止，此時(shí)用人單位會與其簽訂一份正式的勞動(dòng)合同，其中約定了勞動(dòng)者在單位的試用期限、服務(wù)期限、工資待遇及其它各項(xiàng)福利等等事宜，合同簽訂之后，雙方即正式確定了勞動(dòng)關(guān)系。而在上述提到的各項(xiàng)約定內(nèi)容中，試用期是最容易出現(xiàn)糾紛的階段。因此，關(guān)于試用期的法律問題，提醒畢業(yè)生以下幾點(diǎn)：(即是說：一般的順序是先簽訂三方協(xié)議，然后報(bào)道時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，在其中規(guī)定相關(guān)的事宜以及試用期問題。而且，試用期間或結(jié)束后如果用人單位拒絕，則它需要列舉相關(guān)的證據(jù)!)2、三方協(xié)議之試用期時(shí)限試用期

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風(fēng)險(xiǎn)資金投資管理協(xié)議書甲方：__________身份證號碼：____________________乙方：__________身份證號碼：____________________?????????????經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，甲方自愿將資金________萬注入_________期貨經(jīng)紀(jì)有限公司的甲方帳戶(資金帳戶號___________)委托乙方全權(quán)管理。委托管理細(xì)則如下：一．委托管理期限：從______年___月___日至______年___月___日。二．甲乙雙方應(yīng)遵循以下條款進(jìn)行利益分配?1．甲方帳戶資金，在委托期內(nèi)與乙方每月進(jìn)行結(jié)算，增值部分當(dāng)月進(jìn)行利益??分配。?2．甲方帳戶資金增值部分，在委托期內(nèi)達(dá)到或超過本金的100％，乙方可隨時(shí)??封盤，將其增值部分進(jìn)行利益分配。?3．甲方欲在中途追加資金，應(yīng)經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三．甲方資金在委托期間虧損如超過本金的20％，甲

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一、不履行協(xié)議如何防范風(fēng)險(xiǎn)不履行合同的行為是無法杜絕的，而合同一方當(dāng)事人可以通過要求對方支付定金、保證金等的方式，盡量保證對方履行合同，提高違約成本。法律依據(jù)《民法典》第五百八十六條當(dāng)事人可以約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔(dān)保。定金合同自實(shí)際交付定金時(shí)成立。定金的數(shù)額由當(dāng)事人約定；但是，不得超過主合同標(biāo)的額的百分之二十，超過部分不產(chǎn)生定金的效力。實(shí)際交付的定金數(shù)額多于或者少于約定數(shù)額的，視為變更約定的定金數(shù)額。二、合同履行原則有哪些合同履行原則有如下：誠信原則，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)；全面履行原則，當(dāng)事人履行合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行雙方在合同中約定的義務(wù)；環(huán)保原則，當(dāng)事人在履行合同過程中，應(yīng)當(dāng)避免浪費(fèi)資源、污染環(huán)境和破壞生態(tài)?！吨腥A人民共和國民法典》第五百零九條當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，根據(jù)合

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違約金
區(qū)別：協(xié)議與三方協(xié)議

三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，三方是指畢業(yè)生、用人單位和畢業(yè)院校，是明確三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。雙方協(xié)議是用人單位和勞動(dòng)者確定勞動(dòng)關(guān)系后，雙方簽訂的勞動(dòng)合同。三方協(xié)議入職之前簽嗎學(xué)生畢業(yè)之前，如果用人單位已經(jīng)確定了該畢業(yè)生可以招聘進(jìn)來，先簽訂一份三方協(xié)議，也就是用人單位、學(xué)校和畢業(yè)生本人簽署，由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放，編號與學(xué)籍一致，以免畢業(yè)生再去尋找其他單位、已避免了用人單位再去招聘其他畢業(yè)生，學(xué)校有履行三方協(xié)議的責(zé)任，不向沒有與學(xué)校簽訂三方協(xié)議的單位發(fā)放報(bào)到證，也不由己學(xué)生檔案，不辦理黨、團(tuán)關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷的提供，以保證三方協(xié)議的嚴(yán)肅性。三方協(xié)議一般在畢業(yè)生畢業(yè)之前半年左右發(fā)到畢業(yè)生手中，同學(xué)們就可以去參加招聘會，尋找自己心儀的工作單位了。不履行三方協(xié)議的一方要向?qū)Ψ竭M(jìn)行賠償，支付不超過5000元的違約金，才能夠提出解除三方協(xié)議。在校生簽訂了三

2023-07-07

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法律綜合知識
三方協(xié)議雙方約定如何寫

一、三方協(xié)議雙方約定如何寫三方協(xié)議雙方約定需要寫明工作時(shí)間以及酬勞等等，應(yīng)該注意雙方的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任。具體需要根據(jù)實(shí)際情況及相關(guān)法律規(guī)定來確定。合同內(nèi)容一般包括當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所；履行期限、地點(diǎn)和方式；違約責(zé)任；解決爭議的方法等?！吨腥A人民共和國民法典》第四百七十條合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款：（一）當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所；（二）標(biāo)的；（三）數(shù)量；（四）質(zhì)量；（五）價(jià)款或者報(bào)酬；（六）履行期限、地點(diǎn)和方式；（七）違約責(zé)任；（八）解決爭議的方法。當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。二、稅務(wù)三方協(xié)議如何簽1、新納入銀行扣稅（費(fèi)）系統(tǒng)的納稅人，辦稅服務(wù)廳一窗通辦崗在綜合征管信息系統(tǒng)中維護(hù)納稅人繳稅賬號，錄入《數(shù)據(jù)電文申請審批表》，通過外部信息采集與交換綜合服務(wù)平臺錄入三方協(xié)議信息，打印三方協(xié)議書發(fā)放納稅人一式三份（必要時(shí)可打印四份），稅務(wù)機(jī)關(guān)和納稅人在協(xié)議書上分

2024-02-04

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貨幣
貨幣互換協(xié)議是否有風(fēng)險(xiǎn)

貨幣互換協(xié)議本質(zhì)上是種金融衍生品，是合約雙方在約定期限內(nèi)，按照某個(gè)公式約定的匯率與利率，以約定數(shù)量的本金加利息進(jìn)行貨幣交換的責(zé)任。通常貨幣互換并不復(fù)雜。以中俄互換假設(shè)，估計(jì)中方當(dāng)前需要盧-布，而俄方需要人民幣，一旦貨幣互換簽訂，中方發(fā)行利息為a的人民幣債，并將融到的人民幣轉(zhuǎn)讓給俄方，俄方則發(fā)行利息為b的盧-布債并轉(zhuǎn)讓給中方(這一現(xiàn)金交換在有些合同中被跳過)。關(guān)鍵是，期限內(nèi)雙方各息承擔(dān)對方的利息支付，其中利率不同：中方付b的盧-布利率，俄方付a的人民幣利率。到期時(shí)，中方付盧-布本金，俄方付人民幣本金。貨幣互換是為了對沖匯率、利率風(fēng)險(xiǎn)，主要是為了對沖匯率風(fēng)險(xiǎn)。如何為貨幣互換定價(jià)?定價(jià)有三個(gè)變量，分別是交換雙方的同期債券收益率曲線，以及雙方的現(xiàn)在匯率和對未來匯率的展望。復(fù)雜的數(shù)學(xué)定價(jià)模型中，會納入隨機(jī)過程，估計(jì)中俄互換沒有那么復(fù)雜，政治考量多于市場考量。這份合約由于不能在市場上交易，因此沒有市場

2023-06-12

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保密條款
簽保密協(xié)議的風(fēng)險(xiǎn)

（一）保密條款約定不完整的法律風(fēng)險(xiǎn)。一些企業(yè)為保證勞動(dòng)合同完整性，約定有原則的保密條款，但對于商業(yè)秘密的劃分及各種具體的責(zé)任約定都不明確，導(dǎo)致保密條款沒有實(shí)質(zhì)的操作價(jià)值。（二）保密條款簽訂范圍過廣的法律風(fēng)險(xiǎn)。不少企業(yè)錯(cuò)誤認(rèn)為保密條款簽訂范圍越廣泛，對企業(yè)的商業(yè)秘密保護(hù)越有利，導(dǎo)致不少企業(yè)不分部門、不分工作性質(zhì)要求全體員工簽訂保密條款或保密協(xié)議。然而這樣的做法不僅會損害企業(yè)的商業(yè)秘密的秘密性，而且由于企業(yè)要求員工承擔(dān)保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的保密費(fèi)，給企業(yè)增加過重的負(fù)擔(dān)。一般來說，與企業(yè)簽訂保密條款或保密協(xié)議的員工包括：1、高級研究開發(fā)人員、技術(shù)人員、經(jīng)營管理人員。他們或者掌握著企業(yè)的核心技術(shù)，或者擔(dān)任企業(yè)的主要管理工作，掌握著企業(yè)的重要經(jīng)營信息，他們是簽訂保密協(xié)議的主要對象。2、一般技術(shù)人員和關(guān)鍵崗位的技術(shù)人員。他們雖然不是最主要的人員，但是也有可能接觸到企業(yè)的核心技術(shù)，也有必要與他們簽訂保密

2023-02-24

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