勞動爭議仲裁撤訴后能否再次申請仲裁
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勞動爭議仲裁撤訴后可以再次申請仲裁，只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會應當再次立案審理。勞動部辦公廳《關于已撤訴的勞動爭議案件勞動爭議仲裁委員會是否可以再受理的復函》勞辦發(fā)[1997]61號河北省勞動廳：你廳《關于已按撤訴處理和申訴人申請撤訴的勞動爭議案件是否可以再立案的請示》（冀勞辦〔1997〕146號）收悉，經(jīng)研究并與最高人民法院協(xié)商一致，現(xiàn)答復如下：根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十一條第5項關于“對判決、裁定已發(fā)生法律效力的案件，當事人又起訴的，告知原告按申訴處理，但人民法院準許撤訴的裁定除外”的規(guī)定，最高人民法院在《關于適用＜中華人民共和國民事訴訟法＞若干問題的意見》（法發(fā)〔1992〕22號）第一百四十四條明確規(guī)定：“當事人撤訴或人民法院按撤訴處理后，當事人以同一訴訟請求再次起訴的，人民法院應予受理?！睋?jù)上述規(guī)定精神，當事人撤訴或者勞動爭議仲裁委員會按撤訴處理的案件，如當事人就同一仲裁請求再次申請仲裁，只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會應當再次立案審理，申請仲裁時效期間從撤訴之日起重新開始計算。一九九七年七月八日
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勞動仲裁撤訴是當事人自己申請撤訴的，就同一仲裁請求再次申請仲裁，只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會應當再次立案審理；視為撤訴的，申請人重新申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。
不能，申請人收到書面開庭通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請?zhí)幚?申請人重新申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。被申請人收到書面開庭通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以繼續(xù)開庭審理，并缺席裁決。當事人可以依據(jù)勞動爭議仲裁委員會的不予受理通知書，直接向法院提起民事訴訟。撤回仲裁申請，是指仲裁委員會受理當事人提出的仲裁申請后，在仲裁庭作出仲裁裁決之前，仲裁申請人撤回自己的仲裁申請，不再請求仲裁庭對該爭議案件進行審理并作出仲裁裁決的行為。
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撤回仲裁申請能否再次申請仲裁根據(jù)我國仲裁法的相關規(guī)定，爭議雙方當事人可以在向仲裁機構申請仲裁之后自行和解，在雙方達成和解協(xié)議后既可以請求仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議直接作出裁決，也可以不再需要仲裁庭作出裁決從而撤回仲裁申請。若當事人已達成和解協(xié)議而撤銷仲裁申請，但是又事后反悔，
2022.05.11 4,461 -
勞動仲裁撤訴后能否再申請勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。申請仲裁會導致仲裁時效中斷，從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。 撤訴后，勞動者可以再申請勞動仲裁。但是勞動者申請仲裁，已過仲裁時效，用人單位可以已
2020.01.12 241 -
勞動仲裁撤訴后可以再次申請仲裁嗎勞動仲裁撤訴后可以再次申請仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會應當再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴之日起重新開始計算。
2020.12.04 638
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勞動仲裁撤訴后能否再次申請仲裁
申訴人在撤訴以后，能否再次申請仲裁的問題，勞動法和企業(yè)勞動爭議處理條例中均未作明確規(guī)定。但在仲裁實踐中，很多勞動爭議仲裁委員會參照民事訴訟法的規(guī)定：對當事人在撤訴以后，在法定的申請仲裁期限屆滿之前，再
2022-01-29 15,340 -
勞動仲裁撤訴后能否再次申請勞動仲裁
因勞動爭議申請勞動仲裁后，主動撤訴，但只要符合法律規(guī)定，當事人可以依法再次申請勞動仲裁，解決糾紛。相關法律規(guī)定：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十四條經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的，應當制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)
2022-02-23 15,340 -
勞動爭議仲裁撤訴后可以再次申請仲裁嗎
勞動爭議仲裁撤訴后可以再次申請仲裁，只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會應當再次立案審理。勞動部辦公廳《關于已撤訴的勞動爭議案件勞動爭議仲裁委員會是否可以再受理的復函》勞辦發(fā)[1997]61號河北省勞
2022-02-07 15,340 -
撤回勞動仲裁申請能否再次申請仲裁
不能，申請人收到書面開庭通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請?zhí)幚?申請人重新申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。被申請人收到書面開庭通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁
2021-12-27 15,340
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
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勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關系存
3,017 2022.05.11 -
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勞動爭議仲裁時效勞動爭議仲裁時效的規(guī)定如下： 1、勞動爭議仲裁時效是相對比較短的，原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請，這是一般時效； 2、特殊時效：欠薪加在職，時效不受限。 在勞動關系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動報酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動仲裁不受一年
3,706 2022.04.17
