老板拖欠工資沒有合同簽字怎么辦
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老板拖欠工資，且勞動者當時又沒簽合同的，可以準備能證明存在事實勞動關(guān)系的材料和拖欠工資的證據(jù)材料去申請調(diào)解、去申請仲裁、或者去勞動局投訴、或與老板協(xié)商。
用人單位拖欠工資，先與用人單位協(xié)商，如果不能協(xié)商解決，可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或是申請勞動仲裁。
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老板拖欠工資，沒有簽合同怎么辦沒簽合同的用人單位不能否認員工工作情況，并且用人單位應(yīng)當自用工之日起應(yīng)當簽訂勞動合同，超過一個月不滿一年未與勞動者簽訂勞動合同的，應(yīng)當向勞動者支付每月二倍的工資，如果老板拖欠工資的可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報；向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請
2020.04.09 299 -
沒有簽合同老板拖欠工資怎么辦沒有簽勞動合同的老板拖欠工資，勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決，協(xié)商不成的，職工可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責令老板限期支付工資。超過一個月未簽訂勞動合同的，還可以主張二倍的工資。
2020.01.25 150 -
老板拖欠工資沒有簽合同怎么辦對于沒簽合同，工地老板拖欠工資的情形，其工地職工是可以先向勞動仲裁部門提起勞動仲裁的，對仲裁結(jié)果不滿意的情形，是可以向人民法院提起民事訴訟的。對于未簽訂合同的情形，是可以要求對方老板支付賠償金或者經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
2020.09.13 171
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沒有簽勞動合同, 老板拖欠工資怎么辦, 老板拖欠工資
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)
2022-05-09 15,340 -
沒有勞動合同沒有簽字，老板拖欠工資
用人單位拖欠工資，并且未與勞動者簽訂勞動合同。勞動者可以申請仲裁要求支付要求支付未簽訂勞動合同雙倍工資和拖欠的工資，并且可以要求補繳社保。勞動爭議，有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌（最好
2022-04-22 15,340 -
老板拖欠工資沒有簽合同，怎么辦
1.與老板協(xié)商，要求其足額支付工作報酬；2.如果協(xié)商不成，可以去人民法院提起訴訟；3.因老板雇人毆打受傷的，還可要求其支付醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入；4.
2022-03-30 15,340 -
老板拖欠工資沒有簽合同怎么辦？
1、用人單位拖欠工資，如果不能協(xié)商解決，你可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或是申請勞動仲裁； 2、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放
2022-04-20 15,340
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00:47
老板拖欠工資怎么辦 沒簽合同的去哪里告老板拖欠工資，并且沒有簽合同的，可以去勞動仲裁委員會進行仲裁。勞動者應(yīng)當向勞動仲裁委員會提交申請書，并且提供相應(yīng)的證據(jù)，未簽訂勞動合同的，勞動者在提供證據(jù)時，可以通過打卡表或者其他文件進行證明，仲裁委員會受理申請后，應(yīng)當按照相關(guān)規(guī)定對勞動糾
4,622 2022.04.17 -
01:08
老板拖欠工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
11,492 2022.04.17 -
01:09
老板沒錢一直拖欠工資怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責令用人單位支付拖欠的工資，補償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責令其支付賠償金，比如勞動
3,591 2022.04.17
