有效維權(quán)單位停止發(fā)工資后應(yīng)采取哪些措施
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時(shí)間： 2023-12-16 17:38:17
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一、有效維權(quán)單位停止發(fā)工資后應(yīng)采取哪些措施
單位停止發(fā)工資后應(yīng)采取的維權(quán)措施是：向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；依法申請(qǐng)仲裁；提起訴訟；與單位協(xié)商；或者向勞動(dòng)局投訴，由勞動(dòng)局依法對(duì)公司作出行政處罰。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：
（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；
（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；
（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；
（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
二、拖欠工資去勞動(dòng)局需要什么材料
拖欠工資去勞動(dòng)局需要的材料如下：
1．所在用人單位與本人相關(guān)的考勤記錄；
2．單位負(fù)責(zé)人有效簽名的拖欠工資花名冊(cè)；
3．本人身份證復(fù)印件；
4．與用人單位簽訂的合同；
5．與案件相關(guān)的材料；
6．本人簽字的投訴文書(shū)。投訴文書(shū)應(yīng)載明投訴人和被投訴人相關(guān)身份信息以及工作單位住所職務(wù)等信息。
三、公司拖欠工資仲裁時(shí)效
仲裁時(shí)效是一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受前述規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（2018修正）：第十章 勞動(dòng)爭(zhēng)議 第七十七條 用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。\n調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。
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1、建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場(chǎng)采取維護(hù)安全、防范危險(xiǎn)、預(yù)防火災(zāi)等措施；有條件的，應(yīng)當(dāng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行封閉管理，施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)比鄰的建筑物、構(gòu)筑物和特種作業(yè)環(huán)境可能造成損害的，建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取安全防護(hù)措施。2、建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)想建筑施工企業(yè)提供與施工現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)的地下管線資料。建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取采取措施加以保護(hù)。3、建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)的規(guī)定，采取控制和處理施工現(xiàn)場(chǎng)的各種粉塵、廢氣、廢水、固體廢物以及噪聲、震動(dòng)度環(huán)境的污染和危害的措施。建筑施工現(xiàn)場(chǎng)不安全因素包括哪些（一）人的不安全因素能夠使系統(tǒng)發(fā)生故障或發(fā)生性能不良的事件的個(gè)人的不安全因素和違背安全要求的錯(cuò)誤行為。1、個(gè)人的不安全因素包括人員的心理、生理、能力中所具有不能適應(yīng)工作、作業(yè)崗位要求的影響安全的因素。（1）心理上的不安全因素有影響安全的性格、氣質(zhì)和情緒（如急躁、懶散、粗心等）。（2）生理上的不安全因素大致2023-08-0494人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、對(duì)于單位未繳交社保應(yīng)采取哪些應(yīng)對(duì)措施公司未按時(shí)繳納社保，具體如下：1．勞動(dòng)者可以此為由向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求補(bǔ)繳；2．同時(shí)可以請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；3．對(duì)用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社保費(fèi)的，征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十三條繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷(xiāo)登記，或者未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。二、單位交社保怎么操作單位交社保的操作如下：1．開(kāi)戶。企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開(kāi)戶。社保開(kāi)戶后會(huì)拿到《社保登記證》，公積金開(kāi)2023-10-04299人看過(guò) -
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對(duì)于“一房多賣(mài)”，已經(jīng)辦理商品房權(quán)屬變更登記手續(xù)的，辦理者獲得商品房的所有權(quán)；均未辦理登記手續(xù)的，由先行合法占有商品房屋的買(mǎi)受人取得商品房的所有權(quán)。對(duì)于合同均未履行的，由依法成立在先的《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》的買(mǎi)受人取得商品房的所有權(quán)。避免一房多賣(mài)：1、了解開(kāi)發(fā)企業(yè)的資質(zhì)、信譽(yù)度等。2、看開(kāi)發(fā)企業(yè)的開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)是否合法，有沒(méi)有《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》和《房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)》。3、看開(kāi)發(fā)企業(yè)五證是否齊全。4、及時(shí)向律師咨詢購(gòu)房注意事項(xiàng)。5、盡量到售樓處購(gòu)買(mǎi)房子，不要貪圖便宜買(mǎi)低價(jià)房。開(kāi)發(fā)商一房多賣(mài)算犯罪嗎開(kāi)發(fā)商一房多賣(mài)，如果符合詐騙罪或者其它刑事犯罪的要件，則構(gòu)成刑事犯罪。一般情形下，一房多賣(mài)行為不構(gòu)成刑事犯罪。《商品房銷(xiāo)售管理辦法》第三十九條規(guī)定，在未解除商品房買(mǎi)賣(mài)合同前，將作為合同標(biāo)的物的商品房再行銷(xiāo)售給他人的，處以警告，責(zé)令限期改正，并處2萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任2023-07-20441人看過(guò)
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辭職后用人單位拖欠工資勞動(dòng)者可以采取的維權(quán)措施有：1、申請(qǐng)調(diào)解，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；2、申請(qǐng)仲裁，調(diào)解不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；3、提起訴訟，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。一、勞動(dòng)糾紛有什么規(guī)定勞動(dòng)糾紛發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)去申請(qǐng)調(diào)解。倘若調(diào)解不成的，那么當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者是直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)去申請(qǐng)仲裁。最后如果對(duì)仲裁裁決不服的，還可以向人民法院提起訴訟。還有要在發(fā)生糾紛的60天之內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)給委員會(huì)。二、老動(dòng)仲裁是勞動(dòng)局調(diào)解過(guò)不成的，才勞動(dòng)仲裁的嗎？用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，必須先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)于勞動(dòng)仲裁結(jié)果不滿意的，可以在收到裁決書(shū)15天起訴到法院?！秳趧?dòng)法》第七十九條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解2023-06-23122人看過(guò) -
網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)權(quán)利人被網(wǎng)絡(luò)用戶侵權(quán)的維權(quán)方法有：根據(jù)規(guī)定網(wǎng)絡(luò)用戶利用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)實(shí)施侵權(quán)，權(quán)利人有權(quán)通知網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供商采取刪除、屏蔽、斷開(kāi)鏈接等必要措施。通知應(yīng)當(dāng)包括構(gòu)成侵權(quán)的初步證據(jù)和權(quán)利人的真實(shí)身份信息。接到通知后，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)及時(shí)將通知轉(zhuǎn)移給相關(guān)網(wǎng)絡(luò)用戶，并根據(jù)構(gòu)成侵權(quán)的初步證據(jù)和服務(wù)類(lèi)型采取必要措施，未及時(shí)采取必要措施的，應(yīng)當(dāng)對(duì)擴(kuò)大損害的部分與網(wǎng)絡(luò)用戶承擔(dān)連帶責(zé)任。被網(wǎng)絡(luò)用戶侵權(quán)者通知的內(nèi)容應(yīng)包括哪些1、被網(wǎng)絡(luò)用戶侵權(quán)者通知應(yīng)包括通知人的姓名（名稱(chēng)）和聯(lián)系方式；要求采取必要措施的網(wǎng)絡(luò)地址或者足以準(zhǔn)確定位侵權(quán)內(nèi)容的相關(guān)信息等。2、法律規(guī)定：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十五條網(wǎng)絡(luò)用戶利用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)實(shí)施侵權(quán)行為的，權(quán)利人有權(quán)通知網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者采取刪除、屏蔽、斷開(kāi)鏈接等必要措施。通知應(yīng)當(dāng)包括構(gòu)成侵權(quán)的初步證據(jù)及權(quán)利人的真實(shí)身份信息。網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者接到通知后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將該通知轉(zhuǎn)送相關(guān)網(wǎng)絡(luò)用戶，并根2023-07-10320人看過(guò) -
養(yǎng)老保險(xiǎn)可以。是暫時(shí)停止公務(wù)，由所在單位發(fā)書(shū)面停職的通知到本人。暫時(shí)停止其履行的職務(wù)，接受調(diào)查或者審查。嚴(yán)格來(lái)說(shuō)停職檢查還不算處分，還屬于檢查階段，怎么處分，是檢查之后的事。法律另有其他規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)依照其規(guī)定。公務(wù)員違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)由處分決定機(jī)關(guān)決定對(duì)公務(wù)員違紀(jì)的情況進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人。公務(wù)員有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。公務(wù)員辭職后還有退休金嗎？有的，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十五條按照國(guó)家規(guī)定，可以向參與特定時(shí)期、特定領(lǐng)域重大工作的公務(wù)員頒發(fā)紀(jì)念證書(shū)或者紀(jì)念章。2023-07-0657人看過(guò) -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)進(jìn)行工傷認(rèn)定。1、員工在工作中受傷，那么單位是需要事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果單位未申請(qǐng)工傷認(rèn)定，員工本人可以在一年內(nèi)自行申請(qǐng)。2、只要經(jīng)認(rèn)定為工傷，那么員工就可以享受工傷待遇。3、在申請(qǐng)工傷認(rèn)定以及享受工傷待遇的過(guò)程中與單位產(chǎn)生糾紛，員工都是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)的。在單位上班受傷了怎么辦在單位上班受傷應(yīng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果單位不申請(qǐng)，則工傷職工或者近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；2、工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)；3、根據(jù)傷殘等級(jí)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。工傷賠償即工傷職員、工亡家屬依法獲得的賠償金額?，F(xiàn)行武漢工傷保險(xiǎn)賠償項(xiàng)目主要包括傷殘津貼、傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療2023-07-03411人看過(guò)
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當(dāng)兩船發(fā)生碰撞事故后，應(yīng)采取以下應(yīng)急措施：1）立即停車(chē)。2）派人量潮，如破損進(jìn)水，應(yīng)立即組織堵漏排水，關(guān)閉水密隔墻和水密門(mén)窗。同時(shí)迅速駛往淺水區(qū)停泊。3）當(dāng)船舶有沉沒(méi)危險(xiǎn)時(shí)，除了立即加車(chē)搶往淺處擱淺外，首先應(yīng)救護(hù)旅客，協(xié)助旅客穿好救生衣，并有秩序地放在救生艇，將旅客送至安全地區(qū)。4）黑夜里兩船發(fā)生碰撞，均應(yīng)開(kāi)啟全部照明設(shè)備，以免旅客和船員在黑暗中摸索造成死亡。5）兩船發(fā)生碰撞后，如對(duì)方處于危險(xiǎn)狀態(tài)，應(yīng)在保證車(chē)船安全的條件內(nèi)，全力設(shè)法救助，但必須在了解對(duì)方需要救助并經(jīng)對(duì)方同意后，才能行動(dòng)。6）輪船與木船碰撞時(shí)，則輪船首先協(xié)助木船搶救，護(hù)關(guān)木船泊岸，若木船有人落水，應(yīng)采取一切有效措施拴救落水者。7）若碰撞后，情況嚴(yán)重，應(yīng)立即發(fā)生求救信號(hào)，以便附近和過(guò)往船舶盡速前來(lái)救援。8）當(dāng)船首撞入他船舷內(nèi)時(shí)，切不可盲目倒車(chē)退出，以免對(duì)方船舶迅速進(jìn)水而沉沒(méi)，使事故擴(kuò)大，應(yīng)采取慢車(chē)頂住，甚至用纜帶住，不使兩船脫2023-06-06389人看過(guò) -
1、建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場(chǎng)采取維護(hù)安全、防范危險(xiǎn)、預(yù)防火災(zāi)等措施；有條件的，應(yīng)當(dāng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行封閉管理，施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)比鄰的建筑物、構(gòu)筑物和特種作業(yè)環(huán)境可能造成損害的，建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取安全防護(hù)措施。2、建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)想建筑施工企業(yè)提供與施工現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)的地下管線資料。建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取采取措施加以保護(hù)。3、建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)的規(guī)定，采取控制和處理施工現(xiàn)場(chǎng)的各種粉塵、廢氣、廢水、固體廢物以及噪聲、震動(dòng)度環(huán)境的污染和危害的措施。一、安全生產(chǎn)許可證有效期安全生產(chǎn)許可證有效期為三年。在有效期內(nèi)不用年檢，安全生產(chǎn)許可證有效期滿需要延期的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)于期滿前3個(gè)月向原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)辦理延期手續(xù)。取得建筑施工資質(zhì)證書(shū)的企業(yè)，必須申請(qǐng)安全生產(chǎn)許可證，方可進(jìn)行招投工作來(lái)接相應(yīng)工程。安全生產(chǎn)許可證是礦山企業(yè)、建筑施工企業(yè)和危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆炸物品生產(chǎn)企業(yè)2023-04-07363人看過(guò) -
汽車(chē)保險(xiǎn)及時(shí)通過(guò)正規(guī)渠道進(jìn)行續(xù)保或者是重新投保。1、網(wǎng)上續(xù)保：保險(xiǎn)公司可能會(huì)需要一定的時(shí)間，辦理流程也是比較麻煩的，還要填寫(xiě)很多表格，所以可以選擇網(wǎng)上續(xù)保。只需要登錄自己要繼續(xù)投保的車(chē)險(xiǎn)公司的官方網(wǎng)站，然后按照網(wǎng)頁(yè)上的有關(guān)提示，輸入相關(guān)的信息，就可以很快完成續(xù)保。整個(gè)過(guò)程簡(jiǎn)單而且方便，不會(huì)浪費(fèi)太多的時(shí)間。2、重新投保：過(guò)期后，沒(méi)辦法續(xù)保的，要考慮重新投保。尤其是汽車(chē)的交強(qiáng)險(xiǎn)過(guò)期后，后果還是比較嚴(yán)重的，據(jù)《機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例》規(guī)定，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)扣留機(jī)動(dòng)車(chē)，通知機(jī)動(dòng)車(chē)所有人、管理人依照規(guī)定投保，處依照規(guī)定投保最低責(zé)任限額應(yīng)繳納保險(xiǎn)費(fèi)的雙倍罰款。車(chē)主需交清交強(qiáng)險(xiǎn)費(fèi)用和罰款后才可取回車(chē)輛。要注意：如果車(chē)險(xiǎn)到期沒(méi)有繼續(xù)續(xù)保，就會(huì)存在安全隱患。車(chē)輛一旦在脫保期間出險(xiǎn)，所有的車(chē)輛事故的損失都得由自己承擔(dān)。如果運(yùn)氣不好，撞上了豪車(chē)，賠的錢(qián)會(huì)超出車(chē)主的想象。汽車(chē)保險(xiǎn)理賠的程序出險(xiǎn)－報(bào)案－查勘－2023-07-0497人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、債務(wù)被惡意拖欠后應(yīng)當(dāng)采取哪些措施進(jìn)行維權(quán)債務(wù)人惡意拖欠債務(wù)的，可通過(guò)下列方式來(lái)應(yīng)對(duì)：債權(quán)人可以根據(jù)仲裁協(xié)議依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院提起民事訴訟。在獲得勝訴裁決后，如果債務(wù)人仍不履行的，債權(quán)人可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)。二、債務(wù)被惡意拖欠多久能起訴欠錢(qián)在約定的日期沒(méi)有還錢(qián)即可起訴，沒(méi)有時(shí)間限制。注明還款日期的訴訟時(shí)效應(yīng)當(dāng)從還款日期的次日起計(jì)算三年；未注明還款日期的債權(quán)人有權(quán)隨時(shí)要求債務(wù)人履行債務(wù)，但須給對(duì)方必要的準(zhǔn)備時(shí)間?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一百八十八條向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。三、債務(wù)被惡意拖欠需要什么證據(jù)2023-09-29497人看過(guò)
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根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是勞動(dòng)者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，違反了勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定。支付每滿一年給予一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)交存在勞動(dòng)關(guān)系期間的社保；如果未簽勞動(dòng)合同，應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。2022年公司破產(chǎn)債權(quán)的清償順序1、債權(quán)人和債務(wù)人互負(fù)債務(wù)，抵銷(xiāo)債務(wù)人財(cái)產(chǎn)，《企業(yè)破產(chǎn)法》第40條規(guī)定的除外；2、擔(dān)保債權(quán)；3、破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：（1）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金；（2）破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款；（3）普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的2023-07-02321人看過(guò) -
本文介紹了如果雇用單位沒(méi)有按時(shí)發(fā)放工資或拖欠工資,雇用者應(yīng)該采取哪些措施。首先,雇用者應(yīng)該與雇用單位進(jìn)行協(xié)商解決問(wèn)題。如果協(xié)商未能達(dá)成一致,雇用者可以前往當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)行政部門(mén)命令雇用單位在規(guī)定期限內(nèi)支付工資、加班費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,或者向法院提起訴訟。因此,雇用者應(yīng)該了解自己的權(quán)利,并且在遇到問(wèn)題時(shí)及時(shí)采取行動(dòng)。如果雇用單位沒(méi)有按時(shí)發(fā)放工資或拖欠工資,雇用者應(yīng)該首先與雇用單位進(jìn)行協(xié)商解決問(wèn)題。如果協(xié)商未能達(dá)成一致,雇用者可以前往當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)行政部門(mén)命令雇用單位在規(guī)定期限內(nèi)支付工資、加班費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,或者向法院提起訴訟。 工 資 問(wèn) 題 ： 如 何 解 決 ？工資問(wèn)題一直是勞動(dòng)者和雇主關(guān)注的熱點(diǎn)話題。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,工資是勞動(dòng)力價(jià)值的主要表現(xiàn)形式,而工資的合理性直接關(guān)系到勞動(dòng)者的生活水平和社會(huì)穩(wěn)定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十六條的規(guī)定,勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)2023-09-04234人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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施工單位應(yīng)采取哪些措施保護(hù)施施應(yīng)如何防止施工非法占地廣東在線咨詢 2022-03-16生產(chǎn)建設(shè)單位和個(gè)人對(duì)生產(chǎn)建設(shè)活動(dòng)中所占用土地的地表土應(yīng)當(dāng)進(jìn)行分層剝離、保存和利用，做到土石方挖填平衡，減少地表擾動(dòng)范圍;對(duì)廢棄的砂、石、土、渣、矸石、尾礦等存放地，應(yīng)當(dāng)采取攔擋、坡面防護(hù)、防洪排導(dǎo)等措施。生產(chǎn)建設(shè)活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)在取土場(chǎng)、開(kāi)挖面和存放地的裸露土地上植樹(shù)種草、恢復(fù)植被，對(duì)閉庫(kù)的尾礦庫(kù)進(jìn)行復(fù)墾，對(duì)施工生產(chǎn)生活區(qū)、臨時(shí)道路進(jìn)行恢復(fù)治理。在風(fēng)沙區(qū)和干旱缺水地區(qū)從事生產(chǎn)建設(shè)活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)采取 -
用人單位應(yīng)該采取哪些措施應(yīng)付勞動(dòng)者的工資內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-05-06“克扣工資”是指用人單位無(wú)正當(dāng)理由扣減勞動(dòng)者應(yīng)得工資。按照《勞動(dòng)法》以及《違反〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉行政處罰辦法》等規(guī)定，用人單位克扣勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。并可責(zé)令用人單位按相當(dāng)于支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總和的一至五倍支付勞動(dòng)者賠償金。但是，以下幾種減發(fā)工資的情況不屬于“克扣工資”： (1)國(guó)家的法律、法規(guī)中有明確規(guī) -
采礦權(quán)人停辦礦山而礦產(chǎn)資源尚未采完的，應(yīng)當(dāng)采取措施采取哪些措施重慶在線咨詢 2022-03-08采礦權(quán)人在采礦許可證有效期滿或者在有效期內(nèi)，停辦礦山而礦產(chǎn)資源尚未采完的，必須采取措施將資源保持在能夠繼續(xù)開(kāi)采的狀態(tài)，并事先完成下列工作：(一)編制礦山開(kāi)采現(xiàn)狀報(bào)告及實(shí)測(cè)圖件;(二)按照有關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)所消耗的儲(chǔ)量;(三)按照原設(shè)計(jì)實(shí)際完成相應(yīng)的有關(guān)勞動(dòng)安全、水土保持、土地復(fù)墾和環(huán)境保護(hù)工作，或者繳清土地復(fù)墾和環(huán)境保護(hù)的有關(guān)費(fèi)用。采礦權(quán)人停辦礦山的申請(qǐng)，須經(jīng)原批準(zhǔn)開(kāi)辦礦山的主管部門(mén)批準(zhǔn)、原頒發(fā)采礦許可 -
求教用人單位克扣勞動(dòng)者工資應(yīng)采取哪些措施福建在線咨詢 2022-05-06“克扣工資”是指用人單位無(wú)正當(dāng)理由扣減勞動(dòng)者應(yīng)得工資。按照《勞動(dòng)法》以及《違反〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉行政處罰辦法》等規(guī)定，用人單位克扣勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。并可責(zé)令用人單位按相當(dāng)于支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總和的一至五倍支付勞動(dòng)者賠償金。但是，以下幾種減發(fā)工資的情況不屬于“克扣工資”： (1)國(guó)家的法律、法規(guī)中有明確規(guī) -
用水單位節(jié)約用水應(yīng)采取哪些措施上海在線咨詢 2022-04-10用水單位應(yīng)當(dāng)采取措施加強(qiáng)節(jié)約用水管理，做好下列工作:(一)建立健全節(jié)約用水責(zé)任制，建設(shè)節(jié)水型單位;(二)設(shè)立節(jié)水專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)或者指定專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)節(jié)約用水工作;(三)建立用水臺(tái)帳，開(kāi)展用水統(tǒng)計(jì)分析，明確用水計(jì)劃、節(jié)水目標(biāo)、節(jié)水措施，定期進(jìn)行合理用水分析或者水平衡測(cè)試;(四)加強(qiáng)用水設(shè)施的日常維護(hù)管理;(五)開(kāi)展節(jié)約用水宣傳。公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)厲行節(jié)約，加強(qiáng)節(jié)約用水的內(nèi)部管理，杜絕浪費(fèi)，帶頭使用節(jié)水產(chǎn)品、設(shè)備、
