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工傷事故可以找哪個部門處理？

來源：法律編輯整理時間： 2024-01-20 10:46:03 453 人看過

一、工傷事故可以找哪個部門處理？

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。

二、工傷后可以享受哪些工傷待遇

遭遇工傷后能請求下列工傷待遇與賠償：

一、工傷造成一般傷害的，可以要求醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

二、造成參加的可以要求醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

三、造成死亡的可以要求喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

《社會保險法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

三、工傷不賠償找哪個部門

勞動者遭遇工傷而老板不賠償?shù)模幸韵聨追N解決問題的途徑：

第一是找勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)對此依法處理；

第二是找用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服的可以向人民法院起訴。

第三是工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

《工傷保險條例》第十七條

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。

《工傷保險條例》（2010修訂）：第三章　工傷認定　　第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。\n用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。\n按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。\n用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。

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證人證言
由哪個部門處理醫(yī)療事故

由衛(wèi)生行政部門處理。首先，進行協(xié)商處理。在協(xié)商爭議時，請醫(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會進行鑒定。再有有爭議時，對結(jié)果不服的，在接到鑒定報告書之日起，15日內(nèi)向上一級申請重新鑒定。或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V?！夺t(yī)療事故處理條例》第六十一條非法行醫(yī)，造成患者人身損害，不屬于醫(yī)療事故，觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任；有關(guān)賠償，由受害人直接向人民法院提起訴訟。一、發(fā)生醫(yī)療事故后應(yīng)該怎么收集證據(jù)1、爭取盡早封存病歷病歷應(yīng)當(dāng)是病情發(fā)展的真實記錄，應(yīng)當(dāng)是確認醫(yī)療單位診療措施是否正確、有無醫(yī)療過失的重要依據(jù)，在司法審判中也應(yīng)當(dāng)是一種非常重要的書證材料。然而根據(jù)我國有關(guān)法規(guī)，發(fā)生醫(yī)療糾紛后，由做為一方當(dāng)事人的醫(yī)療單位負責(zé)保管病歷，且禁止病人和家屬查閱，這是一條非常不合理的規(guī)定（目前一些醫(yī)療單位接受律師查閱）。對此，病人及家屬表示極為滿，經(jīng)常懷疑醫(yī)療單位篡改病歷內(nèi)容（事實上這種現(xiàn)象確實存在），醫(yī)療不單位也經(jīng)常因此蒙受不白之冤

2023-03-02

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申請勞動仲裁
工傷管理部門屬于哪個部門？

我國的工傷認定辦法規(guī)定，員工在工作時間或由于工作受傷的，通常都是工傷。工傷后要先做工傷鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果確定工傷等級，按照嚴(yán)重程度分為一到十級，再按等級確定賠償金額。員工可到人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報。如果公司不申請，那工傷職工或近親屬要在一年內(nèi)申請認定。工傷歸哪個部門管＆Q4＆工傷歸勞動局的社會保險行政部門管。職工受傷后應(yīng)該向統(tǒng)籌地區(qū)的勞動局的社會保險行政部門提出進行工傷認定的申請。工傷認定具體是屬于勞動關(guān)系科、工傷認定科、勞動仲裁委或者屬于綜合業(yè)務(wù)科的。認定工傷之后去勞動能力鑒定委員會進行勞動障礙等級的鑒定。如果用人單位拒絕賠償工傷待遇，則工傷職工可以申請勞動仲裁，要求其予以支付。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的。一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四

2023-07-01

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法律綜合知識
工地出安全事故找什么部門處理

一、工地出安全事故找什么部門處理1．當(dāng)工地發(fā)生安全事故時，首要任務(wù)是確保人員安全，并立即停止施工。2．緊接著，應(yīng)立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告事故情況。根據(jù)事故的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，還可能需要向房產(chǎn)、土地等管理部門進行報告。這些部門將會根據(jù)事故情況，采取相應(yīng)的措施，組織救援、調(diào)查事故原因，并依法追究相關(guān)責(zé)任。二、工地安全事故處理流程工地安全事故處理流程主要包括以下幾個步驟：1．啟動應(yīng)急救援預(yù)案，統(tǒng)一指揮搶救傷亡人員，及時采取急救措施，送往就近醫(yī)院或撥打120急救。2．處理現(xiàn)場危險源，防止次生災(zāi)害的發(fā)生。保護事故現(xiàn)場，為后續(xù)的調(diào)查取證工作提供便利。3．向相關(guān)部門報告事故情況，配合有關(guān)部門進行調(diào)查取證。4．根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，依法追究相關(guān)責(zé)任，并對事故進行整改，防止類似事故再次發(fā)生。三、安全事故工傷如何認定在工地安全事故中，對于工傷的認定主要依據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)該條例，職工在工作時間

2024-08-01

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