勞動(dòng)仲裁裁決撤銷的條件是什么？
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撤銷仲裁裁決是有條件限制的，不是所有的仲裁裁決都能撤銷，那么，撤銷勞動(dòng)仲裁裁決的條件是什么下面：不是所有的仲裁裁決都可以申請撤銷。對于終局裁決，如果具有以下情形，用人可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級人民法院申請撤銷裁決： 1、適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的; 2、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的; 3、違反法定程序的; 4、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的; 5、對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的; 6、仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。知識(shí)延伸——認(rèn)識(shí)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理。
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勞動(dòng)仲裁裁決的撤銷申請由仲裁委所在地的中級人民法院管轄。用人單位有證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。
首先需要用人單位申請，其次需要存在撤銷的事實(shí)，包括：適用的法律法規(guī)有誤；沒有管轄權(quán)的；違反仲裁程序的；提交證據(jù)是偽造的；當(dāng)事人隱瞞了證據(jù)；仲裁人員存在受賄行為等等。
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勞動(dòng)仲裁裁決撤銷條件有哪些勞動(dòng)仲裁裁決撤銷條件：對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的；適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；違反法定程序的；仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
2020.02.17 151 -
勞動(dòng)仲裁裁決撤銷情形是什么(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的； (二)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的； (三)違反法定程序的； (四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的； (五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； (六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的
2020.06.02 167 -
勞動(dòng)仲裁裁決怎么撤銷勞動(dòng)仲裁裁決撤銷情形：裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的；違反法定程序的；仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
2020.02.24 221
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勞動(dòng)仲裁裁決的撤銷條件是什么
根據(jù)《》第49條的規(guī)定，裁決撤銷條件有下列情形：（一）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；（二）仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決
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勞動(dòng)仲裁裁決撤銷的條件是什么？
撤銷仲裁裁決是有條件限制的，不是所有的仲裁裁決都能撤銷，那么，撤銷勞動(dòng)仲裁裁決的條件是什么下面：不是所有的仲裁裁決都可以申請撤銷。對于終局裁決，如果具有以下情形，用人可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)
2022-04-06 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決撤銷的條件
撤銷仲裁裁決是有條件限制的，不是所有的仲裁裁決都能撤銷，那么，撤銷勞動(dòng)仲裁裁決的條件是什么下面：不是所有的仲裁裁決都可以申請撤銷。對于終局裁決，如果具有以下情形，用人可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)
2022-03-26 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決的撤銷條件
不是所有的仲裁裁決都可以申請撤銷。 對于終局裁決，如果具有以下情形，用人可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級人民法院申請撤銷裁決： 1、適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的; 2、勞
2022-11-10 15,340
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勞動(dòng)仲裁撤銷怎么撤勞動(dòng)仲裁裁決可撤銷的，需要從收到仲裁裁決書那天起的三十天內(nèi)，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。出現(xiàn)以下情況的，那么可以撤銷仲裁裁決，具體情況如下： 1、違反法定程序的； 2、對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； 3
2,510 2022.06.22 -
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什么是勞動(dòng)仲裁?勞動(dòng)仲裁，全稱為勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭議中。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事
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勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書
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