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勞動關(guān)系跟保險繳納內(nèi)容如何?
2023.09.22

必須繳納，因為這是國家勞動法規(guī)定的。根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系，一個月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的，違反了勞動合同法和
社保繳納與勞動關(guān)系是否相符
2021.10.24

是。繳納各項社會保險費的記錄可以認定雙方存在勞動關(guān)系?！蛾P(guān)于確立勞動關(guān)系事項的通知》2、使用者未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時，可以參考以下證明書（1）工資支付證明書或記錄（員工工資支付名單）繳納各社會保險費的記錄（2）使用者
雙重勞動關(guān)系怎樣繳納工傷保險
2023.11.08

1、職工在兩個或者兩個以上用人單位同時就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當分別為職工繳納工傷保險費。職工發(fā)生工傷,由職工受到傷害時工作的單位依法承擔工傷保險責任。 2、用人單位為多單位就業(yè)職工或非全日制職工繳納工傷保險費的，應(yīng)先按規(guī)定辦理就業(yè)登記手續(xù),再
繳納保費與繳納保險合同效力之間的關(guān)系
2022.11.01

《保險法》第13條規(guī)定：“保險合同成立后，投保人按照約定交付保險費；保險人按照約定的時間開始承擔保險責任”。這條規(guī)定使人對保險合同的生效產(chǎn)生了分歧：一種意見認為保險合同屬于實踐合同，只有保險費交納之后方生效；另一種意見認為保險合同是諾成性合
與單位解除勞動關(guān)系時，如何繳納勞動保險，當中斷后如
2022.05.09

工作中當要與單位解除勞動關(guān)系時，與單位一起繳納的五險一金按照四個步驟來解決。第一：養(yǎng)老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式： 1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大。 2、由個
繳納社會保險費是否屬于勞動關(guān)系
2022.03.30

根據(jù)《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第一條規(guī)定：“用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。（一）用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動
繳納社保算不算勞動關(guān)系
2022.03.21

具有社保繳納記錄的算勞動關(guān)系。根據(jù)中華人民共和國人力資源與社會保障部發(fā)布的《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》一、用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。(一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；(
勞務(wù)關(guān)系要繳納工傷保險嗎
2022.07.19

1、勞務(wù)關(guān)系不需要繳納工傷保險。 2、根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當為勞動者繳納工傷保險，兩者之間的關(guān)系是勞動關(guān)系而不是勞務(wù)關(guān)系。 3、《工傷保險條例》規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會
勞務(wù)關(guān)系是否繳納社會保險
2022.10.15

1、簽署勞務(wù)合同公司是不需要給員工繳納社會保險的。因為勞務(wù)合同一般是臨時的，類似承攬性質(zhì)，簽訂勞務(wù)合同的雙方不屬于勞動關(guān)系，用人單位是可以不給員工繳納社會保險的。 2、而簽署勞動合同則按照《中華人民共和國勞動合同法》及《中華人民共和國社會保
雙重勞動關(guān)系職工社會保險怎么繳納?
2022.08.31

1、目前實踐中是不允許雙重社會保險關(guān)系的，而且按照《社會保險法》第五十八條第三款的規(guī)定，國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼，個人社會保障號碼為公民身份號碼。似乎也表明社會保險關(guān)系只能唯一，因為社會保障號碼對應(yīng)的公民身份號碼是唯一的。2、職工
第二次與單位解除勞動關(guān)系后，如何繳納工傷保險
2022.04.28

工作中當要與單位解除勞動關(guān)系時，與單位一起繳納的五險一金按照四個步驟來解決。第一：養(yǎng)老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式： 1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大。 2、由個
醫(yī)保繳納能證明勞動關(guān)系嗎
2021.11.09

醫(yī)療保險繳費記錄可以作為確定勞動關(guān)系的證明。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時，可參照以下憑證：繳納各種社會保險費的記錄、工資支付憑證或記錄；勞動者填寫的招聘記錄；用人單位出具的能夠證明身份的證件；考勤記錄；其他工人的證
繳納社保能否認定勞動關(guān)系？
2023.12.06

是。繳納各項社會保險費的記錄可以認定雙方存在勞動關(guān)系。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄; (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”