工傷的工傷認(rèn)定和勞動仲裁怎么做
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工人在工地摔傷,沒做工傷認(rèn)定的話，只能與工地老板協(xié)商要求賠償?shù)?，如果申請了工傷認(rèn)定的，用人單位不支付工傷賠償的，可以申請勞動仲裁要求賠償?shù)模J(rèn)定和勞動仲裁的相關(guān)規(guī)定如下： 1、《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
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先申請工傷認(rèn)定，再申請勞動仲裁。因為只有申請了工傷認(rèn)定，才有申請勞動仲裁、主張工傷賠償?shù)淖C據(jù)。當(dāng)然，如果認(rèn)定工傷時對勞動關(guān)系存在異議，需要先通過勞動仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系才行。 二者區(qū)別：如果先進行工傷認(rèn)定，再申請勞動仲裁時，才能得到勞動爭議仲裁委和法院的支持，在勞動爭議被受理后工傷認(rèn)定會中止，在勞動爭議裁決后恢復(fù)工傷認(rèn)定程序；如果先申請勞動仲裁，工傷認(rèn)定是以仲裁結(jié)果為基礎(chǔ)的。
先申請工傷認(rèn)定，再申請勞動仲裁。因為只有申請了工傷認(rèn)定，才有申請勞動仲裁、主張工傷賠償?shù)淖C據(jù)。當(dāng)然，如果認(rèn)定工傷時對勞動關(guān)系存在異議，需要先通過勞動仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系才行。
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工傷工傷勞動仲裁怎么做因工傷引起的勞動糾紛可以申請勞動仲裁維護個人合法權(quán)益。因為勞動仲裁從處理時間等方面相較于訴訟,效率更高,并且對勞動者而言更為有利,更能有效維護個人權(quán)益。
2020.04.06 216 -
工傷認(rèn)定和勞動仲裁的順序工傷認(rèn)定勞動仲裁的順序并沒有明確的先后之分，工傷認(rèn)定程序中，勞動關(guān)系爭議已經(jīng)仲裁裁決的，工傷認(rèn)定應(yīng)以裁決為基礎(chǔ)；工傷認(rèn)定中當(dāng)事人未申請仲裁的，應(yīng)告知當(dāng)事人有權(quán)申請仲裁，被受理后工傷認(rèn)定中止，待裁決作出后恢復(fù)認(rèn)定程序。
2020.08.18 189 -
工傷認(rèn)定和勞動仲裁的區(qū)別工傷認(rèn)定與勞動仲裁的區(qū)別：工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為；而勞動仲裁只解決勞動糾紛。
2020.02.17 220
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工傷認(rèn)定和勞動仲裁先做哪一個
針對“工傷認(rèn)定和勞動仲裁要先做哪一個呢？”這一問題，應(yīng)先進行工傷認(rèn)定（由本人舉證事實勞動關(guān)系的存在）及后續(xù)可能存在的傷殘等級評定，后以此為證據(jù)向用人單位提起勞動仲裁，否則在仲裁中與工傷相關(guān)的賠償不能得
2022-07-01 15,340 -
工人在工地摔傷，沒做工傷認(rèn)定怎么辦，工傷認(rèn)定和勞動仲裁怎么規(guī)定
工人在工地摔傷,沒做工傷認(rèn)定的話，只能與工地老板協(xié)商要求賠償?shù)?，如果申請了工傷認(rèn)定的，用人單位不支付工傷賠償?shù)?，可以申請勞動仲裁要求賠償?shù)?，工傷認(rèn)定和勞動仲裁的相關(guān)規(guī)定如下： 1、《工傷保險條例》第十
2022-03-25 15,340 -
工傷認(rèn)定申請勞動仲裁怎樣做
在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。那么勞動仲裁申請工傷認(rèn)定的申請應(yīng)該怎么寫呢？ 1
2022-07-18 15,340 -
工傷認(rèn)定和勞動仲裁要先做哪一個？
針對“工傷認(rèn)定和勞動仲裁要先做哪一個呢？”這一問題，應(yīng)先進行工傷認(rèn)定（由本人舉證事實勞動關(guān)系的存在）及后續(xù)可能存在的傷殘等級評定，后以此為證據(jù)向用人單位提起勞動仲裁，否則在仲裁中與工傷相關(guān)的賠償不能得
2022-07-01 15,340
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工傷勞動仲裁程序怎么走工傷勞動仲裁程序如下： 1、勞動者到用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)提交的材料有：勞動仲裁申請書、當(dāng)事人身份證明材料、存在勞動關(guān)系的證明材料和其他相關(guān)材料； 2、勞動仲裁申請書一般來說需要提前準(zhǔn)備三份，兩份提交到勞動
1,849 2022.11.21 -
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工傷認(rèn)定的程序和步驟工傷認(rèn)定的程序和步驟，具體如下：1、申報認(rèn)定材料；2、補正材料。申請人提供材料不完整的，勞動保障局當(dāng)場或在15個工作日內(nèi)，以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料，印發(fā)補正材料通知書；3、受理或不予受理；4、調(diào)查核實。勞動保障局受理工傷
2,314 2022.04.17 -
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工傷死亡怎么認(rèn)定根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，工傷死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、在工作時間和工作崗位，因為突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2、某人因為工傷事故或者職業(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認(rèn)定為
8,699 2022.04.15
