久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

公務(wù)員去世后工資多長時間停發(fā)
來源：法律編輯整理 時間： 2023-06-26 19:44:46 377 人看過

1、退休職工去世不是20個月工資，是去世者生前十個月的退休金和當(dāng)?shù)匾?guī)定的喪葬費(fèi)補(bǔ)貼。

2、去世者是公務(wù)員及事業(yè)編制的才可以領(lǐng)到20個月的工資。

3、職工死亡喪葬及撫恤費(fèi)是指職工因工死亡或因工負(fù)傷致成殘廢完全喪失勞動能力退職后死亡的喪葬費(fèi)，和職工因病或非因工死亡以及退職、退休、離休后死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬的死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)等。

4、按勞動保險(xiǎn)條例規(guī)定：企業(yè)職工因工死亡，喪葬費(fèi)用一般為原所在企業(yè)三個月的平均工資;企業(yè)職工因病或非因工死亡時，由企業(yè)發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助費(fèi)，一般為原所在企業(yè)兩個月的平均工資;撫恤金按其供養(yǎng)直系親屬的人數(shù)不同，按死者本人工資的25～50%掌握發(fā)給，當(dāng)被供養(yǎng)者死亡或已達(dá)到自立年齡、失去受供養(yǎng)的條件即停止支付撫恤金。

一、退休職工死亡后有哪些待遇

退休職工死亡后的待遇有：

1.供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價補(bǔ)貼之和發(fā)給；

2.喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給；

3.供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給；

4.參保人員未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件，因病非因工死亡和按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員死亡后，無論是否有供養(yǎng)直系親屬，均發(fā)給一次性撫恤金。

二、教師死后需要怎么處理

教師因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

一、喪葬補(bǔ)助費(fèi)

在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整為按職工死亡當(dāng)月本企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)人均繳費(fèi)工資3個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整為按所在省轄市上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

二、一次性撫恤金

在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調(diào)整為按職工死亡當(dāng)月本企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)人均繳費(fèi)工資20個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調(diào)整為按其生前最后一個月基本養(yǎng)老金20個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

三、遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)

從2007年7月1日起，對供養(yǎng)直系親屬按月給付的生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：遺屬是非農(nóng)業(yè)人口，戶籍在省轄市市區(qū)的月生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元，戶籍在縣(市)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的月生活補(bǔ)助費(fèi)為220元;遺屬是農(nóng)業(yè)人口的，月生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為150元。孤身一人的，在上述標(biāo)準(zhǔn)上另加20元。遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)從職工死亡次月起給付。遺屬待遇標(biāo)準(zhǔn)確定后，除我省統(tǒng)一調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)外，不因遺屬本人居住地變動而改變。職工有多名遺屬時，全部遺屬的月生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。

四、供養(yǎng)直系親屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)

在職人員供養(yǎng)直系親屬死亡時，供養(yǎng)直系親屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整為按當(dāng)月本企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)人均繳費(fèi)工資1個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;離退休人員供養(yǎng)直系親屬死亡時，供養(yǎng)直系親屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整為按當(dāng)月離退休人員基本養(yǎng)老金1個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月29日 06:44
你好，請問你遇到了什么法律問題？
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多工資相關(guān)文章
  • 退休人員去世工資沒有停發(fā)能領(lǐng)嗎
    退休人員去世工資沒有停發(fā)是不可以領(lǐng)的，因?yàn)橥诵萑藛T去世，應(yīng)該及時申報(bào)，不申報(bào)的，按照詐騙行為給予追回多領(lǐng)的養(yǎng)老金?！渡鐣ｋU(xiǎn)法》第八十八條以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險(xiǎn)待遇的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會保險(xiǎn)金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。第九十四條違反本法規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)知道之后會停止支付基本養(yǎng)老金，一般從以下途徑獲悉相關(guān)信息：一、知情人舉報(bào);二、領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格驗(yàn)證。作為近親屬，不要隱瞞已經(jīng)死亡的信息，繼續(xù)冒領(lǐng)基本養(yǎng)老金的歪念，因?yàn)檫@是詐騙社會保險(xiǎn)基金的違法犯罪行為，會被追回騙領(lǐng)的數(shù)額，并處二至五倍的罰款，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。退休人員去世后，親屬可領(lǐng)的有哪些喪葬補(bǔ)助費(fèi)喪葬補(bǔ)助金是指，職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工導(dǎo)致死亡的、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基
    2023-04-27
    303人看過
  • 解雇以后多長時間發(fā)工資
    一、解雇以后多長時間發(fā)工資單位在解雇勞動者的時候，應(yīng)當(dāng)在與其解約時一次性發(fā)給勞動者工資。且工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式來發(fā)放。如果雙方依法另有約定的，則按其約定的辦法來進(jìn)行發(fā)放?！豆べY支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20％。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。二、不發(fā)工資可以停工嗎不發(fā)工資不可以停工，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T舉報(bào)或者申請仲裁委員
    2024-01-30
    239人看過
  • 公務(wù)員判刑什么時候停發(fā)工資
    一、被追究其刑事責(zé)任的人，工資也應(yīng)當(dāng)停發(fā)其工資;二、工資應(yīng)當(dāng)以貨幣的形式發(fā)放給勞動者本人;法律依據(jù)根據(jù)《關(guān)于公務(wù)員被采取強(qiáng)制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關(guān)問題的通知》(中共中央組織部、人力資源和社會保障部、監(jiān)察部、國家公務(wù)員局2010年12月21日頒布人社部發(fā)〔2010〕104號)規(guī)定：一、公務(wù)員被采取強(qiáng)制措施和受行政、刑事處罰的工資待遇處理(一)公務(wù)員被取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發(fā)工資待遇，按本人原基本工資的75%計(jì)發(fā)生活費(fèi)，不計(jì)算工作年限。經(jīng)審查核實(shí)，公安機(jī)關(guān)撤銷案件或人民檢察院不起訴或人民法院宣告無罪、免予刑事處罰，未被收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)、行政拘留，且未受處分的，恢復(fù)工資待遇，減發(fā)的工資予以補(bǔ)發(fā)，被采取強(qiáng)制措施期間計(jì)算工作年限。(二)公務(wù)員被刑事拘留在逃或批準(zhǔn)逮捕在逃的，停發(fā)工資待遇。(三)公務(wù)員被收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)和行政拘留期間，未
    2023-04-15
    153人看過
  • 老婆去世后多長時間可以再婚？
    配偶去世多久可以再婚，這個問題可以說是一個道德問題，而不是法律問題。從法律角度來說，配偶去世后，夫妻之間的婚姻關(guān)系自然解除，如果當(dāng)事人想結(jié)婚的，可以持配偶死亡證明等證據(jù)到婚姻登記機(jī)關(guān)辦理再婚登記。配偶去世后，夫妻之間的婚姻關(guān)系自然解除，如果當(dāng)事人想結(jié)婚的，可以持配偶死亡證明等證據(jù)到婚姻登記機(jī)關(guān)辦理再婚登記。父親再婚去世后，財(cái)產(chǎn)怎么繼承我國有法律明確指出，在一般情況下，如果父親再婚去世遺產(chǎn)應(yīng)該根據(jù)父親的遺囑進(jìn)行分配，若沒有遺囑的，則按照法定繼承順序進(jìn)行繼承。第一順序繼承人為：父親現(xiàn)任配偶、親生子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女、父親的父母；第二順序繼承人為：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，先由第一繼承人開始繼承，第二繼承人不繼承?！吨腥A人民共和國民法典》第一千零四十六條結(jié)婚應(yīng)當(dāng)男女雙方完全自愿，禁止任何一方對另一方加以強(qiáng)迫，禁止任何組織或者個人加以干涉。第一千零四十七條結(jié)婚年齡，男不得早于二
    2023-07-07
    189人看過
  • 退休人員去世后工資
    法律綜合知識
    應(yīng)當(dāng)進(jìn)行死亡待遇結(jié)算。退休人員去世后，退休工資，即基本養(yǎng)老金應(yīng)當(dāng)發(fā)放到死亡當(dāng)月止，近親屬應(yīng)當(dāng)及時到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)死亡，并進(jìn)行死亡待遇結(jié)算。沒有及時申報(bào)死亡，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一直發(fā)放基本養(yǎng)老金的，應(yīng)當(dāng)立即向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)死亡，退回多發(fā)放的基本養(yǎng)老金，領(lǐng)取喪葬費(fèi)、撫恤金和個人賬戶余額?！渡鐣ｋU(xiǎn)法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。勞動保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案第二十三條工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，根據(jù)勞動保險(xiǎn)條例第十四條乙款的規(guī)定，除由勞動保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資二個月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)外，并按下列規(guī)定由勞動保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)：其供養(yǎng)直
    2024-04-16
    423人看過
  • 警察去世后補(bǔ)發(fā)工資是多少？
    人民警察從去世的下個月就沒有工資領(lǐng)了。如果這位人民警察是烈士,他的家屬或者子女可以領(lǐng)取相當(dāng)于他40個月工資的撫恤金;如果他不是烈士,他的家屬或者子女可以領(lǐng)取相當(dāng)于他20個月工資的撫恤金一、警察死了算烈士嗎人民警察法第四十一條規(guī)定人民警察因公致殘的，與因公致殘的現(xiàn)役軍人享受國家同樣的撫恤和優(yōu)待。人民警察因公犧牲或者病故的，其家屬與因公犧牲或者病故的現(xiàn)役軍人家屬享受國家同樣的撫恤和優(yōu)待。按照你的敘述，這幾位民警不屬于因公殉職，應(yīng)是抓捕犯罪份子時候犧牲的，應(yīng)該歸于因公犧牲。按照烈士評選的規(guī)定，主要看他們是否屬于為保衛(wèi)或搶救人民生命、國家財(cái)產(chǎn)和集體財(cái)產(chǎn)壯烈犧牲的，如果有這個情節(jié)就可以評定為革命烈士。二、輔警犧牲國家賠償多少根據(jù)《人民警察撫恤優(yōu)待辦法》，人民警察被評為烈士、因公犧牲的，其遺屬一次性撫恤金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人40個月的工資。輔警雖然也有“警”字，但和警察是
    2023-02-18
    460人看過
  • 裁員后賠償多長時間的工資
    經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個月。工作時間不滿1年的按1年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。被裁員賠償?shù)墓べY時，按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)性裁員與結(jié)構(gòu)性裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于經(jīng)濟(jì)性裁員的補(bǔ)償辦法，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。幾年的合同不重要，
    2023-07-07
    245人看過
  • 離職后一般多長時間發(fā)工資
    一、離職后一般多長時間發(fā)工資員工離職后，用人單位一般會在解除或終止勞動合同時向員工發(fā)工資。且用人單位需要一次性結(jié)清全部的工資。如果單位有拖欠、克扣等行為的，則勞動者可以采用協(xié)商、仲裁等手段來維權(quán)。《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。第七十七條用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。第八條對完成一次性臨時勞動或某項(xiàng)具體工作的勞動者，用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務(wù)后即支付工資。第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。二、員工
    2024-02-08
    374人看過
  • 20個月還是40個月？公務(wù)員去世撫恤金發(fā)放時間長短問題
    國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi)；病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi)。公務(wù)員父母去世有幾天假職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假?！度肆Y源和社會保障部、民政部、財(cái)政部關(guān)于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》第一條第四項(xiàng)除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20
    2023-07-06
    73人看過
  • 老人去世后遺囑多長時間能失效
    人去世后遺囑一直有效并不存在失效的問題。遺囑為民事行為，設(shè)立人必須有相應(yīng)的民事行為能力。依我國現(xiàn)行法規(guī)定，只有完全民事行為能力人，才有設(shè)立遺囑的行為能力即遺囑能力。只要遺囑的內(nèi)容真實(shí)，是當(dāng)事人的意思表示，會一直存在法律效力。公民可以依照本法規(guī)定立遺囑處分個人財(cái)產(chǎn)，并可以指定遺囑執(zhí)行人，公民可以立遺囑將個人財(cái)產(chǎn)指定由法定繼承人中的一人或者數(shù)人繼承。遺囑可以一直有效的。但是法律規(guī)定，如果繼承權(quán)被侵害了，自知道被侵害時起兩年內(nèi)有起訴權(quán)。同時，繼承開始后20年的，因?yàn)槔^承權(quán)被侵害起訴的法院不予受理。遺囑必須是遺囑人處分其財(cái)產(chǎn)的真實(shí)的意思表示，因?yàn)橐馑急硎菊鎸?shí)是民事行為有效的必要條件。遺囑是否為遺囑人的真實(shí)意思表示，原則上應(yīng)以遺囑人最后于遺囑中作出的意思表示為準(zhǔn)。受脅迫、欺騙所立的遺囑無效；偽造的遺囑無效；遺囑被篡改的，篡改的內(nèi)容無效。一、遺囑公證的好處是什么？遺囑公證，是指公證機(jī)關(guān)對遺囑人立遺囑的
    2023-03-21
    180人看過
  • 深圳公司員工離職后多久時間發(fā)放工資？
    根據(jù)勞動部《工資支付暫行規(guī)定》和各地規(guī)定，勞動合同依法解除或者終止時，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除合同時一次性結(jié)清工資，工資應(yīng)當(dāng)支付到離職之日止，一般應(yīng)在3日內(nèi)結(jié)清工資。用人單位不依法結(jié)清工資的，申請勞動爭議仲裁。發(fā)放工資周期用人單位應(yīng)當(dāng)每月至少支付一次工資，實(shí)行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。用人單位無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金?！豆べY支付暫行規(guī)定》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
    2023-07-21
    306人看過
  • 欠工資工資一般多長時間發(fā)
    我國《勞動法》規(guī)定，“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”，“按月支付”即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放，也包括應(yīng)當(dāng)每月支付，因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資，超過30天即構(gòu)成違法拖欠工資。一、拖欠工資多久就算違法？用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資，超過30天即構(gòu)成拖欠工資。拖欠工資全稱是無故拖欠工資，即單位不屬于法律規(guī)定的情形而不按期或者足額支付勞拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。二、多久算拖欠工資工資拖欠三十日算拖欠工資。法律規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資，用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資，超過30天即構(gòu)成拖欠工資。工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放，應(yīng)當(dāng)每月支付。用人單位拖欠工資的解決途徑如下：1、向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；2、向當(dāng)?shù)?/div>
    2023-06-28
    126人看過
  • 公務(wù)員過世后，工資如何結(jié)算？
    國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)＝上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍＋本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi)。這是對公務(wù)員撫恤金的規(guī)定。事業(yè)單位的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)還是遵照2008年的政策規(guī)定：標(biāo)準(zhǔn)為本人生前20個月基本工資或基本離退休費(fèi)。撫恤金是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費(fèi)用。撫恤金是國家按照相關(guān)規(guī)定對特殊人員撫慰（撫慰包括精神撫慰和物質(zhì)撫慰等）和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。自2004年10月1日起，國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：1、烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費(fèi)。例如：生前每月工資5000月，死亡后可以5000＊80＝400000元的一次性撫恤金。這對于一個家庭來說是一筆不小的收入。2、因公犧牲為本人生前40個月基本工資或
    2023-07-17
    471人看過
  • 勞務(wù)派遣代發(fā)工資多長時間到賬
    一、勞務(wù)派遣代發(fā)工資多長時間到賬勞務(wù)派遣中的代發(fā)工資一般會在派遣單位與勞動者約定的日期到賬。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動者支付勞動報(bào)酬；如果派遣單位請求應(yīng)該單位代發(fā)的，則也應(yīng)按照合同的約定按月發(fā)放到賬?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報(bào)酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。第五十九條勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與
    2024-01-08
    293人看過
換一批
#員工權(quán)益
北京
律師推薦
    展開
    #工資
    詞條

    工資即員工的薪資，是指勞動者提供勞動后，用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報(bào)酬。 工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。... 更多>

    #工資
    相關(guān)咨詢
    • 我想問一下公務(wù)員去世后補(bǔ)發(fā)多少個月工資
      云南在線咨詢 2024-09-06
      退休公務(wù)員去世后補(bǔ)發(fā)40個月基本工資作為一次性撫恤金。民政部、人力資源和社會保障部、財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題的通知》規(guī)定：自2011年8月1日起，國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi)；病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均
    • 去世老人工資去哪領(lǐng)？能領(lǐng)多長時間？
      黑龍江在線咨詢 2022-09-20
      根據(jù)《中華人民共和國》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者勞動者的工資?！丁返诙藯l被確認(rèn)無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報(bào)酬。勞動報(bào)酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報(bào)酬確定。
    • 公務(wù)員事假多長時間計(jì)算工資
      香港在線咨詢 2022-08-02
      公務(wù)員短期內(nèi)請事假是不會扣除工資的，長期請事假的話就會按照比例扣發(fā)工資。工作人員除國家已明確規(guī)定的各種公休節(jié)假日和假期以外，如遇特殊情況本人必須離開工作崗位的可請事假。 事假應(yīng)由本人事先提出申請，按工作人員管理權(quán)限審核批準(zhǔn)，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批后，報(bào)人事部門備案。事假工資將本人的基本工資折算成日工資(每月按21.5天計(jì)算)計(jì)發(fā)，折算后的尾數(shù)四舍五入。 所指的“基本工資”，機(jī)關(guān)實(shí)行職級工資制的人員，指
    • 公司停職，是否會停發(fā)工資，停職最長期限是多長時間
      湖北在線咨詢 2024-08-27
      有工資，停職是公司的內(nèi)部決定,雖是停職,但勞動關(guān)系仍然存在.可不付完全工資,但仍須支付一定的基本生活費(fèi)用或當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資。 停職，是指暫時停止其履行的職務(wù)，接受調(diào)查或者審查。嚴(yán)格來說停職檢查還不算處分，還屬于檢查階段，怎么處分，是檢查之后的事。 停職是公司的內(nèi)部決定，雖是停職，但勞動關(guān)系仍然存在。可不付完全工資，但仍須支付一定的基本生活費(fèi)用或當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資給你。 停職跟辭退還是有著
    • 公務(wù)員去世后可以領(lǐng)取多少個月的工資
      河南在線咨詢 2023-06-10
      公務(wù)員去世后補(bǔ)發(fā)40個月基本工資作為一次性撫恤金。 民政部、人力資源和社會保障部、財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題的通知》規(guī)定： 調(diào)整一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)自2011年8月1日起，國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為： 1、烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi)； 2