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非全日制用工是勞動關(guān)系嗎?
2022.08.04

非全日制用工是勞動關(guān)系的另一種形式，與全日制用工是有一定的差別的，都屬于勞動關(guān)系。非全日制企業(yè)是以小時為計酬標(biāo)準(zhǔn)，并且勞動者工作時間是有時長限制的，每周不可以超過規(guī)定的時間。另外，非全日制用工也是有最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，是受法律保護(hù)的一種勞動關(guān)系
如何開具非全日制用工證明
2023.04.08

以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時。如果要想證明自己的話最好有書面的合同，如果沒有合同，雙方的工資結(jié)算手續(xù)或者記工單據(jù)有的話也可證明，他人的證言也可以。
非全日制用工如何處理個稅
2022.08.06

兼職屬于非本單位員工，收入應(yīng)按勞動報酬計稅。按規(guī)定，一月內(nèi)因同一事項(xiàng)產(chǎn)生多次勞動報酬的，應(yīng)合并計稅。比如某兼職上半月800元，下半月800，那應(yīng)按1600元為其申報納稅
非全日制用工需要交社保嗎？
2023.04.09

非全日制用工需要交納社保嗎可參考我國《勞動法》保護(hù)勞動者合法權(quán)益的宗旨，按照我國勞動者社會保險的參保原則，不管是全日制用工還是非全日制用工，單位必須為勞動者購買社會保險，尤其是工傷保險和生育保險，否則出現(xiàn)需要社會保險報銷事宜，用人單位要承擔(dān)
非全日制用工包括哪些形式
2022.08.02

非全日制用工的形式只有一種，就是小時工，以小時計算的，沒有其他的形式。
家政公司非全日制用工協(xié)議
2022.08.02

合同期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期為____年。二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協(xié)議》內(nèi)容：乙方從年月日到年月日起，自愿到甲方家工作，工作地址________
非全日制用工協(xié)議簽訂時間
2022.08.02

非全日制用工是每周累積不能超過24小時，但這只是其中一個條件，另一個條件就是每日工作不超過4小時。只有滿足這兩個條件才能構(gòu)成非全日制用工。
非全日制用工如何繳納個稅
2022.08.02

【非全時工作制勞動關(guān)系】勞動和社會保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》勞社部發(fā)（2003）12號第一條規(guī)定：非全日制用工是指以小時計酬、勞動者在同一用人單位平均每日工作時間不超過5小時累計每周工作時間不超過30小時的用工形式。從事非全日
非全日制用工能申報個稅嗎？
2022.08.11

同樣需要進(jìn)行網(wǎng)上申報的，與正式工一樣。看你們單位的臨時工，稅后工資有沒有超過3500，超過了就需要交，沒超過就不需要交個人所得稅。
非全日制用工如何個稅計算
2022.08.12

勞務(wù)報酬所得的適用稅率有3級，分別是：應(yīng)納稅所得額不超過20000元的稅率是20%，速算扣除數(shù)為0；超過20000元但不超過50000元的稅率是30%，速算扣除數(shù)為2000；超過50000元的稅率是40%，速算扣除數(shù)為7000。
如何認(rèn)定非全日制用工關(guān)系
2022.08.12

1、勞動合同的形式不同：全日制職工應(yīng)以書面建立勞動關(guān)系；非全日制職工可以書面，也可以口頭協(xié)議建立勞動關(guān)系。 2、勞動者的工作時間不同：全日制職工在同一單位每日工作時間為8小時，每周不超過40小時（以標(biāo)準(zhǔn)工時制為例），非全日制職工在同一單位每
非全日制用工和兼職的區(qū)別
2022.08.12

非全日制用工和兼職的區(qū)別如下非全日制用工的勞動關(guān)系可以隨時終止且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。全日制用工，勞動合同終止或解除的，除一些特別情況外，用人單位須向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而非全日制用工則沒有明確的規(guī)定。非全日制用工一般只繳納工傷保險。全
如何證明非全日制用工有效
2023.04.02

區(qū)別勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系非全日制具有臨時性、靈活性的特點(diǎn)，與勞務(wù)關(guān)系有許多相似之處，容易混淆。因此，認(rèn)定非全日制用工首先要根據(jù)《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》等規(guī)定認(rèn)定是勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系。在此就不贅言。如果認(rèn)定為勞務(wù)關(guān)系