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勞務糾紛打什么電話？如何進行維權？

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-24 09:07:03 90 人看過

勞動糾紛打人力資源社會保障系統(tǒng)全國統(tǒng)一咨詢服務專用號碼為

12333，按相關法律規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

服務電話

有勞動糾紛打人力資源社會保障系統(tǒng)全國統(tǒng)一咨詢服務專用號碼為

12333，主要用于人力資源和社會保障政策業(yè)務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務。

全國目前大部分城市已開通了12333服務號碼，其中80%以上設立了咨詢服務機構?？梢噪娫捵稍兺对V。

如何維權？

按相關法律規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。

另外，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

相關法律規(guī)定：

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

第四條發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。

第五條發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

1、協(xié)商解決：絕大部分的勞動爭議，走上法庭基本上都是雙輸。對個人來說，一裁二審走到底，即使能拿到一定的補償，但付完律師費之后，對不對得起大約一年到一年半的折騰？對于企業(yè)來說，不管有沒有道理，多多少少會被判付一點錢，而且有其他類似情況的員工會不會效尤，也值得思考。所以，理想的方式是協(xié)商解決，按照法律規(guī)定的金額，打個6折左右，雙方應該比較容易接受。

2、監(jiān)察大隊投訴；這個比較損，如果是具名投訴，就必須給員工答復，企業(yè)想拖都沒得拖。會要求企業(yè)提供很多東西，非常麻煩。

3、向勞動爭議仲裁委員會提起申訴。這個表面上看起來對雙方都公平，但是是最勞民傷財的一種方式。不過現(xiàn)在仲裁委和法院都會在庭上提出調解建議，最好雙方能在庭上調解解決，既節(jié)省時間和精力，調解書的法律效力也足夠。

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