公積金繳稅的扣款方式：是稅前還是稅后？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-09-12 17:10:13
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公積金繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)員工稅前工資總額計(jì)算，新入職員工一般按照合同工資繳納。每年可以調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)，調(diào)整后的基數(shù)為上一年度月平均工資。公積金繳費(fèi)有一定的上限，由政府部門規(guī)定。繳存比例和應(yīng)繳系數(shù)有關(guān)聯(lián)，平均工資和系數(shù)的增加或減少，應(yīng)繳公積金的數(shù)額也會(huì)相應(yīng)變化。
公積金的繳費(fèi)是根據(jù)員工的稅前工資總額來計(jì)算的。一般情況下,新入職的員工公積金的繳費(fèi)是根據(jù)合同工資來繳納的。公積金繳費(fèi)基數(shù)可以每年進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整后的基數(shù)為上一年度月平均工資(包括獎(jiǎng)金、各種工資性的補(bǔ)貼等工資總額)。不過,公積金繳納有一定的上限,繳費(fèi)上限和繳納比例都由當(dāng)?shù)卣块T進(jìn)行規(guī)定。繳存比例，一般指住房公積金的繳存比例，就是你應(yīng)繳公積金的系數(shù)，比如說本人月平均工資是100元，應(yīng)繳公積金的系數(shù)為3％，那么你的應(yīng)繳公積金的數(shù)額就是3元。它和本人月平均基數(shù)和應(yīng)繳系數(shù)都是有關(guān)聯(lián)的，平均工資額和系數(shù)的增加或者減少，應(yīng)繳公積金的數(shù)額都會(huì)相應(yīng)變化。
住 房 公 積 金 繳 存 比 例
住房公積金繳存比例是住房公積金制度中的一項(xiàng)重要規(guī)定，對于保障職工住房權(quán)益具有積極意義。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第十二條規(guī)定，住房公積金繳存比例由住房公積金管理中心制定，報(bào)住房公積金管理中心所在地的住房公積金管理委員會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
住房公積金繳存比例的多少由住房公積金管理中心根據(jù)職工工資水平和經(jīng)濟(jì)狀況等實(shí)際情況進(jìn)行合理確定，并報(bào)住房公積金管理委員會(huì)備案。住房公積金繳存比例可以采用月繳存額與職工工資總額的百分比、職工工資總額與住房公積金繳存額的百分比或其他比例。
住房公積金繳存比例的調(diào)整需要經(jīng)過一定的程序。住房公積金管理中心需要提前30日通知用人單位和職工，說明住房公積金繳存比例調(diào)整的原因、時(shí)間和具體辦法。如果住房公積金繳存比例發(fā)生變化，職工和用人單位需要在30日內(nèi)將住房公積金繳存額調(diào)整到新比例。
住房公積金繳存比例的合理確定和調(diào)整對于住房公積金制度的健康發(fā)展具有積極意義。同時(shí)，住房公積金管理中心還需要加強(qiáng)住房公積金管理，確保住房公積金的安全、有效使用。
住房公積金繳存比例由住房公積金管理中心根據(jù)職工工資水平和經(jīng)濟(jì)狀況等實(shí)際情況進(jìn)行合理確定，并報(bào)住房公積金管理委員會(huì)備案。調(diào)整需要經(jīng)過一定的程序，管理中心需提前30日通知用人單位和職工，說明原因、時(shí)間和具體辦法。若比例發(fā)生變化，職工和用人單位需在30日內(nèi)調(diào)整到新比例。合理確定和調(diào)整住房公積金繳存比例有助于住房公積金制度的健康發(fā)展，同時(shí)住房公積金管理中心還需加強(qiáng)管理確保資金安全有效。
《住房公積金管理?xiàng)l例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
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法律綜合知識個(gè)人所得稅的獎(jiǎng)金扣稅方式主要有兩種：單獨(dú)計(jì)稅和綜合計(jì)稅。居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。但在過渡期內(nèi)，個(gè)人可以選擇繼續(xù)按照單獨(dú)計(jì)稅的方式處理年終獎(jiǎng)。以下是個(gè)稅獎(jiǎng)金扣稅方式的選擇：單獨(dú)計(jì)稅：在過渡期內(nèi)，個(gè)人可以選擇將年終獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)算納稅。單獨(dú)計(jì)稅時(shí)，年終獎(jiǎng)不并入當(dāng)年的綜合所得，而是以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額，按照月度稅率表確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。單獨(dú)計(jì)稅的優(yōu)點(diǎn)在于稅率較低，可能會(huì)減少應(yīng)繳稅款。綜合計(jì)稅：自2022年1月1日起，居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。綜合計(jì)稅時(shí)，年終獎(jiǎng)與當(dāng)年的工資薪金所得合并計(jì)算，適用綜合所得稅率表。綜合計(jì)稅的優(yōu)點(diǎn)在于可以充分享受各項(xiàng)扣除，如基本免稅額、專項(xiàng)附加扣除等。選擇哪種扣稅方式，取決于個(gè)人的具體情況和偏好。如果年終獎(jiǎng)金額較大，單獨(dú)計(jì)稅可能更有利；如果年終獎(jiǎng)金額較小2024-05-22175人看過 -
問：住房公積金如何繳納個(gè)人所得稅？各行業(yè)各地區(qū)有無區(qū)別，是否可按一定的金額稅前扣除？答：根據(jù)《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金征收個(gè)人所得稅問題的通知》（財(cái)稅字［1997］144號）相關(guān)規(guī)定：“企業(yè)和個(gè)人按照國家或地方政府法規(guī)的比例提取并向指定金機(jī)構(gòu)實(shí)際繳付的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，不計(jì)入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，免予征收個(gè)人所得稅?！钡捎凇蹲》抗e金管理?xiàng)l例》只規(guī)定了單位和個(gè)人繳納住房公積金的下限，導(dǎo)致不同地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)住房公積金繳存情況差距較大。后根據(jù)國務(wù)院19日修訂的《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》，財(cái)政部、國家稅務(wù)總局下發(fā)了《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》（財(cái)稅［2006］10號），文件中規(guī)定：“根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》、《建設(shè)部財(cái)政部中國人民銀行關(guān)于住房公積金管2023-11-20275人看過 -
學(xué)生K是財(cái)務(wù)高管，去年跳槽。面試時(shí)，人力資源總監(jiān)問薪資要求，K說了一個(gè)數(shù)，又加了一句是稅后的。經(jīng)公司高層討論，同意該條件，但附加一個(gè)條件，年薪制，工資為年薪的70%，分12個(gè)月發(fā)放，剩下30%作為績效考核，若績效好，會(huì)超過約定年薪，若績效考核不好，則會(huì)有一定的扣罰。勞資雙方談妥后，K就去新公司上班了。第一個(gè)月發(fā)工資日的前一天，人力資源總監(jiān)把K拉到會(huì)議室問，稅后工資該怎么計(jì)算個(gè)人所得稅?K站起來，在會(huì)議室的白板上給人力資源總監(jiān)上了一堂數(shù)學(xué)課。假設(shè)K的月薪為稅后3萬元(此處忽略五險(xiǎn)一金，下同)，我國稅法在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)都是以含稅工資作為計(jì)稅基礎(chǔ)的，因此這3萬元肯定不能作為計(jì)稅基數(shù)，這就需要折算。假設(shè)K的稅后3萬元月薪需繳納X元的個(gè)人所得稅。從個(gè)人所得稅率表上可以查到，3萬元對應(yīng)的是25%的稅率。則個(gè)人所得稅計(jì)算公式如下：X=(30000+X-5000)×25%-1005，經(jīng)過初中一年級學(xué)力的2023-05-0595人看過 -
五險(xiǎn)一金月工資先扣除五險(xiǎn)一金，之后再計(jì)稅。一、獎(jiǎng)金個(gè)稅扣除標(biāo)準(zhǔn)是多少？年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算公式：應(yīng)納稅額＝全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)。所謂速算扣除數(shù)，是指預(yù)先計(jì)算出個(gè)級別稅率扣除上級稅率的差額，作為速算扣除。在個(gè)稅計(jì)算中，速算扣除數(shù)是采用超額累進(jìn)稅率計(jì)稅時(shí)，簡化計(jì)算應(yīng)納稅額的一個(gè)數(shù)據(jù)。二、4000工資扣除五險(xiǎn)一金還有多少4000工資扣除五險(xiǎn)一金還剩多少取決于五險(xiǎn)一金的具體扣除。各地繳納五險(xiǎn)一金的比例會(huì)有所不同，所以4000工資扣除的五險(xiǎn)也會(huì)有所不同。以北京為例：養(yǎng)老保險(xiǎn)8％為320元，醫(yī)療保險(xiǎn)2％為80元，公積金12％為480元，失業(yè)工傷生育不需要自己支付，共計(jì)888元。這樣，扣除五險(xiǎn)一金的4000工資還剩3112元。三、年收入15萬，與購買五險(xiǎn)一金差多少年薪15萬，扣除五險(xiǎn)一金后，能剩多少，是要看勞動(dòng)者的五險(xiǎn)一金能扣除多少的。我國五險(xiǎn)一金的具體費(fèi)用是沒有一個(gè)固定的規(guī)定，而是根據(jù)每個(gè)地方的2023-02-23142人看過
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法律綜合知識一、契稅是稅前還是稅后總房款怎么處理契稅，通常情況下，是根據(jù)買賣房屋所簽訂的合同中所約定的房款總額作為計(jì)稅依據(jù)而征收的。至于契稅方面的優(yōu)惠政策，則主要依據(jù)于在最后交付使用時(shí)由相關(guān)部門提供的測繪報(bào)告中記載的建筑面積，該面積需在90平方米至140平方米之間方能享受這一優(yōu)惠待遇?！吨腥A人民共和國房產(chǎn)稅暫行條例》第三條，房產(chǎn)稅依照房產(chǎn)原值一次減除10％至30％后的余值計(jì)算繳納。具體減除幅度，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。沒有房產(chǎn)原值作為依據(jù)的，由房產(chǎn)所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)參考同類房產(chǎn)核定。房產(chǎn)出租的，以房產(chǎn)租金收入為房產(chǎn)稅的計(jì)稅依據(jù)。二、契稅是按含稅價(jià)還是不含稅價(jià)通常情況下，我們會(huì)使用不含稅收在內(nèi)的金額進(jìn)行計(jì)算處理。根據(jù)國家發(fā)布的相關(guān)法律文件，即《關(guān)于營改增后契稅、房產(chǎn)稅、土地增值稅和個(gè)人所得稅計(jì)稅依據(jù)問題的通知》中明確指出：在計(jì)征契稅時(shí)，成交價(jià)格應(yīng)排除增值稅；而對于土地增值稅的納稅人來說，其轉(zhuǎn)讓房地2024-07-09283人看過 -
800元未超過《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》所規(guī)定的免征額3500元，不需要繳納個(gè)人所得稅?！吨腥A人民共和國個(gè)人所得稅法》第六條應(yīng)納稅所得額的計(jì)算：一、工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用三千五百元后的余額，為應(yīng)納稅所得額。個(gè)人公司發(fā)工資的扣稅標(biāo)準(zhǔn)《核定征收企業(yè)所得稅暫行辦法》工資個(gè)人所得稅起征點(diǎn)為5000元。個(gè)稅計(jì)算公式，應(yīng)交個(gè)稅等于（當(dāng)月薪資收入減（由個(gè)人承擔(dān)的三險(xiǎn)一金）減5000）乘以適用稅率減速算扣除數(shù)。新的個(gè)稅稅率表（從2018年10月1日起實(shí)行）全月應(yīng)納稅所得額稅率速算扣除數(shù)（元）。1、全月應(yīng)納稅額不超過1500元稅率為3％；2、超過1500元至4500元稅率為10％105；3、超過4500元至9000元稅率為20％；4、超過9000元至35000元稅率為25％1005；5、超過35000元至55000元稅率為30％2755；6、超過55000元至80000元稅率為35％?！吨?/div>2023-07-06389人看過
合同違約金稅前數(shù)額，根據(jù)增值稅暫行條例規(guī)定，在中華人民共和國境內(nèi)銷售貨物或提供加工、修理修配勞務(wù)及進(jìn)口貨物的單位和個(gè)人，為增值稅的納稅人，應(yīng)依照條例規(guī)定繳納增值稅。合同違約金是否可以稅前扣除1、未發(fā)生增值稅、營業(yè)稅應(yīng)稅行為情況下的合同違約金可扣除增值稅暫行條例規(guī)定，在中華人民共和國境內(nèi)銷售貨物或提供加工、修理修配勞務(wù)及進(jìn)口貨物的單位和個(gè)人，為增值稅的納稅人，應(yīng)依照條例規(guī)定繳納增值稅。營業(yè)稅暫行條例規(guī)定，只有在中華人民共和國境內(nèi)提供本條例規(guī)定的勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售不動(dòng)產(chǎn)的單位和個(gè)人，為營業(yè)稅的納稅人，應(yīng)依照條例的規(guī)定繳納營業(yè)稅。營改增相關(guān)法規(guī)規(guī)定，在中華人民共和國境內(nèi)(以下稱境內(nèi))提供交通運(yùn)輸業(yè)、郵政業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)服務(wù)(以下稱應(yīng)稅服務(wù))的單位和個(gè)人，為增值稅納稅人，納稅人提供應(yīng)稅服務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照本辦法繳納增值稅，不再繳納營業(yè)稅。判斷合同違約金是否屬于流轉(zhuǎn)稅的應(yīng)稅行為，主要看違約金是否依附著應(yīng)稅2023-06-1495人看過
營業(yè)稅營業(yè)稅金及附加是將屬于該科目核算的科目的金額全部加起來。從2016年5月1號起，實(shí)行全面營改增，營業(yè)稅全部改征增值稅，從此營業(yè)稅將永久退出歷史舞臺(tái)。營改增后，全部行業(yè)都征收增值稅了，沒有營業(yè)稅的項(xiàng)目了。經(jīng)調(diào)整后，該科目核算企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)發(fā)生的消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、資源稅、教育費(fèi)附加及房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、車船稅、印花稅等相關(guān)稅費(fèi)。營業(yè)稅金及附加的相關(guān)規(guī)定有什么？一、營業(yè)稅及附加規(guī)定《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)《增值稅會(huì)計(jì)處理規(guī)定》的通知》（財(cái)會(huì)〔2016〕22號）規(guī)定：全面試行營業(yè)稅改征增值稅后，“營業(yè)稅金及附加”科目名稱調(diào)整為“稅金及附加”科目，該科目核算企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)發(fā)生的消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、資源稅、教育費(fèi)附加及房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船使用稅、印花稅等相關(guān)稅費(fèi)；利潤表中的“營業(yè)稅金及附加”項(xiàng)目調(diào)整為“稅金及附加”項(xiàng)目。二、2017年稅金及附加新規(guī)定1、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》5402“主營業(yè)務(wù)稅金及附2023-07-15483人看過-
納稅人依照相關(guān)法律規(guī)定，稅后扣款一般扣的包括但不限于：個(gè)人所得稅、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)、罰款和請假等費(fèi)用。同時(shí)，一份工資條上，應(yīng)當(dāng)包括工號、職工姓名、基本工資、職務(wù)工資、福利費(fèi)、住房基金、應(yīng)發(fā)工資、個(gè)人所得稅和實(shí)發(fā)工資等內(nèi)容。除此，用人單位還可以委托銀行代發(fā)工資。工資為什么有稅后扣款300工資稅后扣款300元，原因如下：1、第一種是單位財(cái)務(wù)人員在申報(bào)個(gè)人所得稅時(shí)把收入弄錯(cuò)了，所以導(dǎo)致最終需要繳納300元的個(gè)人所得稅；2、第二種情況是今年以來單位的財(cái)務(wù)人員因?yàn)橐恍┰虿]有如期申報(bào)個(gè)人所得稅，所以在這個(gè)月時(shí)才統(tǒng)一把1－10月份需要申報(bào)的個(gè)人所得稅做了一次性申報(bào)的處理。下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：1、工資、薪金所得；2、勞務(wù)報(bào)酬所得；3、稿酬所得；4、特許權(quán)使用費(fèi)所得；5、經(jīng)營所得；6、利息、股息、紅利所得；7、財(cái)產(chǎn)租賃所得；8、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；9、偶然所得。個(gè)人所得稅的納稅對象包括以下：1、居民2023-07-08219人看過 -
法律綜合知識依據(jù)個(gè)人所得之不同，需按照相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定之適用稅率進(jìn)行精確計(jì)算，隨后由法定扣繳義務(wù)人于每月扣繳稅款時(shí)依此公式予以扣除。如納稅人雖獲得應(yīng)稅所得但卻無任何扣繳義務(wù)人，則須在獲取所得之后的第二個(gè)自然月的15日前，親自向稅務(wù)機(jī)關(guān)提交納稅申報(bào)表，并依法繳納相應(yīng)稅款。《個(gè)人所得稅法》第十一條居民個(gè)人取得綜合所得，按年計(jì)算個(gè)人所得稅；有扣繳義務(wù)人的，由扣繳義務(wù)人按月或者按次預(yù)扣預(yù)繳稅款；需要辦理匯算清繳的，應(yīng)當(dāng)在取得所得的次年三月一日至六月三十日內(nèi)辦理匯算清繳。預(yù)扣預(yù)繳辦法由國務(wù)院稅務(wù)主管部門制定。居民個(gè)人向扣繳義務(wù)人提供專項(xiàng)附加扣除信息的，扣繳義務(wù)人按月預(yù)扣預(yù)繳稅款時(shí)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定予以扣除，不得拒絕。2024-05-18266人看過 -
代通知金一般認(rèn)定為工資的性質(zhì)，超過個(gè)人所得稅起征點(diǎn)的，應(yīng)交個(gè)人所得稅，所以代通知金扣稅方式應(yīng)該按照個(gè)人所得稅的方式進(jìn)行扣稅。個(gè)人所得稅計(jì)算公式如下：工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額＝（工資薪金所得－“五險(xiǎn)一金”－扣除數(shù)）適用稅率－速算扣除數(shù)。年終獎(jiǎng)金扣稅公式年終獎(jiǎng)扣稅公式是：1、發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資高于5000時(shí)，年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅＝年終獎(jiǎng)＊稅率－速算扣除數(shù)；2、當(dāng)月工資低于5000元時(shí)，年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅＝（年終獎(jiǎng)－5000－月工資））＊稅率－速算扣除數(shù)?！吨腥A人民共和國稅收征收管理法》第一條為了加強(qiáng)稅收征收管理，規(guī)范稅收征收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，制定本法。第二條凡依法由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的各種稅收的征收管理，均適用本法。第三條稅收的開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補(bǔ)稅，依照法律的規(guī)定執(zhí)行；法律授權(quán)國務(wù)院規(guī)定的，依照國務(wù)院制定的行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。任2023-07-02396人看過 -
合同內(nèi)容一、代通知金1、代通知金有兩種，第一種北京市的“代通知金”是在《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》中的第40條、第47條規(guī)定，是終止勞動(dòng)合同代通知金。終止勞動(dòng)合同代通知金是指在勞動(dòng)合同終止前，用人單位沒有依法提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者的，應(yīng)該支付沒有提前通知的日期對應(yīng)的工資的賠償，這是一種賠償責(zé)任。具體條文是《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》第四十條勞動(dòng)合同期限屆滿前，用人單位應(yīng)當(dāng)提前30日將終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)。第四十七條用人單位違反本規(guī)定第四十條規(guī)定，終止勞動(dòng)合同未提前30日通知?jiǎng)趧?dòng)者的，以勞動(dòng)者上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日支付勞動(dòng)者1日工資的賠償金。這是對用人單位沒有依法提前30天通知而造成員工的工資損失賠償，其歸責(zé)原則是以過錯(cuò)責(zé)任原則。2、第二種是在《勞動(dòng)合同法》中的第40條規(guī)定的，是解除勞動(dòng)合同代通知金。第二種全國“代通知金”是新《勞動(dòng)合同法》中規(guī)2023-04-13426人看過
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個(gè)人所得稅一、代通知金是否需要扣稅？代通知金，即代替通知金，是非法律用語，就是指用人單位在提出解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)該提前一個(gè)月通知的情況下，如果用人單位沒有依法提前一個(gè)月通知的，以給付一個(gè)月工資作為代替。根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十條：用人單位依照勞動(dòng)合同法第四十條的規(guī)定，選擇額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資解除勞動(dòng)合同的，其額外支付的工資應(yīng)當(dāng)按照該勞動(dòng)者上一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。因?yàn)榇ㄖ饘儆诠べY收入，所以應(yīng)按個(gè)人所得稅稅率納稅。二、代通知金扣稅公式代通知金一般認(rèn)定為工資的性質(zhì)，超過個(gè)人所得稅起征點(diǎn)的，應(yīng)交個(gè)人所得稅，所以代通知金扣稅方式應(yīng)該按照個(gè)人所得稅的方式進(jìn)行扣稅。個(gè)人所得稅計(jì)算公式如下：工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)個(gè)稅免征額是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)2023-06-19143人看過 -
五險(xiǎn)一金稅前8000稅后多少扣五險(xiǎn)一金無法準(zhǔn)確計(jì)算。五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例各地的規(guī)定不同，個(gè)人所得稅乘以應(yīng)納稅所得額乘以稅率。應(yīng)納稅所得額等于月度收入減去5000元起征點(diǎn)減去專項(xiàng)扣除三險(xiǎn)一金等減去專項(xiàng)附加扣除減去依法確定的其他扣除。五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金?！霸诼毬毠€(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金?！弊》抗e金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時(shí)繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)。參保范圍和繳費(fèi)如下：1、職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；2、無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；3、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。2023-02-24127人看過
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住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期儲(chǔ)金，是用于住房的一種資金。具有普遍性、強(qiáng)制性、福利性和返還性的特點(diǎn)。... 更多>
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公積金是稅后還是稅前福建在線咨詢 2021-10-26根據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定，住房公積金的繳納基數(shù)必須是員工的稅前工資。住房公積金繳存基數(shù)按照職工本人上一年度年底應(yīng)發(fā)工資全額進(jìn)行核定，每年調(diào)整一次，繳存基數(shù)原則上不應(yīng)超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。每年調(diào)整時(shí)間由中心提前通知。 -
公積金稅前的還是稅后的?天津在線咨詢 2021-12-22是稅前工資，根據(jù)公司支付的比例和2012年調(diào)整后的基數(shù)支付。住房公積金支付基數(shù)是指上一年度員工的平均月薪。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定，工資總額包括六部分：1、計(jì)時(shí)工資2、計(jì)件工資3、獎(jiǎng)金4、津貼和補(bǔ)貼5、加班工資6、特殊情況下支付的工資。 -
罰金扣款在稅前還是稅后的？怎么扣除的？云南在線咨詢 2022-07-01交納個(gè)稅，可以稅前扣除的應(yīng)該只有五險(xiǎn)一金，如公積金、社保之類的 一般來說除標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的五險(xiǎn)一金外，其他都是繳納個(gè)稅后扣，你如果在稅前扣就侵蝕個(gè)稅稅基了 罰款應(yīng)當(dāng)直接稅前減掉，對于個(gè)人來說，沒有收入哪來的交個(gè)稅的義務(wù) 這罰款當(dāng)然不能計(jì)算在收入中了，所以稅前扣除罰款部分直接從工資中扣除，不是員工的實(shí)際工資所得，不需要計(jì)征個(gè)稅， 工資表上應(yīng)該是基本工資、加班工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、違反公司規(guī)定的罰款或公司對員 -
繳納五險(xiǎn)一金北京工資扣費(fèi)是稅前扣還是稅后扣臺(tái)灣在線咨詢 2022-07-11國家稅務(wù)總局修訂的《個(gè)體工商戶個(gè)人所得稅計(jì)稅辦法》公開征求意見辦法擬就個(gè)體工商戶在規(guī)定范圍內(nèi)為其業(yè)主和從業(yè)人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，準(zhǔn)予稅前扣除 -
個(gè)人繳納部分稅前扣除還是稅后扣除？黑龍江在線咨詢 2022-10-28稅前扣除公式：（薪酬收入總額-個(gè)人應(yīng)繳部分社保“五險(xiǎn)一金”-個(gè)稅起征點(diǎn)2000）*適用稅率—速算扣除數(shù)=應(yīng)交個(gè)人所得稅
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