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根據(jù)市委、市政府關(guān)于深化國有企業(yè)改革的有關(guān)文件精神，結(jié)合企業(yè)實際，制定擔保公司改制方案如下：，企業(yè)基本情況10月份成立，現(xiàn)位于市XX區(qū)XX路（街）x號。隸屬于XX資產(chǎn)管理公司（或集團、區(qū)、委、辦、局）。企業(yè)性質(zhì)為國有獨資（國有控股）

資產(chǎn)負債：以x月x日x年為基準日，經(jīng)資產(chǎn)評估備案（批準），企業(yè)資產(chǎn)負債總額分別為XX萬元和XX萬元，扣除劃撥土地價值和營業(yè)外資產(chǎn)后，企業(yè)凈資產(chǎn)為XX萬元，XX名合同工（含混合工）和XX名離法定退休年齡不足5年的職工。有退休人員XX人，退休人員XX人

3.土地及住房條件：企業(yè)已劃撥土地XX平方米，土地等級為XX。經(jīng)XX市土地評估甲級機構(gòu)評估，按x年使用權(quán)計算，價值XX萬元?，F(xiàn)有公有企業(yè)用房為XX平方米，產(chǎn)權(quán)單位為XX公司（集團），現(xiàn)房用途為（工業(yè)或商業(yè)）用房。自有產(chǎn)權(quán)XX平方米，為（工業(yè)或商業(yè)）用房。產(chǎn)權(quán)關(guān)系是否清晰，是否有抵押或擔保（如有抵押或擔保，請注明抵押或擔保的面積和金額）

第二，企業(yè)重組的基本思路

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第三，企業(yè)改制的方式

2.職工理順勞動關(guān)系的政策依據(jù)

（3）資產(chǎn)處置方式：包括出售產(chǎn)權(quán)或引資入股、職工集體購買、個人股權(quán)置換補償?shù)?；對非上市國有控股公司，通過出售股份、放棄控股地位或相對控股、使用減持國有股所得、適當轉(zhuǎn)讓國有股分紅權(quán)等方式，理順職工勞動關(guān)系；對于暫時不具備產(chǎn)權(quán)制度改革條件的國有企業(yè)，需要將企業(yè)資產(chǎn)租賃給社會法人、社會自然人、企業(yè)經(jīng)營者或者職工集體

企業(yè)改制總成本XX萬元。主要構(gòu)成如下：

1.在職職工薪酬按XX文件標準計算，總額為XX萬元，其中：

對XX名固定職工，薪酬為XX萬元（人均XX萬元）

對XX名合同工，補償或補貼為XX萬元（人均XX萬元）

有XX名綜合工人在混合崗位工作，按照全民承包勞動標準，安置費為XX萬元（人均XX萬元）

離法定退休年齡不足5年的職工，應(yīng)提前繳納XX萬元社會保障費（經(jīng)社會保障部門批準），儲備社會保障費XX萬元（人均XX萬元）

2.在崗職工固定醫(yī)療費用補助總額XX萬元。其中：

1986年以前有職工XX人，收入XX萬元

1986年以后有職工XX人，收入XX萬元

3.退休人員XX人，總費用XX萬元（以老干部局核定的金額為準）

拖欠費用XX萬元

市老干部管理中心調(diào)動費XX人，XX萬元

4.有退休人員XX人，預留費用XX萬元（人均XX萬元）

5.職工勞動債權(quán)（經(jīng)勞動部門批準）XX萬元，其中：拖欠職工工資XX萬元，拖欠職工生活費XX萬元，募集資金XX萬元，抵押貸款XX萬元，新增成本項目：

有XX名離退休人員，只能享受兒童，總費用為XX萬元（以主管部門批準的金額為準）

，根據(jù)XX號文件規(guī)定，補貼金額為XX萬元

7.拖欠社?！皟少M”的企業(yè)承擔XX萬元（需經(jīng)社保部門批準）

其他費用為XX萬元，主要包括具體項目

以上各項重組總成本XX萬元，成本缺口XX萬元

5.成本支付1.企業(yè)法人財產(chǎn)支付

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