勞動(dòng)仲裁程序可以由當(dāng)事人申請(qǐng)嗎
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勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛發(fā)生后，當(dāng)事人不愿意協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿意調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第49條另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。即勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，一般應(yīng)在法定期間內(nèi)先到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁，不服仲裁裁決的在法定期間內(nèi)可以向人民法院起訴，勞動(dòng)仲裁是前置程序。但在《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》在2008年5月1日施行以后，根據(jù)該法第49條的規(guī)定，用人單位有證據(jù)證明該法第47條規(guī)定的仲裁裁決有法定情形之一，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決，但不得向人民法院提起訴訟。
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程是：申請(qǐng)仲裁；仲裁受理；開(kāi)庭審理；仲裁調(diào)解。仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)程序如下：1、向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交仲裁申訴書(shū)以及相關(guān)材料；2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定是否受理；3、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理后五日內(nèi)向被申請(qǐng)人送達(dá)仲裁申請(qǐng)書(shū)副本；4、被申請(qǐng)人提交答辯書(shū)；5、仲裁庭開(kāi)庭審理、調(diào)解；6、做出裁決。
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)程序申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程有： 1、去勞動(dòng)局提交申請(qǐng)書(shū)：當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本； 2、然后仲裁委員會(huì)在收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。如果決定決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴
2020.02.23 242 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的程序申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要按照下面的步驟進(jìn)行： 1、提交申請(qǐng)書(shū)。并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。 2、仲裁受理。仲裁委員會(huì)在從收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。 3、開(kāi)庭審理。仲裁庭會(huì)于開(kāi)庭的五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。 無(wú)
2020.12.18 245 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的程序申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要申請(qǐng)人親自攜帶勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)、當(dāng)事人身份證明材料、存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和其他材料到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行申請(qǐng)。其中勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)要準(zhǔn)備三份，一份由申請(qǐng)人自己留存，另外兩份提交到勞動(dòng)仲裁委；身份證明材料一般需要申請(qǐng)人的身份證原件
2022.04.12 1,044
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勞動(dòng)仲裁程序第一步，當(dāng)事人可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
當(dāng)事人申請(qǐng)是勞動(dòng)仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的先決條件和必經(jīng)程序。仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件必須有當(dāng)事人的申請(qǐng)，否則，仲裁委員會(huì)無(wú)權(quán)仲裁該案件。 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的有規(guī)定： “勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁
2021-03-18 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)可以在當(dāng)事人申請(qǐng)執(zhí)行嗎？
勞動(dòng)仲裁后，一方未按仲裁裁決履行的，另一方可在兩年內(nèi)提交書(shū)面申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)包括以下內(nèi)容：申請(qǐng)人和被執(zhí)行人的基本信息；執(zhí)行理由；執(zhí)行目的；事實(shí)和理由；最后，申請(qǐng)人簽字蓋章。
2021-11-05 15,340 -
當(dāng)事人死亡由誰(shuí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫
2022-08-22 15,340 -
什么程序可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的程序：申請(qǐng)人提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)及相關(guān)證據(jù)；仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起5日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定；被申請(qǐng)人提交答辯書(shū)；勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁公開(kāi)進(jìn)行；當(dāng)事人接到通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不出庭，或者
2021-11-09 15,340
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勞動(dòng)仲裁網(wǎng)上申請(qǐng)流程勞動(dòng)仲裁不可以在網(wǎng)上申請(qǐng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲
5,996 2022.04.17 -
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怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程，一般有以下的兩個(gè)步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁提出申請(qǐng)； 2、提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)、并按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲
4,034 2022.04.17 -
00:57
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人未按時(shí)出庭還可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人未按時(shí)出庭的，不可以再申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)人收到書(shū)面的開(kāi)庭通知后，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚?，勞?dòng)仲裁委員會(huì)按照撤回處理后，申請(qǐng)人重新去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)不予受理。因此，勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)
4,942 2022.05.11
