什么是勞動(dòng)仲裁？勞動(dòng)仲裁應(yīng)該怎么走
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勞動(dòng)仲裁涉及情況很多，需要具體情況具體分析。比如，勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。 按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理。勞動(dòng)仲裁的具體程序應(yīng)該怎么走？勞動(dòng)仲裁的具體程序包括以下六個(gè)步驟： 1、爭(zhēng)議發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)仲裁，遞交仲裁申訴書(shū)； 2、仲裁委員會(huì)收到申訴書(shū)之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定； 3、仲裁庭開(kāi)庭五日前書(shū)面通知雙方當(dāng)事人； 4、開(kāi)庭、明確請(qǐng)求、答辯、調(diào)查事實(shí)、舉證質(zhì)證、辯論、陳述； 5、調(diào)解； 6、調(diào)解不成，裁決。
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勞動(dòng)仲裁的流程： 1、提出仲裁申請(qǐng)。當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)。 2、仲裁委員會(huì)進(jìn)行審查。仲裁委員會(huì)在收到申請(qǐng)書(shū)后，應(yīng)在七日內(nèi)審查作出受理與否的決定。 3、開(kāi)庭仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出裁決。
勞動(dòng)仲裁的程序：先由當(dāng)事人向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)；然后由仲裁委依法予以受理；再開(kāi)庭進(jìn)行審理，由當(dāng)事人在庭上陳述、質(zhì)證、辯論；最后仲裁庭及時(shí)作出仲裁裁決。
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勞動(dòng)仲裁應(yīng)該怎么走呢勞動(dòng)仲裁的流程： 1、提出仲裁申請(qǐng)。當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)。 2、仲裁委員會(huì)進(jìn)行審查。仲裁委員會(huì)在收到申請(qǐng)書(shū)后，應(yīng)在七日內(nèi)審查作出受理與否的決定。 3、開(kāi)庭仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起
2020.11.17 110 -
該怎么走勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁程序：申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本；勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理；仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。
2020.04.10 98 -
勞動(dòng)仲裁程序應(yīng)該怎么走勞動(dòng)仲裁的程序如下： 1、爭(zhēng)議發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)仲裁，遞交仲裁申請(qǐng)書(shū)； 2、仲裁委員會(huì)收到申請(qǐng)書(shū)之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定； 3、仲裁庭開(kāi)庭五日前書(shū)面通知雙方當(dāng)事人； 4、開(kāi)庭，明確請(qǐng)求，答辯，調(diào)查事實(shí)，舉證質(zhì)證，辯論，陳述； 5、調(diào)解；
2020.04.16 175
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勞動(dòng)仲裁應(yīng)該怎么走，勞動(dòng)仲裁程序是什么樣
勞動(dòng)仲裁涉及情況很多，需要具體情況具體分析。比如，勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。 按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一
2022-04-25 15,340 -
勞動(dòng)仲裁應(yīng)該怎么走？
勞動(dòng)仲裁處理的程序： 1、當(dāng)事人提出仲裁的，應(yīng)當(dāng)從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng) 2、仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起五日內(nèi)作出受理或不受理的決定。受理的，應(yīng)當(dāng)由作出決定之日起五日內(nèi)，將
2022-07-24 15,340 -
勞動(dòng)仲裁應(yīng)該怎么走
1、勞動(dòng)仲裁的程序：先由當(dāng)事人向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)；然后由仲裁委依法予以受理；再開(kāi)庭進(jìn)行審理，由當(dāng)事人在庭上陳述、質(zhì)證、辯論；最后仲裁庭及時(shí)作出仲裁裁決。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)
2022-06-12 15,340 -
勞動(dòng)仲裁怎么走，勞動(dòng)仲裁流程，勞動(dòng)仲裁需要注意什么
基本程序： 1．填寫仲裁申請(qǐng)書(shū)。但必須在爭(zhēng)議發(fā)生后申請(qǐng)仲裁，遞交仲裁申訴書(shū)，超過(guò)時(shí)間即無(wú)效。 2．由仲裁委員會(huì)作出決定。仲裁委員會(huì)收到申訴書(shū)之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定。 3．當(dāng)做出決定后，無(wú)論同意
2022-08-30 15,340
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01:37
什么是勞動(dòng)仲裁?勞動(dòng)仲裁，全稱為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。換句話來(lái)說(shuō)，也就是勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議中。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事
5,802 2022.04.17 -
01:16
勞動(dòng)仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后對(duì)方拒絕履行的，則可以向調(diào)解單位申請(qǐng)調(diào)解，如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)發(fā)起仲裁申請(qǐng)；如針對(duì)對(duì)仲裁裁決不服的，可直接向人民法院提起訴訟。 勞動(dòng)仲裁程序?yàn)椋?
20,041 2022.04.17 -
01:53
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程怎么走申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程如下： 1、提交申請(qǐng)書(shū)，當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本； 2、仲裁受理；仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將
1,432 2022.11.21
