久久99国产综合精品女同,久久久久久久99精品国产片

行動指南

關于辭退員工的補償根據(jù)法律規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當支付被辭退員工補償金： (一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整，經(jīng)過合法程序辭退員工的; (二)勞動合同期滿后用人單位決定不與員工續(xù)簽的，但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外; (三)用人單位被依法宣告破產(chǎn)或用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷時辭退員工的; (四)用人單位決定提前解散時辭退員工的。三、需提前30日通知或支付代通知金作為補償?shù)那樾?勞動者有下列情況的，用人單位解除勞動合同只需提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資： (一)勞動者患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的; (二)勞動者經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 (三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。

相關專題推薦: 辭退員工需要補償哪些

律師普法

員工辭退如何規(guī)定賠償
員工被辭退屬于違法辭退，用人單位應當按經(jīng)濟補償標準的兩倍支付賠償金；屬于過失性辭退，用人單位不需要賠償；屬于非過失性辭退，用人單位應當按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償。

2020.08.02 154
勞動法規(guī)定辭退員工的經(jīng)濟補償金多少
勞動合同經(jīng)濟補償金計算依據(jù)工作年限和離職前十二月的工資來計算。

2020.08.13 219
勞動法規(guī)定辭退員工的補償標準是什么?
被公司辭退員工的補償標準有： 1、勞動者在用人單位工作滿一年，支付一個月工資補償金； 2、6個月以上不滿一年的，按一年支付； 3、不滿半年的，按半個月支付。用人單位可以解除勞動合同的情形有： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的 (二)

2021.11.30 158

專業(yè)問答

辭退員工的工齡補償規(guī)定是多少？
辭退工齡滿一年半的員工補償規(guī)定是按照兩個月的本人工資來發(fā)放經(jīng)濟補償金。當然了，這種情況之下的話，是屬于用人單位和勞動者協(xié)商一致解除勞動合同，或者是屬于我國法律當中所規(guī)定的應當發(fā)放經(jīng)濟補償金的情況。

2023-09-29 15,340
員工辭退合同賠償是什么辭退員工補償有哪些規(guī)定
一、用人單位如何辭退員工 1、辭退員工要公正。辭退的原因一般有兩種：一是公司原因，如大面積裁員、組織機構調(diào)整等;二是個人原因，工作不稱職、危害公司利益等。對于個人原因的辭退應當做好全面考核工作，不可

2022-07-04 15,340
新勞動法員工辭退有何新規(guī)定勞動法辭退員工的補償
根據(jù)《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月

2021-11-15 15,340
單位要對被辭退員工進行補償上海關于辭退員工的補償怎么規(guī)定？
1、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償這里所稱的月工

2022-07-12 15,340

法律短視頻

01:13
用工單位辭退員工如何補償
用人單位辭退職工需要給職工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金。具體要賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。賠償金一般是以經(jīng)濟補償金數(shù)額的二倍來計算。當然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)摹０凑障嚓P法律規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作

1,758 2022.06.15
01:50
公司辭退員工補償2021年標準
根據(jù)《勞動合同法》第46條的規(guī)定，用人單位按照《勞動合同法》第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動關系的，應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。支付補償金的具體情形如下： 1、用人單位提出，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 2、勞動者患

37,332 2022.04.17
01:09
辭退員工補償標準2021怎么算
辭退員工的補償標準補償，一般會按員工在單位工作的具體年限來確定具體的賠償金額。勞動者月工資高于單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的，本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，要按照員工月平均工資三倍的數(shù)額進行支付。且支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^

2,410 2022.06.22