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公司不繳納社保可以提出勞動仲裁嗎

2023-07-16 11:25

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遼寧在線咨詢顧問團

2023-07-16回復

公司未及時繳納社保可以勞動仲裁嗎?公司沒有交社會保險,不可以申請勞動仲裁。 用人單位未給勞動者繳納社會保險,的確屬于勞動爭議。按照法律的相關規(guī)定,勞動爭議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的。 《高級人民法院、勞動爭議仲裁委員會研討會會議紀要》則規(guī)定,用人單位未為勞動者建立社會保險關系、欠繳社會保險費或未按規(guī)定的工資基數(shù)足額繳納社會保險費的,勞動者主張予以補繳的,一般不予受理,告知勞動者通過勞動行政部門解決。

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章法律師

廣東律參律師事務所

未依法繳納社??梢陨暾垊趧又俨?。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以單方面解除勞動合同,同時用人單位還需要給予相應的經(jīng)濟補償金,并且需要為勞動者補繳社會保險費。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

不可以,公司沒有交社會保險,不可以申請勞動仲裁。用人單位未給勞動者繳納社會保險,的確屬于勞動爭議。欠繳社會保險費或未按規(guī)定的工資基數(shù)足額繳納社會保險費的,勞動者主張予以補繳的,一般不予受理,告知勞動者通過勞動行政部門解決。

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