為貫徹實(shí)施《上海市勞動(dòng)合同條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)，現(xiàn)就若干問題通知如下：
一、關(guān)于適用范圍
1、凡在本市行政區(qū)域內(nèi)依法設(shè)立的各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織(以下簡(jiǎn)稱用人單位)與勞動(dòng)者形成勞動(dòng)合同關(guān)系的，適用《條例》。
國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體(以下簡(jiǎn)稱用人單位)與在國(guó)家行政編制內(nèi)錄用的工勤人員建立勞動(dòng)合同關(guān)系的，適用《條例》。
2、與用人單位建立或者形成勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)符合法定就業(yè)年齡以及國(guó)家和本市規(guī)定的就業(yè)條件，并具有勞動(dòng)能力。
家政服務(wù)人員、職業(yè)保險(xiǎn)代理人、從事有收入勞動(dòng)的在校學(xué)生、勞務(wù)人員等不屬于建立勞動(dòng)合同關(guān)系范圍的，不適用《條例》。
二、關(guān)于勞動(dòng)合同的訂立
3、勞動(dòng)合同必備條款不全，但不影響主要權(quán)利義務(wù)履行的，勞動(dòng)合同成立。
4、勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以按國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定，在勞動(dòng)合同中約定參加社會(huì)保險(xiǎn)的具體事項(xiàng)。
5、勞動(dòng)合同當(dāng)事人在勞動(dòng)合同中約定終止條件的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，并不得違反法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。
6、勞動(dòng)合同當(dāng)事人按照《條例》第十四條的規(guī)定，約定的服務(wù)期限長(zhǎng)于勞動(dòng)合同期限的，勞動(dòng)合同期滿由用人單位終止合同的，不得追索勞動(dòng)者服務(wù)期的賠償責(zé)任。勞動(dòng)合同期滿用人單位要求勞動(dòng)者繼續(xù)履行服務(wù)期的，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)續(xù)訂勞動(dòng)合同，對(duì)服務(wù)期的履行方式雙方有約定的，從其約定。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
7、勞動(dòng)合同當(dāng)事人按照《條例》第十七條的規(guī)定約定違約金的，違約金數(shù)額、承擔(dān)責(zé)任和支付辦法應(yīng)由雙方當(dāng)事人按照公平、合理的原則在勞動(dòng)合同中約定。勞動(dòng)者違反約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
雙方當(dāng)事人約定的違約金數(shù)額高于因勞動(dòng)者違約給用人單位造成實(shí)際損失的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按雙方約定承擔(dān)違約金；約定的違約金數(shù)額低于實(shí)際損失，用人單位請(qǐng)求賠償?shù)?，勞?dòng)者應(yīng)按實(shí)際損失賠償。
約定的違約金數(shù)額畸高的，當(dāng)事人可以要求適當(dāng)減少。雙方當(dāng)事人因違約金發(fā)生爭(zhēng)議的，可以按勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序解決。
8、按照《條例》第十六條的規(guī)定，雙方當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中約定勞動(dòng)者在一定的期限內(nèi)不得到有競(jìng)業(yè)限制的用人單位任職，勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按約定的違約金承擔(dān)違約責(zé)任。
三、勞動(dòng)合同的履行和變更
9、勞動(dòng)合同的變更是指雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致對(duì)原訂勞動(dòng)合同的部分條款修改、補(bǔ)充、廢止的行為。
10、用人單位名稱或者法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)的改變，不影響勞動(dòng)合同的履行。
11、《條例》第二十五條規(guī)定的簽訂勞動(dòng)合同和實(shí)際使用勞動(dòng)者的用人單位不一致的，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致可以變更用人單位主體，原勞動(dòng)合同由變更后的用人單位繼續(xù)履行。
實(shí)際使用勞動(dòng)者的單位不能履行勞動(dòng)合同約定義務(wù)的，由簽訂勞動(dòng)合同的用人單位承擔(dān)對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。
12、按照《條例》第二十六條規(guī)定，勞動(dòng)合同中止履行的，勞動(dòng)合同約定的權(quán)利義務(wù)暫停履行。中止履行勞動(dòng)合同期間用人單位可以辦理社會(huì)保險(xiǎn)帳戶暫停結(jié)算(封存)手續(xù)，期間不應(yīng)計(jì)算勞動(dòng)者同一用人單位工作時(shí)間。勞動(dòng)合同中止期間，合同期滿的，勞動(dòng)合同終止。
但是，法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)勞動(dòng)合同中止履行期間的權(quán)利義務(wù)及合同期限另有規(guī)定以及當(dāng)事人雙方另有約定的除外。
勞動(dòng)者在中止履行勞動(dòng)合同期間不得再與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
用人單位為不符合中止條件的勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)帳戶暫停結(jié)算(封存)手續(xù)的，應(yīng)按規(guī)定為其補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；對(duì)勞動(dòng)者造成損失的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方當(dāng)事人有爭(zhēng)議的，按勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序解決。
13、《條例》第二十六條第一款第(二)項(xiàng)規(guī)定是指勞動(dòng)者主觀上無(wú)過(guò)錯(cuò)，因客觀原因?qū)е聲簳r(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)，但仍有繼續(xù)履行合同的條件和可能的情形。
但是，符合《條例》規(guī)定的解除或者終止勞動(dòng)合同條件的，不屬于上款規(guī)定的情形。
14、《條例》第二十七條第(二)項(xiàng)規(guī)定中所稱按照有利于勞動(dòng)者的原則確認(rèn)是指勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件低于法定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的，按照法定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)予以確認(rèn)，用人單位規(guī)章制度、集體合同規(guī)定的相對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)高于法定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的，按照用人單位規(guī)章制度、集體合同規(guī)定中相對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)。
四、勞動(dòng)合同的解除和終止
15、用人單位或勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)屬于應(yīng)當(dāng)提前通知情形的，雙方當(dāng)事人對(duì)提前通知期限的處理方式達(dá)成一致的，勞動(dòng)關(guān)系按當(dāng)事人約定的時(shí)間終結(jié)。
16、勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷超過(guò)規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作的，用人單位可以按超過(guò)停工醫(yī)療期規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
17、用人單位對(duì)違紀(jì)職工作出開除、除名、辭退等導(dǎo)致雙方勞動(dòng)關(guān)系消滅的處理，都屬于勞動(dòng)者違紀(jì)解除勞動(dòng)合同。
18、用人單位根據(jù)《條例》第三十七條第一款第(三)項(xiàng)規(guī)定，與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同的，由清算組織或清算責(zé)任人與勞動(dòng)者辦理終止勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。
19、勞動(dòng)者患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力的，勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，用人單位按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，勞動(dòng)合同可以終止。
20、勞動(dòng)者患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，被確認(rèn)為完全或者大部分喪失勞動(dòng)能力的，用人單位不得終止勞動(dòng)合同。但是，符合《條例》第三十七條第一款第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)規(guī)定或雙方協(xié)商一致的除外。
21、勞動(dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人實(shí)施解除或者終止勞動(dòng)合同行為后，雙方勞動(dòng)關(guān)系終結(jié)。勞動(dòng)者可以憑能夠證明勞動(dòng)合同已經(jīng)解除或者終止的有效證明材料，直接辦理失業(yè)登記手續(xù)。
22、《條例》第四十二條規(guī)定用作計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓べY收入是指按國(guó)家和本市規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼，不包括按國(guó)家和本市規(guī)定個(gè)人應(yīng)繳納的各類稅費(fèi)。
股票、期權(quán)、紅利等與投資相關(guān)并不列入工資總額的收益，不作為解除或者終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)發(fā)基數(shù)。
23、勞動(dòng)合同解除或者終止時(shí)，勞動(dòng)者平均月工資收入難以確認(rèn)的，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)發(fā)基數(shù)，由雙方當(dāng)事人參照用人單位或本市上一年度職工月平均工資協(xié)商確定。
24、《條例》第四十五條第二款規(guī)定中本單位工作年限滿六個(gè)月不滿一年的，按一年計(jì)算是指勞動(dòng)者在本單位工作年限滿六個(gè)月但不滿一年或超過(guò)一年以上時(shí)間，扣除整數(shù)年后所余時(shí)間滿六個(gè)月但不滿一年的情形。
五、其他
25、勞動(dòng)合同當(dāng)事人違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任，涉及勞動(dòng)者服務(wù)期賠償?shù)?，?yīng)當(dāng)按照等分和相應(yīng)遞減的原則確定。雙方當(dāng)事人對(duì)賠償金的支付方式另有約定的，從其約定。
26、獲準(zhǔn)在本市行政區(qū)域內(nèi)就業(yè)的外籍人員和臺(tái)灣、香港、澳門人員的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)，由用人單位的董事會(huì)或者管理機(jī)構(gòu)確定后，在勞動(dòng)合同中加以約定。
27、用人單位應(yīng)當(dāng)按照《條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，修訂、完善集體合同和各項(xiàng)與勞動(dòng)合同制度相關(guān)的規(guī)章制度，做好貫徹實(shí)施《條例》的銜接工作。
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第一章總則第一條根據(jù)《南寧市市政設(shè)施管理?xiàng)l例》（以下簡(jiǎn)稱條例）的規(guī)定，制定本細(xì)則。第二條市建設(shè)局是市政設(shè)施行政主管部門。第三條市政設(shè)施實(shí)行統(tǒng)一管理、分級(jí)負(fù)責(zé)；主、次干道及紅線寬度在20米以上的道路養(yǎng)護(hù)維修和排水主、次干渠的維修管理由市市政管理部門負(fù)責(zé)；小街小巷道路的養(yǎng)護(hù)維修和農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、住宅小區(qū)、居民區(qū)、小街小巷排水支管的維修管理分別由各城區(qū)負(fù)責(zé)。第二章城市道路管理第四條禁止在人行道上設(shè)置單位專用車輛的停放點(diǎn)和修理、沖洗車輛。第五條條例第七條第六項(xiàng)所稱非指定路段是指由市公安交警部門和市建設(shè)局共同確定的道路地段。第六條因城市建設(shè)、道路交通管理、市政公用設(shè)施搶修或者搶險(xiǎn)救災(zāi)的特殊需要，對(duì)已批準(zhǔn)臨時(shí)占用的城市道路，市公安交警部門和市建設(shè)局可共同商定縮小占用面積、縮短占路期限或者停止占用。第七條確需挖掘城市道路的，挖掘人必須持市規(guī)劃局簽發(fā)的建設(shè)工程規(guī)劃許可證和相關(guān)的設(shè)置平面圖，經(jīng)市公安交警部門同意、2023-04-22360人看過(guò) -
(1985年6月1日上海市人民政府發(fā)布)第一條為了加強(qiáng)城市的維護(hù)建設(shè)，擴(kuò)大和穩(wěn)定城市維護(hù)建設(shè)資金的來(lái)源，根據(jù)《中華人民共和國(guó)城市維護(hù)建設(shè)稅暫行條例的規(guī)定，結(jié)合本市具體情況，制定本細(xì)則。第二條凡繳納產(chǎn)品稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅的單位和個(gè)人，都是城市維護(hù)建設(shè)稅的納稅義務(wù)人（以下簡(jiǎn)稱納稅人），應(yīng)當(dāng)依照本細(xì)則的規(guī)定繳納城市維護(hù)建設(shè)稅。第三條城市維護(hù)建設(shè)稅，以納稅人實(shí)際繳納的產(chǎn)品稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅稅額為計(jì)稅依據(jù)，分別與產(chǎn)品稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅同時(shí)繳納。城市維護(hù)建設(shè)稅由征收產(chǎn)品稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅的稅務(wù)機(jī)關(guān)征收。第四條城市維護(hù)建設(shè)稅稅率分別規(guī)定如下：（一）納稅人所在地在市區(qū)或金山衛(wèi)石化地區(qū)的，稅率為百分之七；（二）納稅人所在地在縣城或縣屬鎮(zhèn)的，稅率為百分之五；（三）納稅人所在地在前兩項(xiàng)規(guī)定地區(qū)以外的，稅率為百分之一；（四）臨時(shí)經(jīng)營(yíng)和個(gè)體工商戶按納稅所在地的稅率為適用稅率；（五）接受委托加工、代銷商品并代扣代繳產(chǎn)2023-05-10476人看過(guò) -
建設(shè)用地上海市土地儲(chǔ)備辦法實(shí)施細(xì)則滬府發(fā)(2004)41號(hào)第一條根據(jù)《上海市土地儲(chǔ)備辦法，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條市土地管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在市房地資源局），負(fù)責(zé)本市土地儲(chǔ)備計(jì)劃、土地儲(chǔ)備的日常管理和重大問題的協(xié)調(diào)。第三條由市房地資源局會(huì)同市發(fā)展改革委等有關(guān)部門編制本市土地儲(chǔ)備三年計(jì)劃，作為編制土地儲(chǔ)備年度計(jì)劃的依據(jù)。第四條本市新增經(jīng)營(yíng)性建設(shè)用地的供應(yīng)，原則上應(yīng)當(dāng)從儲(chǔ)備土地中選擇，并優(yōu)先列入土地利用年度計(jì)劃。第五條本市的灘涂圍墾，由市土地儲(chǔ)備中心按照《上海市灘涂管理?xiàng)l例以及國(guó)家和本市土地開發(fā)整理的有關(guān)規(guī)定實(shí)施。灘涂圍墾成陸并經(jīng)驗(yàn)收合格的土地，由市土地儲(chǔ)備中心實(shí)施儲(chǔ)備。第六條市土地儲(chǔ)備中心和區(qū)縣土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)聯(lián)合儲(chǔ)備土地的，除市政府另有規(guī)定外，按照下列規(guī)定確定投資比例：（一）儲(chǔ)備擬依法征收后實(shí)行出讓的原農(nóng)村集體所有土地的，市土地儲(chǔ)備中心與區(qū)縣土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)所占比例各為50%；（二）儲(chǔ)備第（一）項(xiàng)2023-05-29397人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)發(fā)布部門:安徽省淮南市人民政府發(fā)布文號(hào):淮府〔2004〕120號(hào)鳳臺(tái)縣、各區(qū)人民政府，市政府有關(guān)部門，各有關(guān)單位：《淮南市實(shí)施＜工傷保險(xiǎn)條例＞細(xì)則》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。二○○四年十一月二十六日淮南市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》細(xì)則第一章總則第一條為了實(shí)施國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)、《安徽省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)，結(jié)合我市實(shí)際，制定本細(xì)則。關(guān)聯(lián)法規(guī)：第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照《條例》、《辦法》和本細(xì)則規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工(以下簡(jiǎn)稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。本市行政區(qū)域內(nèi)各用人單位的職工，均有依照《條例》、《辦法》和本細(xì)則的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。第三條市勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所需業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由市級(jí)財(cái)政承擔(dān)2023-05-03296人看過(guò)
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上海市對(duì)老年人的津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：65至69歲老年人每人每月可獲得75元津貼；70至79歲老年人每人每月能獲得150元津貼；80至89歲老年人每人每月可得到180元津貼；90至99歲老年人每人每月能獲得350元津貼；而100歲及以上的老年人則每人每月可獲得600元津貼。上海市對(duì)老年人的津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：65至69歲老年人每人每月可獲得75元津貼；70至79歲老年人每人每月能獲得150元津貼；80至89歲老年人每人每月可得到180元津貼；90至99歲老年人每人每月能獲得350元津貼；而100歲及以上的老年人則每人每月可獲得600元津貼。 上海老年人口感: 不同年齡段津貼數(shù)額差異明顯根據(jù)上海市老年人口津貼的相關(guān)規(guī)定，不同年齡段的津貼數(shù)額存在明顯的差異。根據(jù)《上海市老年人口津貼實(shí)施辦法》第五條規(guī)定，60周歲以上不滿70周歲的老年人口，每人每月津貼60元；70周歲以上不滿80周歲的老年人口，每人每2023-08-26166人看過(guò) -
監(jiān)護(hù)1．調(diào)整統(tǒng)一高考科目。2017年起，本市統(tǒng)一高考科目為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)3門，不分文理，考試時(shí)間安排在每年6月；外語(yǔ)考試一年舉行兩次，另外一次安排在每年1月。2．深化外語(yǔ)考試改革。外語(yǔ)考試包括筆試和聽說(shuō)測(cè)試，引導(dǎo)外語(yǔ)教學(xué)注重應(yīng)用能力的培養(yǎng)。高中生最多參加兩次外語(yǔ)考試，可選擇其中較好的一次成績(jī)計(jì)入高考總分。建設(shè)外語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)化考試題庫(kù)和標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)。外語(yǔ)考試要為今后其他科目逐步推行標(biāo)準(zhǔn)化考試積累經(jīng)驗(yàn)。海南高考戶籍政策1．本人及其法定監(jiān)護(hù)人在海南省有海南戶口3年以上，有固定住所和海南省教育廳認(rèn)定的海南省高中階段學(xué)籍，并在海南省高中學(xué)校修滿學(xué)制規(guī)定的年限。2．高中階段在海南省以外的學(xué)校借讀的人員，考試取得高中階段的學(xué)籍，并在海南省教育廳辦理了借讀確認(rèn)手續(xù)。3．本人在海南省有常住戶口，其法定監(jiān)護(hù)人屬海南省人力資源和社會(huì)保障廳確認(rèn)的引進(jìn)優(yōu)秀人才。4．本人在海南省有常住戶口，其法定監(jiān)護(hù)人屬駐瓊副軍級(jí)以上部隊(duì)的政2023-07-16126人看過(guò) -
競(jìng)爭(zhēng)在《海運(yùn)條例》公布實(shí)施一年后，《國(guó)際海運(yùn)條例實(shí)施細(xì)則》終于面世。據(jù)說(shuō)在《實(shí)施細(xì)則》的制定過(guò)程中,開放還是保護(hù)一直是國(guó)內(nèi)外關(guān)注的焦點(diǎn)，也是交通主管部門最費(fèi)思量的。因?yàn)椤逗＿\(yùn)條例》出臺(tái)后，在其開放精神受到廣泛好評(píng)的同時(shí)，不少人也在擔(dān)心，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)與企業(yè)能否承受如此巨大的沖擊。不過(guò)，開放是大勢(shì)所趨，保護(hù)只是權(quán)宜之計(jì)。于是，人們關(guān)心，《細(xì)則》會(huì)將開放進(jìn)行到底嗎?《細(xì)則》開宗明義，在總則中就明確要求各級(jí)交通主管部門依照《海運(yùn)條例》的規(guī)定，按照公平、高效、便利的原則，管理國(guó)際海上運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和與國(guó)際海上運(yùn)輸相關(guān)的輔助性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，鼓勵(lì)公平競(jìng)爭(zhēng)，禁止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)?？磥?lái)，開放依舊是今后航運(yùn)市場(chǎng)上的主旋律。不斷的開放，為那些愿意在中國(guó)市場(chǎng)上一展身手的企業(yè)開辟了新的途徑。按照《細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，今后，未在中國(guó)港口開設(shè)國(guó)際班輪航線，但希望在我國(guó)境內(nèi)從事承攬貨物、簽發(fā)提單等業(yè)務(wù)，通過(guò)租賃艙位或支線服務(wù)，提供國(guó)際貨物運(yùn)輸2023-04-2469人看過(guò) -
勞動(dòng)保障《上海市實(shí)施〈勞動(dòng)保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》已經(jīng)2006年10月30日市政府第124次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2007年1月1日起施行。市長(zhǎng)韓正二○○六年十月三十一日上海市實(shí)施《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定（2006年10月31日上海市人民政府令第64號(hào)公布）第一條（目的《上海市實(shí)施〈勞動(dòng)保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》已經(jīng)2006年10月30日市政府第124次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2007年1月1日起施行。市長(zhǎng)韓正二○○六年十月三十一日上海市實(shí)施《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定（2006年10月31日上海市人民政府令第64號(hào)公布）第一條（目的）為了實(shí)施《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本規(guī)定。第二條（適用范圍）市和區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局（以下統(tǒng)稱勞動(dòng)保障行政部門）對(duì)本市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)、個(gè)體工商戶以及使用建立勞動(dòng)合同關(guān)系勞動(dòng)者的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體（以下稱用人單位）進(jìn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察2023-06-09432人看過(guò)
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勞動(dòng)者2008年9月27日15時(shí)，人力資源社會(huì)保障部勞動(dòng)關(guān)系司司長(zhǎng)邱小平和法規(guī)司副司長(zhǎng)芮立新接受中國(guó)政府網(wǎng)專訪，就落實(shí)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益與網(wǎng)友在線交流。[邱小平]在19號(hào)國(guó)務(wù)院新聞辦舉行的記者招待會(huì)上，國(guó)務(wù)院法制辦領(lǐng)導(dǎo)專門做了說(shuō)明。在起草條例過(guò)程中主要依據(jù)三個(gè)原則，第一個(gè)是一致性原則，即實(shí)施條例必須維護(hù)勞動(dòng)合同法的權(quán)威性，與勞動(dòng)合同法的制度相一致，也就是下位法必須堅(jiān)決的貫徹上位法的立法精神和法律制度。第二是協(xié)調(diào)性原則，在條例起草過(guò)程中，比較注重妥善處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)就業(yè)的關(guān)系、妥善處理好企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益的關(guān)系、妥善處理好保護(hù)職工利益長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與現(xiàn)階段目標(biāo)的關(guān)系，準(zhǔn)確的體現(xiàn)勞動(dòng)合同法的立法宗旨，維護(hù)勞動(dòng)者的根本利益，努力實(shí)現(xiàn)用人單位和勞動(dòng)者權(quán)利義務(wù)的協(xié)調(diào)。當(dāng)然，在處理這幾個(gè)關(guān)系時(shí)，不能違背前面講的一致性原則，即不能違背勞動(dòng)合同法的規(guī)定，這個(gè)是前提。第三個(gè)原則是可操作性2023-06-10205人看過(guò) -
保險(xiǎn)費(fèi)上海市失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下內(nèi)容：非本人意愿中斷就業(yè)、具有本市城鎮(zhèn)常住戶口、本人在職期間繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年、解除、終止勞動(dòng)或者工作關(guān)系前繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年、辦理失業(yè)登記、求職登記和失業(yè)保險(xiǎn)登記手續(xù)并求職。失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)失業(yè)時(shí)間不同而有所差異，最長(zhǎng)領(lǐng)取時(shí)間為24個(gè)月。根據(jù)上海市失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)，符合條件領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員可獲得不同金額的失業(yè)保險(xiǎn)金。具體來(lái)說(shuō)，在第一至第十二個(gè)月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員，失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每月2055元；而在第十三至二十四個(gè)月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員，失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每月1644元；最后，對(duì)于延長(zhǎng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員，失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每月1420元。具體政策為同時(shí)具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非本人意愿中斷就業(yè)；（二）具有本市城鎮(zhèn)常住戶口；（三）本人在職期間按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；（四）解除、2023-09-07352人看過(guò) -
土地征收補(bǔ)償上海市征地土地補(bǔ)償費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：1、土地補(bǔ)償費(fèi)、依法應(yīng)支付給集體的安置補(bǔ)助費(fèi)、集體所在的青苗補(bǔ)償費(fèi)和附著物補(bǔ)償費(fèi)，由被征地單位管理和使用。2、青苗補(bǔ)償費(fèi)和附著物補(bǔ)償費(fèi)歸青苗和附著物的所有者所有。3、安置補(bǔ)助費(fèi)的歸屬、使用：（1）由農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織安置的，支付給農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織，由其管理和使用。（2）由其他單位安置的，支付給安置單位。（3）不需要統(tǒng)一安置的，發(fā)放給安置人員個(gè)人或經(jīng)被安置人員同意后用于支付被安置人員的保險(xiǎn)費(fèi)用。征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)1、各項(xiàng)征地補(bǔ)償費(fèi)用的具體標(biāo)準(zhǔn)、金額由市、縣政府依法批準(zhǔn)的征地補(bǔ)償安置方案規(guī)定。2、土地被征用前3年平均年產(chǎn)值的確定（有關(guān)土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)）：按當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門審定的最基層單位統(tǒng)計(jì)年報(bào)和經(jīng)物價(jià)部門認(rèn)可的單價(jià)為準(zhǔn)。3、按規(guī)定支付的土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)尚不能使需要安置的農(nóng)民保持原有生活水平的，可增加安置補(bǔ)助費(fèi)。原土地補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)助費(fèi)的總和不得超過(guò)土地被征2023-07-20254人看過(guò) -
公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)第一章總則第一條為激勵(lì)公務(wù)員忠于職守，勤政廉政，提高工作效能，充分調(diào)動(dòng)公務(wù)員工作的積極性，規(guī)范公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定(試行)》(中組發(fā)[2008]2號(hào))，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)是指對(duì)工作表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)，或者有其他突出事跡的公務(wù)員、公務(wù)員集體，依據(jù)本規(guī)定給予的獎(jiǎng)勵(lì)。公務(wù)員集體是指按照編制序列設(shè)置的機(jī)構(gòu)或者為完成專項(xiàng)任務(wù)組成的工作集體。第三條公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持公開、公平和公正的原則，堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則，及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)與定期獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，按照規(guī)定的條件、種類、標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限和程序進(jìn)行。第四條市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全市公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的綜合管理工作。各區(qū)縣公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的綜合管理工作。市公務(wù)員主管部門指導(dǎo)區(qū)縣公務(wù)員主管部門的公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作。各級(jí)公務(wù)員主管部門指導(dǎo)同級(jí)各機(jī)關(guān)的公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作2023-06-06453人看過(guò)
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交通運(yùn)輸4.1起《上海市禁毒條例》正式實(shí)施。針對(duì)演藝人員作為社會(huì)公眾人物，其吸毒對(duì)社會(huì)負(fù)面影響大的問題，《條例》明確了吸毒人員禁入文化市場(chǎng)的規(guī)定。此外，《條例》還禁止吸毒人員駕駛交通運(yùn)輸工具，完善了毒品查緝規(guī)定，推動(dòng)落實(shí)郵政、物流寄遞行業(yè)實(shí)名登記制度。數(shù)據(jù)顯示，2014年上海市登記的吸毒人員為76528人，同比上升8.6%，而尚未登記掌握的可能更多。對(duì)違反規(guī)定者處以罰款針對(duì)演藝人員作為社會(huì)公眾人物，其吸毒對(duì)社會(huì)負(fù)面影響大的問題，結(jié)合2014年國(guó)家有關(guān)部門下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)有關(guān)廣播電視節(jié)目、影視劇和網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目制作傳播管理的通知》的要求，《條例》明確規(guī)定，廣播影視、文藝團(tuán)體及相關(guān)單位依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不得邀請(qǐng)因吸毒行為被公安機(jī)關(guān)查處未滿三年或者尚未戒除毒癮的人員作為主創(chuàng)人員參與制作廣播電視節(jié)目，或者舉辦、參與文藝演出；對(duì)前述人員作為主創(chuàng)人員參與制作的電影、電視劇、廣播電視節(jié)目以及代言的商業(yè)廣告節(jié)目，不2023-04-25485人看過(guò) -
北京市人口計(jì)生條例修正案實(shí)施后，生育服務(wù)如何登記？生一孩還發(fā)不發(fā)光榮證？增加的婚假、生育假、陪產(chǎn)假怎么休？市衛(wèi)生計(jì)生委昨天出臺(tái)的文件，對(duì)這些情形進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。生育服務(wù)登記怎么辦理？涉外涉僑涉港澳臺(tái)和出國(guó)留學(xué)人員對(duì)于涉外涉僑涉港澳臺(tái)和出國(guó)留學(xué)人員的生育政策，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合條件辦理生育登記的程序和要求，參照一方或雙方為本市戶籍人員的規(guī)定辦理。在校大學(xué)生在校大學(xué)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)辦理生育登記，在校大學(xué)生包括?？啤⒈究?、碩士研究生、博士研究生、博士后和檔案在學(xué)校保留三年的村官，不包括畢業(yè)后戶口滯留在校超過(guò)兩年的人員和民辦高校的在校學(xué)生。夫妻均為在校大學(xué)生且戶口都是高校集體戶口的，在女方高校集體戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)辦理；夫妻一方為高校集體戶口、另一方為本市常住戶口(或非高校集體戶)，在常住戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)辦理；夫妻一方為高校集體戶口、另一方為外省市常住戶口(或外省市非高校集體戶)2023-04-25278人看過(guò)
如果未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)不影響合同生效的，合同自依法成立的時(shí)候具有法律效力；如果未辦理上述手續(xù)會(huì)影響合同生效的，則手續(xù)辦理完成后合同具有法律效力。合同的終止期限由合同雙方當(dāng)事人確定，并且在合同中做出明確的規(guī)定。有生效期限的合同，自期限屆開始時(shí)生... 更多>
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上海勞動(dòng)合同實(shí)施條例有那些？新疆在線咨詢 2022-05-25上海市勞動(dòng)合同條例是為了調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)合同制度，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合上海市實(shí)際情況，制定的條例。于2001年11月15日上海市第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十三次會(huì)議通過(guò)。 -
上海市垃圾管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則的出臺(tái)上海在線咨詢 2022-04-04本市實(shí)行生活垃圾處理社會(huì)監(jiān)督員制度。市和區(qū)、縣市政市容行政主管部門向社會(huì)公開選擇一定數(shù)量的生活垃圾處理社會(huì)監(jiān)督員，參與生活垃圾集中處理設(shè)施的監(jiān)督管理工作。社會(huì)監(jiān)督員中應(yīng)當(dāng)有周邊居民代表。社會(huì)監(jiān)督員有權(quán)監(jiān)督生活垃圾集中處理設(shè)施運(yùn)行，進(jìn)入相關(guān)場(chǎng)所，了解污染控制的措施及實(shí)施情況，查閱環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，并遵守相關(guān)安全管理規(guī)范。運(yùn)行管理單位應(yīng)當(dāng)予以配合、協(xié)助。 -
上海市安全生產(chǎn)條例第52條新規(guī)實(shí)施細(xì)則黑龍江在線咨詢 2022-09-21本市建立重大危險(xiǎn)源信息監(jiān)管系統(tǒng)，對(duì)重大危險(xiǎn)源實(shí)施市和區(qū)、縣兩級(jí)監(jiān)管。安全生產(chǎn)監(jiān)管部門和專項(xiàng)監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)施重大危險(xiǎn)源備案。 -
上海市安全條例實(shí)施細(xì)則28條的具體內(nèi)容？湖南在線咨詢 2022-09-27生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行爆破、大型設(shè)備(構(gòu)件)吊裝、危險(xiǎn)裝置設(shè)備試生產(chǎn)、危險(xiǎn)場(chǎng)所動(dòng)火作業(yè)、有毒有害及受限空間作業(yè)、重大危險(xiǎn)源作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按批準(zhǔn)權(quán)限由相關(guān)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)帶班，確定專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的統(tǒng)一指揮，由專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查和監(jiān)督，并由具有專業(yè)資質(zhì)的人員實(shí)施作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位委托其他有專業(yè)資質(zhì)的單位進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在作業(yè)前與受托方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議。安全生產(chǎn)管理協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確各 -
上海勞動(dòng)糾紛訴訟期限實(shí)施細(xì)則河北在線咨詢 2025-02-06根據(jù)《民法典》規(guī)定,向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。如果法律另有規(guī)定,就依照其規(guī)定。 訴訟時(shí)效期間從權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。如果法律另有規(guī)定,就依照其規(guī)定。但是,如果權(quán)利受到損害已經(jīng)超過(guò)二十年,人民法院將不予保護(hù)。如果有特殊情況,人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)訴訟時(shí)效期間。
