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繳納了社保能否證明勞動(dòng)關(guān)系
2022.05.13

能。在沒(méi)有勞動(dòng)合同的情形下，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄可以作為認(rèn)定存在勞動(dòng)關(guān)系的憑證。勞動(dòng)者也可以搜集并提供其他材料： (一)工資支付憑證; (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; (三)勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘
勞動(dòng)法對(duì)未繳納社保之間關(guān)系
2022.05.07

《勞動(dòng)法》對(duì)于未繳納社保的規(guī)定如下： A《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定：“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。” B《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條規(guī)定,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，逾期
勞務(wù)關(guān)系是否需要繳納工傷保險(xiǎn)
2023.12.21

1、勞務(wù)關(guān)系不需要繳納工傷保險(xiǎn)。 2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，兩者之間的關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系而不是勞務(wù)關(guān)系。 3、《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)
勞務(wù)關(guān)系是否需要繳納工傷保險(xiǎn)？
2022.11.14

1、勞務(wù)關(guān)系不需要繳納工傷保險(xiǎn)。 2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，兩者之間的關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系而不是勞務(wù)關(guān)系。 3、《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)
公司簽訂勞動(dòng)合同，繳納社保，繳納公司保險(xiǎn)，勞動(dòng)合同的內(nèi)容有哪些
2022.03.18

簽訂勞動(dòng)合同，繳納社保中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單
雙重勞動(dòng)關(guān)系的職工社會(huì)保險(xiǎn)該如何繳納
2022.08.27

1、目前實(shí)踐中是不允許雙重社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的，而且按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條第三款的規(guī)定，國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼，個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。似乎也表明社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系只能唯一，因?yàn)樯鐣?huì)保障號(hào)碼對(duì)應(yīng)的公民身份號(hào)碼是唯一的。2、職工
雙重勞動(dòng)關(guān)系的職工社會(huì)保險(xiǎn)該怎么繳納
2022.09.04

1、目前實(shí)踐中是不允許雙重社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的，而且按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條第三款的規(guī)定，國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼，個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。似乎也表明社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系只能唯一，因?yàn)樯鐣?huì)保障號(hào)碼對(duì)應(yīng)的公民身份號(hào)碼是唯一的。2、職工
雙重勞動(dòng)關(guān)系下的職工怎么繳納社會(huì)保險(xiǎn)
2022.11.19

雙重勞動(dòng)關(guān)系是指一個(gè)勞動(dòng)者同時(shí)與兩個(gè)或者兩個(gè)以上的用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系。雙重勞動(dòng)關(guān)系在實(shí)踐中表現(xiàn)為以下幾種： 1.其一，勞動(dòng)者同時(shí)從事幾份非全日制勞動(dòng)，和幾個(gè)單位存在非全日制用工關(guān)系，這是較為常見(jiàn)的一種; 2.其二，勞動(dòng)者同時(shí)從事全日制
雙重勞動(dòng)關(guān)系的職工社會(huì)保險(xiǎn)能怎么繳納
2022.09.01

1、目前實(shí)踐中是不允許雙重社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的，而且按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條第三款的規(guī)定，國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼，個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。似乎也表明社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系只能唯一，因?yàn)樯鐣?huì)保障號(hào)碼對(duì)應(yīng)的公民身份號(hào)碼是唯一的。2、職工
保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)代理與勞動(dòng)關(guān)系是否屬于勞動(dòng)關(guān)系
2021.12.21

保險(xiǎn)代理合同雙方不得認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系。保險(xiǎn)代理合同是保險(xiǎn)代理人與保險(xiǎn)人明確雙方享有權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)關(guān)系是指人與勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中依法確立的權(quán)利和義務(wù)。勞動(dòng)關(guān)系一般反映在勞動(dòng)合同中。
勞動(dòng)者年齡大小與繳納社會(huì)保險(xiǎn)金有關(guān)嗎？
2022.04.19

【1】繳納社保險(xiǎn)費(fèi)，不是按照勞動(dòng)者年齡大小繳費(fèi)，是按上一年本市縣職工平均工資為基數(shù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的?！?】社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)代徼。是按勞動(dòng)者工資比例上繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。而生育保險(xiǎn)費(fèi)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)是由用
勞動(dòng)合同未繳納社保，能成立勞動(dòng)關(guān)系嗎
2022.04.07

用人單位必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，這是法律上的強(qiáng)制義務(wù)，而且是雙方的法定義務(wù)，勞動(dòng)關(guān)系的雙方對(duì)此不可協(xié)商變通。一、用人單位不繳納社保存在很大的法律風(fēng)險(xiǎn) 員工可隨時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)要求用人單位繳納，處理結(jié)果往往是限期補(bǔ)繳；根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第
多重勞動(dòng)關(guān)系社保的工傷保險(xiǎn)可以繳納多份嗎
2023.03.09

多重勞動(dòng)關(guān)系社保的工傷保險(xiǎn)可以繳納多份，但是待遇只能享受一份。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時(shí)其工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

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保險(xiǎn)理賠不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航

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勞動(dòng)關(guān)系與保險(xiǎn)繳納內(nèi)容