勞動仲裁對訴訟結(jié)果不服再申請仲裁可以嗎？
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按照我國《勞動法》及《企業(yè)勞動爭議處理條例》的規(guī)定，在用人單位與勞動者發(fā)勞動爭議時，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑來解決，其中協(xié)商、調(diào)解不是動爭議處理的必經(jīng)程序，但勞動爭議仲裁委員會的仲裁是處理勞動爭議的必經(jīng)程序，也是處理勞動爭議最重要的程序。只有經(jīng)過仲裁，當事人才可以向人民法院起訴。因此本案中，王某必須先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決不服，才可以向人民院提起訴訟。如果2王某認為仲裁委員會相關(guān)工作人員與本單位領(lǐng)導(dǎo)有較好的私人關(guān)系可能影響公正處理，他可以依法提出回避申請，但不能未經(jīng)仲裁而直接起訴。
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勞動仲裁公司不服可以上訴。不服勞動仲裁結(jié)果可以在拿到仲裁書后十五天內(nèi)，進行起訴。訴訟程序的啟動，是由不服勞動爭議仲裁委員會裁決的一方當事人，向人民法院提起訴訟后啟動的程序。
勞動仲裁撤訴后可以再次申請仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴之日起重新開始計算。
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勞動仲裁后可以再次申請仲裁嗎勞動仲裁撤訴后可以再次申請仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴，只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當再次立案審理，申請仲裁時效期間從撤訴之日起重新開始計算。
2020.01.22 452 -
勞動仲裁結(jié)果不服可以上訴嗎勞動仲裁結(jié)果不服可以上訴。 1、勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟； 2、一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。 勞動仲裁結(jié)果不服上訴的流程，
2022.08.09 1,472 -
不服仲裁裁決可以申請再審嗎仲裁是一裁終局，不能申請再審，如有新證據(jù)或仲裁程序違法可以申請撤銷仲裁裁決。當事人提出證據(jù)證明裁決可撤回的，可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。
2020.12.05 307
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勞動仲裁裁決書下來后對勞動仲裁結(jié)果不服可以向法院申請再審仲裁嗎
1、不服勞動仲裁裁決起訴到法院后，法院會在一定期限內(nèi)進行調(diào)解或作出判決。達成調(diào)解的不得上訴，但可申請再審。15天內(nèi)不上訴的，判決生效。2、如對一審判決不服的，可在規(guī)定期限內(nèi)上訴，由二審法院作出二審判決
2022-01-26 15,340 -
勞動仲裁申請勞動仲裁不服多久可以再申請？
1、勞動者：自收到勞動仲裁裁決書十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟。 2、用人單位： 3、終局裁決：自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。 4、非終局裁決：可自
2022-10-12 15,340 -
勞動仲裁結(jié)果不服，可以再起訴嗎
對勞動仲裁結(jié)果不服可起訴：裁決之后勞動爭議仲裁實行一裁兩審制，即當事人對仲裁委員會作出的仲裁裁決不服的，可在接到裁決書之日起15日內(nèi)向管轄地基層人民法院起訴，對基層人民法院作出的一審判決不服的，可在接
2022-03-29 15,340 -
不服仲裁裁決不服可以申請勞動仲裁嗎
申請勞動仲裁程序具體如下 1、提交申請書：當事人申請仲裁，應(yīng)當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。 2、仲裁受理：仲裁委員會應(yīng)當自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。 3、開
2022-08-17 15,340
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
00:57
勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?，勞動仲裁委員會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應(yīng)當不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當
4,942 2022.05.11 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
