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工傷賠償申請書應(yīng)該怎么樣寫，爸爸的工傷要申請賠償
2022.08.30

申請人：王**，男，年月出生，漢族，**職工，住北京市**區(qū)**街道**樓**單元**號，電話：*********被申請人：市******地址：市區(qū)***街道***號法定代表人：李**職務(wù)：董事長電話：********郵編：1000**申請
搬遷工傷怎么賠償用人單位收到賠償
2021.10.23

用人單位搬遷導(dǎo)致工傷職工勞動合同無法繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)支付雙倍賠償金，經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作的年限，按照每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不到1年的，按1年計算不到6個月的，向工人支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動
工傷申請賠償應(yīng)該怎么審批
2022.12.01

申請工傷賠償應(yīng)當由用人單位遞交申請材料：工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書。根據(jù)我國《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診
工傷賠償單位材料有哪些，怎樣申請工傷賠償呢？
2023.04.04

（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。實踐中，勞動
用人單位應(yīng)該怎么賠償勞動者
2022.11.08

1、造成勞動者工資收入損失的，按勞動者本人應(yīng)得工資收入支付給勞動者，并加付應(yīng)得工資收入25%的賠償費用; 2、造成勞動者勞動保護待遇損失的，應(yīng)按國家規(guī)定補足勞動者的勞動保護津貼和用品; 3、造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為勞動
輕微的用人單位應(yīng)該怎么賠償
2022.11.01

職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。要構(gòu)成《中華人民共和國職業(yè)病防治法[1]》中所規(guī)定的職業(yè)病防治法，必須具備四個條件： 1、患病主
工傷賠償申請單
2022.05.10

工傷賠償申請步驟如下： 1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人可以在受傷之日起一年內(nèi)申請； 2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定
用人單位被辭退應(yīng)該怎么賠償
2022.11.04

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)
實習期間受傷用人單位應(yīng)該怎么賠償
2022.11.11

實習期間受傷，用人單位應(yīng)該賠償。雖然實習生與用人單位未形成勞動關(guān)系，但實際上形成了一種雇傭關(guān)系，用人單位仍有義務(wù)保障實習生的人身安全。
工傷認定完后，用人單位應(yīng)該如何賠償
2022.04.13

社保中包含工傷保險的，公司在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申請工傷認定的，醫(yī)療費由工傷保險基金報銷，存在傷殘的根據(jù)傷殘等級由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金和一次性醫(yī)療補助金；工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形
工傷糾紛用人單位應(yīng)該如何去賠償呢
2022.06.28

1、如果是屬于工傷認定的情形，先申請工傷認定，認定后，申請勞動能力等級鑒定，然后享受工傷待遇主要賠償項目為一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金（后兩項需要與用人單位終止或解除勞動合同），如果單位依照法律規(guī)定為你繳納社保的，享
用人單位沒給交，用人單位應(yīng)該賠償嗎
2022.10.31

試用期過后可以協(xié)商讓單位給你補交就行了，一般不涉及賠償，單位不愿補交的，可向勞動保障部門尋求幫助。
用人單位侵權(quán)應(yīng)該怎樣賠償
2022.11.25

侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。侵害他人財產(chǎn)的，財產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時