久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

工傷導致殘疾，應當賠償相應的醫(yī)療費、伙食補助費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金。用人單位為職工繳納了工傷保險的，工傷導致殘疾的相關賠償費用可以從工傷保險基金中支付，用人單位沒有為職工繳納工傷保險的，用人單位應當賠償。同時依據不同的傷殘等級，職工也享受著不同的賠償待遇。

一、工傷后怎樣要求索賠

如因工傷被認定為工傷，應先確定傷殘等級，然后根據傷殘等級計算賠償金額，再與單位協商賠償問題。協商不成的，可以向當地勞動仲裁申請仲裁，維護其合法權益。工傷職工可以根據用人單位是否繳納工傷保險獲得以下賠償：

1、用人單位依法為工傷職工繳納工傷保險的，用人單位應當支付工傷職工停工留薪期工資。構成傷殘的，傷殘職工每月領取的傷殘津貼和離職時一次性傷殘就業(yè)補助；

2、用人單位未依法為工傷職工繳納工傷保險費的，用人單位還應當承擔工傷保險基金應當支付給工傷職工的全部賠償項目；即工傷醫(yī)療費和康復費、住院伙食補助費、區(qū)域外交通住宿費、住院伙食補助費、傷殘輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金或傷殘津貼和一次性醫(yī)療補助金；

3、用人單位自工傷事故發(fā)生之日起一個月內未向勞動者申報工傷認定的，用人單位仍應當承擔符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等相關費用。

二、肇慶工傷賠償標準表

工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷事故中賠償義務人給予受害者的賠償項目包含：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等，傷殘等級不同，賠償項目也不同。肇慶工傷賠償的多少，是按照政府統(tǒng)計部門公布上一年度相關統(tǒng)計數據確定。因此，當事人在計算肇慶各項賠償金額時應該查清相關數據，以便于確定賠償項目計算標準。

三、工傷四級傷殘可以享受哪些待遇

《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被認定為四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作，享受以下幾種待遇：

1、工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，四級傷殘本人工資21個月；

2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，四級傷殘為本人工資的75％。殘疾津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；

3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停止發(fā)放殘疾津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額；

4、職工因工傷殘被認定為一級至四級殘疾的，用人單位和職工個人應當以殘疾津貼為基礎繳納基本醫(yī)療保險費。