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勞動(dòng)者參加什么保險(xiǎn)不需要繳納任何保險(xiǎn)費(fèi)
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-04-02 14:43:48 279 人看過(guò)

勞動(dòng)者參加生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)不需要繳納任何保險(xiǎn)費(fèi)。職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，并統(tǒng)一由稅務(wù)部門(mén)征收。工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

一、生育保險(xiǎn)辦理時(shí)間限制

生育保險(xiǎn)辦理時(shí)間限制一般情況下是5月內(nèi)。生產(chǎn)完成后，可以在5月份準(zhǔn)確提交相關(guān)材料和證書(shū)，只有及時(shí)提交才能得到很好的補(bǔ)償。職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

二、工傷保險(xiǎn)如何購(gòu)買(mǎi)

工傷保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)方式是：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系后，用人單位依法為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)即五險(xiǎn)，其中包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定。

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2025年10月29日 20:08
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  • 用人單位為勞動(dòng)者投保商業(yè)險(xiǎn)，是否需再繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)？
    用人單位為職工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)性人身意外傷害保險(xiǎn)的，不因此免除其為職工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的法定義務(wù)。工傷保險(xiǎn)的基本原則之一是工傷保險(xiǎn)的強(qiáng)制性，國(guó)家通過(guò)立法的形式強(qiáng)制用人單位對(duì)職工遭受的工傷事故和職業(yè)病負(fù)責(zé)，所有雇用人單位都應(yīng)當(dāng)為職工參加工傷保險(xiǎn)，并由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)相互獨(dú)立，并不沖突，發(fā)生保險(xiǎn)事故以后，應(yīng)當(dāng)分別按照法律規(guī)定確定各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)者出險(xiǎn)后商業(yè)保險(xiǎn)賠付也不能免除、抵消、替代工傷保險(xiǎn)待遇支付。職工獲得用人單位為其購(gòu)買(mǎi)的人身意外傷害保險(xiǎn)賠付后，仍然有權(quán)向用人單位主張工傷保險(xiǎn)待遇。律師補(bǔ)充：商業(yè)保險(xiǎn)與社會(huì)保險(xiǎn)性質(zhì)不同，用人單位為勞動(dòng)者投保商業(yè)保險(xiǎn)的，是用人單位給勞動(dòng)者的一種福利。企業(yè)為員工買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，能夠增加職工的保障系數(shù)，而不會(huì)給職工帶來(lái)負(fù)面效應(yīng)，用人單位給員工買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)不僅能夠增加員工的福利待遇，提高員工的積極性，也是留住人才的一種策略，而且還能夠減輕用人單位的
    2023-05-06
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  • 參加工傷保險(xiǎn)個(gè)人如何進(jìn)行繳納
    工傷保險(xiǎn)，又稱(chēng)職業(yè)傷害保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是通過(guò)社會(huì)統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，建立工傷保險(xiǎn)基金，對(duì)勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。這種補(bǔ)償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費(fèi)用，也包括保障基本生活的費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因，責(zé)任在個(gè)人或在企業(yè)，都享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇，即補(bǔ)償不究過(guò)失原則。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位按照職工工資總額的一定比例繳費(fèi)，職工個(gè)人是不繳費(fèi)的。在生產(chǎn)過(guò)程中，勞動(dòng)力是生產(chǎn)的重要因素;職工為用人單位創(chuàng)造財(cái)富而出現(xiàn)事故，往往是付出了血的代價(jià)，給本人或家屬已帶來(lái)巨大的不幸和痛苦，所以對(duì)其發(fā)放待遇和補(bǔ)償是社會(huì)和用人單位必須付出的，而不應(yīng)該是受害人的“自我保險(xiǎn)”。工傷保險(xiǎn)職工個(gè)人不繳費(fèi)
    2023-05-09
    217人看過(guò)
  • 退役士兵參加社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用怎么繳納
    根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，需要參加社會(huì)保險(xiǎn)或補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的退役士兵持本人有效身份證件和相關(guān)退役證明，到安置地退役軍人事務(wù)主管部門(mén)登記軍齡、提出申請(qǐng)。安置地退役軍人事務(wù)主管部門(mén)將相關(guān)認(rèn)定信息及證明材料分別提供給安置地（或參保地）社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及相關(guān)征收機(jī)構(gòu)辦理參保和補(bǔ)繳手續(xù)。《關(guān)于解決部分退役士兵社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題的意見(jiàn)》第二條第四款參保和補(bǔ)繳手續(xù)建立“一門(mén)受理、協(xié)同辦理”的經(jīng)辦機(jī)制。需要參加社會(huì)保險(xiǎn)或補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的退役士兵持本人有效身份證件和相關(guān)退役證明，到安置地退役軍人事務(wù)主管部門(mén)登記軍齡、提出申請(qǐng)。安置地退役軍人事務(wù)主管部門(mén)將相關(guān)認(rèn)定信息及證明材料分別提供給安置地（或參保地）社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及相關(guān)征收機(jī)構(gòu)辦理參保和補(bǔ)繳手續(xù)。
    2024-04-20
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  • 什么時(shí)候繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)金
    1．繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)金，對(duì)單位來(lái)說(shuō)一般是每月交納一次，職工交納部分直接從工資中扣除；2．對(duì)個(gè)人交納社會(huì)保險(xiǎn)來(lái)說(shuō)，可以選擇繳費(fèi)辦法，每月交一次，半年交一次或者一年交納一次；看當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)部門(mén)的規(guī)定了．
    2022-04-05
    113人看過(guò)
  • 非全日制勞動(dòng)者應(yīng)如何參加社會(huì)保險(xiǎn)？
    非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一單位每天工作不超過(guò)4小時(shí)，每周工作累計(jì)不超過(guò)24小時(shí)的用工形式。從事非全日制工作的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，原則上參照個(gè)體工商戶(hù)的參保辦法執(zhí)行。同時(shí)，可以以個(gè)人身份參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，并按照待遇水平與繳費(fèi)水平相掛鉤的原則，享受相應(yīng)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。非全日制勞動(dòng)者是否需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)非全日制員工是否繳納社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)個(gè)人意愿。從事非全日制工作的勞動(dòng)者可以以個(gè)人身份參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)；并按照待遇水平與繳費(fèi)水平相掛鉤的原則，享受相應(yīng)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的具體辦法由各地勞動(dòng)保障部門(mén)研究制定?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十條，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
    2023-07-23
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#勞動(dòng)關(guān)系
北京
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    勞動(dòng)者指達(dá)到法定年齡，具有勞動(dòng)能力，以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來(lái)源，依據(jù)法律或合同的規(guī)定，在用人單位的管理下從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生... 更多>

    #勞動(dòng)者
    相關(guān)咨詢(xún)
    • 用人單位不參加工傷保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者還需要繳納工傷保險(xiǎn)的情況有哪些
      湖南在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-03-24
      1.勞動(dòng)者個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)全部由用人單位（雇主）承擔(dān)。 2.即使是沒(méi)有與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的固定工和臨時(shí)工，一旦因工出現(xiàn)工傷情況，用人單位都得履行相應(yīng)的責(zé)任進(jìn)行補(bǔ)償。 3.企業(yè)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，不可以拒絕支付患病職工的病假工資。（勞動(dòng)者在住院治療期間依法享有獲得病假工資的權(quán)利，用人單位不得對(duì)這一權(quán)利進(jìn)行隨意剝奪，不得以給勞動(dòng)者上了基本醫(yī)療保險(xiǎn)為由而不發(fā)給勞動(dòng)者病假工資） 4.在工作時(shí)間
    • 參加養(yǎng)老保險(xiǎn)需要繳納多少錢(qián)
      貴州在線(xiàn)咨詢(xún) 2021-12-25
      為了讓廣大勞動(dòng)者老有所養(yǎng)，中國(guó)現(xiàn)在強(qiáng)制要求用人單位為職工購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)保險(xiǎn)。因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)與廣大勞動(dòng)者的切身利益密切相關(guān)，我們需要了解相關(guān)的支付情況。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)我去年的月平均工資確定的。月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，乘以規(guī)定的比例，即您的繳費(fèi)金額。例如，月平均工資為5000，繳費(fèi)比例為8％，繳費(fèi)金額為400元，國(guó)家還規(guī)定，職工工資高于社會(huì)平均工資300元％社會(huì)平均工資為30
    • 用人單位和個(gè)人依法參加什么繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不繳納保險(xiǎn)費(fèi)如何處理
      云南在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-01-20
      根據(jù)《勞動(dòng)法》第72條的規(guī)定：用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第4條、第86條規(guī)定：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢(xún)繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起
    • 個(gè)人繳納社保參不參加失業(yè)險(xiǎn)
      青海在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-03-16
      個(gè)人繳納社保只能參加養(yǎng)老、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)三險(xiǎn)，不能參加工傷、失業(yè)險(xiǎn)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人累計(jì)
    • 2022年勞動(dòng)者參加醫(yī)療保險(xiǎn)之后是單位繳納費(fèi)用嗎
      吉林省在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-11-14
      如果勞動(dòng)者參加了醫(yī)療保險(xiǎn)，是由用人單位和勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的。醫(yī)療保險(xiǎn)是為了補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。