離職了實習(xí)期能拿到工資嗎?
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實習(xí)期間離職是可以要到工資的。實習(xí)期間辭職了,被拖欠工資時最好是采取以下措施:1、為節(jié)省時間跟精力,建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。2、一般是找勞動監(jiān)察部門,投訴后,由其責(zé)令老板及時支付工資。勞動者如果手中有公司出具的欠條等直接證據(jù)能夠證明工資被拖欠,還可以直接向法院申請支付令。3、被找借口拖欠工資,在勞動關(guān)系存續(xù)期間追討工資,將不受仲裁時效的限制,一旦離職的話,就要從勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。4、發(fā)現(xiàn)經(jīng)過以上方法都無法拿回工資的,那么員工最后可以去法院提起訴訟處理。
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試用期辭職可以拿到工資。勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
在我國,實習(xí)生在用人單位實習(xí)也是有工資的,實習(xí)期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。法律規(guī)定,勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
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實習(xí)期離職有工資嗎一、實習(xí)期離職有工資嗎 勞動者在用人單位實習(xí)期間,除非實習(xí)前有約定公司不給你支付工資,否則公司要發(fā)放工資的。勞動者在實習(xí)期間離職,可以要求公司發(fā)放相應(yīng)的工資,公司不同意的話就去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。 二、實習(xí)期應(yīng)注意的事項有哪些 鑒于實習(xí)生
2020.07.20 1,694 -
實習(xí)期離職工資扣費嗎當(dāng)事人在實習(xí)期離職,用人單位不能克扣其工資,否則當(dāng)事人可依法申請仲裁、起訴。若用人單位無故克扣試用期勞動者的工資,勞動者可以向勞動行政部門舉報,由勞動行政部門責(zé)令限期支付工資;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下
2020.12.03 241 -
實習(xí)期離職沒有工資嗎勞動者在用人單位實習(xí)期間,除非實習(xí)前有約定公司不支付工資,否則公司要按照勞動者實際工作的天數(shù)發(fā)放工資的。 約定實習(xí)期應(yīng)該注意: 1、實習(xí)期內(nèi)實習(xí)時間的約定,可約定當(dāng)日不超過8小時,如確因特殊情況超過8小時的,實習(xí)單位應(yīng)參照加班工資的計算方式
2020.10.15 284
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在實習(xí)期離職能拿到工資嗎
實習(xí)期離職不會扣押工資,合同有規(guī)定除外。在試用期期間,勞動者辭職,應(yīng)當(dāng)提前三天以書面的形式通知用人單位,就可以解除勞動關(guān)系。
2022-11-09 15,340 -
實習(xí)期間離職能拿到工資么
實習(xí)期間離職是可以要到工資的。實習(xí)期間辭職了,被拖欠工資時最好是采取以下措施:1、為節(jié)省時間跟精力,建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。2、一般是找勞動監(jiān)察部門,投訴后,由其責(zé)令老板及時支付工資。勞動者
2022-04-03 15,340 -
實習(xí)期自離能拿到工資嗎
可以,單位拒絕的,可以向勞動監(jiān)察投訴或者直接向法院起訴維權(quán)。
2022-10-06 15,340 -
實習(xí)期過了三天辭職能拿到工資嗎?
農(nóng)民工討薪可走哪些法律程序?1、勞動關(guān)系雙方對是否拖欠農(nóng)無異議且工資數(shù)額明確時:(1)單位拖欠農(nóng)民工工資,并向農(nóng)民工出具了工資條。此時,農(nóng)民工可以持向有管轄權(quán)的起訴或者申請支付令。當(dāng)法院判決或支付令生
2022-09-06 15,340
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實習(xí)生能交社保嗎實習(xí)生是否能交社保,要按照實際情況來定。如果是在校學(xué)生假期實習(xí),那不能買社保的。如果已經(jīng)畢業(yè),在實習(xí)試用期,那公司就要買社保。無經(jīng)驗學(xué)習(xí)人員簡稱實習(xí)生,泛指在某一專業(yè)的高年級或剛畢業(yè)的大學(xué)生,在有經(jīng)驗的工作人員的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)實際工作經(jīng)驗,屬于
14,521 2022.05.11 -
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全職婦女離婚能拿到孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎全職婦女在離婚的時候,同樣可以爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)。孩子的撫養(yǎng)權(quán)一般堅持從有利于子女身心健康,保障子女的合法權(quán)益出發(fā)。雖然全職媽媽一直以來居家沒有工作,可能會在收入上處于劣勢,但是孩子一直都是女方在照顧孩子,肯定也和女方更加的親密,女方也更能夠
1,247 2022.05.11 -
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工傷后離職了還能賠嗎工傷后離職了還能賠。如果已經(jīng)認(rèn)定工傷,是可以得到包括一次性賠償和工資賠償。首先,工傷自愿離職之后有就業(yè)補助金,工傷本來就有賠償,就算自愿離職公司也要賠償?shù)模还卜炙募墏麣?,一級傷殘賠償27個月的本人工資,二級傷殘是25個月的本人工資,三級傷
3,771 2022.05.11






