更新時(shí)間:2022.08.02
可以在收仲裁裁決書之日起,三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。 以下仲裁裁決可撤銷: 1、違反法定程序的; 2、對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的; 3、適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的; 4、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)無管
符合條件的能申請撤銷。用人單位有證據(jù)證明《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級人民法院申請撤銷裁決: (一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的; (二)勞動(dòng)爭議
申請撤銷仲裁裁決的,應(yīng)在法定期限內(nèi)提出。當(dāng)事人申請撤銷仲裁裁決的,應(yīng)當(dāng)在收到裁決書之日起6個(gè)月內(nèi)向人民法院提出。如果超過了6個(gè)月的法定期限,當(dāng)事人即喪失了請求人民法院撤銷仲裁裁決的權(quán)利。如果當(dāng)事人因正當(dāng)理由沒有能夠在6個(gè)月內(nèi)向人民法院提出申
勞動(dòng)爭議仲裁裁決前可以撤回申請,申請者撤銷勞動(dòng)仲裁申請向仲裁機(jī)構(gòu)提交書面的撤銷勞動(dòng)仲裁申請書即可。 我國《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議仲裁后,可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的,可以撤回仲裁
勞動(dòng)爭議申請仲裁后,可以申請撤銷。我國《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一的,可以自收到仲裁裁決之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地中級人民法院
申請人直接到勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)填寫書面勞動(dòng)仲裁撤銷申請即可,當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議仲裁后,可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的,可以撤回仲裁申請。《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十一條當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議仲裁后,可以自行
申請人直接到勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)填寫書面勞動(dòng)仲裁撤銷申請即可,當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議仲裁后,可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的,可以撤回仲裁申請。 《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第四十一條當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議仲裁后,可以
勞動(dòng)仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解,并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議,那么勞動(dòng)仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后,可以以同一訴訟請求再次起訴,人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的,那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的,仲裁委員會(huì)從
勞動(dòng)仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理?xiàng)l件,勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi),向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書
勞動(dòng)仲裁裁決可撤銷的,需要從收到仲裁裁決書那天起的三十天內(nèi),向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。出現(xiàn)以下情況的,那么可以撤銷仲裁裁決,具體情況如下: 1、違反法定程序的; 2、對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的; 3