工資卡還能證明你和公司存在勞動關(guān)系嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
工資卡可以證明你與公司之間的勞動關(guān)系,如果需要通過法律途徑來解決爭議,到時候可以去銀行拉對賬單和調(diào)取其他證據(jù)來證明你跟單位之間的勞動關(guān)系。按規(guī)定,用人單位應該在勞動者入職后一個月內(nèi)簽訂勞動合同,超過一個月未簽訂勞動合同的,用人單位應該向勞動者支付雙倍工資。沒有簽訂勞動合同的,試用期不得超過一個月,超過部分應按照轉(zhuǎn)正以后的待遇來計發(fā)并補足工資,單位應該交社保,并應補償你之前社保中應由單位承擔的金額。你可以向當?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令單位與你簽訂勞動合同并補足試用期工資,支付未簽訂勞動合同的雙倍工資,補償社保,或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
勞動者與用人單位之間要確定勞動關(guān)系,主要還是要看雙方是否存在勞動合同,如果沒有勞動合同或者合同期限已滿,但是有發(fā)放工資的記錄等能證明自己在單位工作過的,就認定有勞動關(guān)系。
勞動者證明和公司存在勞動關(guān)系的方式是用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證: (一)工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄; (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“工作服”等能夠證明身份的證件; (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”等招用記錄; (四)考勤記錄; (五)其他勞動者的證言等。
-
勞動者如何證明和公司存在勞動關(guān)系勞動者證明和公司存在勞動關(guān)系的方式是用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證: (一)工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄; (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“工作服”等能夠證明身份的證件; (三
2020.04.24 206 -
工資卡能證明勞動關(guān)系嗎工資卡能證明勞動關(guān)系。如果沒有書面的勞動合同,則工資卡、單位繳納各項社會保險費的記錄、發(fā)給勞動者的“工作證”、“服務證”、以及考勤記錄等資料能用來證明勞動關(guān)系。
2020.01.24 158 -
什么可以證明員工和公司存在勞動關(guān)系可以證明員工和公司存在勞動關(guān)系的證據(jù)如下: 1、工資繳納各項社會保險費的記錄; 2、證明身份的證件; 3、勞動者填寫用人單位的招用記錄; 4、考勤記錄; 5、其他勞動者的證言; 6、勞動合同。 《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第二項規(guī)定,
2020.01.25 146
-
僅憑工資卡能否證明存在勞動關(guān)系
關(guān)于工資的證據(jù)涉及情況很多,需要具體情況具體分析。比如,工資卡作為勞動仲裁證據(jù)怎么舉證?工資卡作為勞動仲裁證據(jù)怎么舉證:工資支付憑證由由人單位舉證,勞動者無法提供,仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提
2022-04-26 15,340 -
只用工資卡能證明是否存在勞動關(guān)系嗎
關(guān)于工資的證據(jù)涉及情況很多,需要具體情況具體分析。比如,工資卡作為勞動仲裁證據(jù)怎么舉證?工資卡作為勞動仲裁證據(jù)怎么舉證:工資支付憑證由由人單位舉證,勞動者無法提供,仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提
2022-04-02 15,340 -
公司可以證明員工和公司存在勞動關(guān)系嗎?
可以證明員工和公司存在勞動關(guān)系的證據(jù)如下: 1、工資繳納各項社會保險費的記錄; 2、證明身份的證件; 3、勞動者填寫用人單位的招用記錄; 4、考勤記錄; 5、其他勞動者的證言; 6、勞動合同。 《關(guān)于
2022-11-03 15,340 -
怎樣才能證明公司和員工存在勞動關(guān)系?
可以證明員工和公司存在勞動關(guān)系的證據(jù)如下: 1、工資繳納各項社會保險費的記錄; 2、證明身份的證件; 3、勞動者填寫用人單位的招用記錄; 4、考勤記錄; 5、其他勞動者的證言; 6、勞動合同?!蛾P(guān)于確
2022-07-04 15,340
-
01:07
勞動關(guān)系和勞務關(guān)系有什么區(qū)別我國勞動法并沒有嚴格規(guī)定,勞動關(guān)系以及勞務關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動關(guān)系與勞務關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于,勞動關(guān)系受到勞動法律制度的周全保護,勞動者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系;勞務關(guān)系就要受到一般民事合同法
6,395 2022.04.17 -
01:06
家庭關(guān)系證明在哪里開家庭關(guān)系證明可到原出生申報戶口的派出所查出生證。出生證上明確其父親、母親姓名,由該派出所戶籍出具相關(guān)證明材料。開具親屬關(guān)系證明需提交的材料: 1、申請人的《居民身份證》、《戶口簿》;申請人已注銷戶口的,提交原戶籍地公安機關(guān)所出具的戶籍記載證
4,253 2022.04.17 -
01:01
公司破產(chǎn)和法人有關(guān)系嗎公司的法人是指的公司的法定代表人。正常情況下,公司破產(chǎn)是不會要求法定代表人個人承擔連帶責任的。公司是企業(yè)的組織形式,公司以其全部的財產(chǎn)對公司的債務承擔責任。公司在破產(chǎn)之后公司的債務仍然是由公司來承擔。如果公司破產(chǎn),那么就需要對公司的財產(chǎn)進行
3,996 2022.04.15






