離職后有沒有補償金
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一般員工主動提出辭職是沒有補償?shù)模黄绒o職的除外。如果公司未幫員工繳納社保的、或者未及時足額發(fā)放工資的、未提供勞動條件或者勞動保護的，員工可以據(jù)此提出被迫辭職，并要求公司支付被迫辭職的經(jīng)濟補償金。
正常離職沒有補償金，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金的情形：原單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一，勞動者單方面解除勞動合同；由用人單位提出的協(xié)商解除勞動合同；用人單位非過失性辭退；經(jīng)濟性裁員；用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；其他。
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辭職有沒有補償金？離職賠償金最多幾個月依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位支付經(jīng)濟補償?shù)模ぷ鳚M一年支付一個月工資，支付的經(jīng)濟補償最高不超過十二個月。
2020.09.08 157 -
被勸退離職有沒有補償金依據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，用人單位勸退勞動者的，經(jīng)濟補償金由用人單位與勞動者協(xié)商確定，但一般情況下是按勞動者月平均工資和工作年限計算的。
2020.04.26 308 -
被勸退離職有沒有補償金被勸退離職有沒有補償金有以下四種情況。第一種，經(jīng)用人單位勸說，勞動者主動離職，沒有補償金。第二種，用人單位合法解除勞動關(guān)系，包括勞動者嚴(yán)重違反公司制度，給公司帶來重大損失、被追究刑事責(zé)任等勞動者過失性辭退事由，沒有補償金。第三種，用人單位合
2022.04.12 1,312
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離職有沒有補償金
肯定有補償金，標(biāo)準(zhǔn)按樓上律師說的計算（工資基數(shù)為你離職前十二個月的平均工資，且包括獎金等，只要不超5466元/月即可），而且若公司不主動給你發(fā)放經(jīng)濟補償金，則你還可以主張懲罰性的額外經(jīng)濟補償金。同時你
2022-05-09 15,340 -
十級工傷離職后有沒有補償金
十級工傷離職賠償有多少 企業(yè)需要支付一次性傷殘補助金，即為7個月本人工資。 一、一次性傷殘補助金 1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。 2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職
2022-07-16 15,340 -
主動離職有沒有補償金
1.經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知勞動者本人： (一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也
2022-08-12 15,340 -
離職補償金拖欠5年有沒有補償金？
除非超過勞動保障行政部門規(guī)定的非超過勞動保障行政部門規(guī)定的期限。也就是說，如果事先向勞動保障行政部門投訴加班，然后勞動保障行政部門責(zé)令限期支付勞動者補償，然后加班，就有補償。
2021-11-02 15,340
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01:16
辭職有沒有賠償金通常情況下，辭職是沒有賠償金的。 按照我國當(dāng)前的法律規(guī)定，用人單位按照法律規(guī)定解除或者終止勞動合同，符合勞動合同規(guī)定的，那么就要依法支付一定的經(jīng)濟補償；如果用人單位違反法律規(guī)定解除或終止勞動合同，勞動者按照勞動合同法的規(guī)定，要求繼續(xù)履行勞動
8,153 2022.05.11 -
01:48
離婚后補償協(xié)議有效嗎離婚后簽訂的補償協(xié)議，只要沒有違反法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定就是有效的。沒有違反法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定是指，離婚補償協(xié)議是夫妻雙方當(dāng)事人的真實意思表示，無欺詐、脅迫、乘人之危的情形。協(xié)議內(nèi)容符合情理，不損害國家、集體或第三人的合法權(quán)益，不損害社會公共利
1,335 2022.05.11 -
01:04
有戶口沒有宅基地怎么補償沒有宅基地證的房屋補償方式與具有宅基地證的房屋補償一致，房屋拆遷補償價由宅基地區(qū)位補償價、被拆遷房屋重置成新價構(gòu)成。 計算公式為：房屋拆遷補償=宅基地區(qū)位補償價*宅基地面積+被拆遷房屋重置成新價。被征收人可以選擇貨幣補償，也可以選擇房屋產(chǎn)權(quán)
1,661 2022.06.22
