工資沒有發(fā)我有欠條，我不給怎么辦
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工資沒有拿到有欠條，依然屬于拖欠工資的行為。用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導。 3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額。 《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；
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在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴舉報； （2）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請； （3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動者可申請法院強制執(zhí)行；三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
沒證據(jù)的，可帶身份證到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴。勞動者可找工作證、工資卡交易記錄、工資條、工裝、個稅完稅證明、單位給勞動者辦的暫住證、考勤記錄、社保繳納記錄、派工單、同事證言、錄音錄像、有勞動者名字和公章或老板簽字的的書面材料等。
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老板欠我工資不給,沒有證據(jù)怎么辦沒有證據(jù)，可以帶身份證到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴，要求支付克扣的工資。 1、關鍵先要確定雙方存在勞動關系； 2、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證，等等。
2020.07.26 654 -
欠我錢不給我寫欠條怎么辦欠錢不給寫欠條，可以通過其他證據(jù)證明雙方存在借貸關系。 （1）搜集對方承認借款事實的手機短信、聊天記錄、錄音錄像等。 （2）尋找借錢時，是否有人看到，提供證人和證言。 通過以上證據(jù)，提供給法院審查，法官如果認為提交的手機短信、聊天記錄、錄音
2020.09.19 177 -
我老板拖欠工資不給我怎么辦？可以選擇投訴對方，勞動法規(guī)定干一天活也得支付工資。拖欠薪資可以撥打電話至勞動局。勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成;對情況復雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作
2020.11.30 293
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工資沒有拿到有欠條就是不給我怎么辦
工資沒有拿到有欠條，依然屬于拖欠工資的行為。用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不
2022-04-15 15,340 -
為什么我的工資不給我, 我也有欠條
工資沒有拿到有欠條，依然屬于拖欠工資的行為。用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不
2022-04-21 15,340 -
別人欠我工資沒有欠條怎么辦
欠款沒欠條不要緊，假如是借款沒借條就麻煩了。欠款不管討要和起訴都不需要欠條，只要有欠款的事由證據(jù)就可以了。欠工資有勞動合同與勞動事實就可，欠貨款有買賣合同或貨物簽單就可，欠承包款，有承包合同就可，總之
2022-02-12 15,340 -
如果對方?jīng)]有給工資, 我欠他工資不給怎么辦
是沒拿合同還是沒有發(fā)工資？知道對方身份信息么，是否有借條，聊天記錄，轉賬記錄等證明，對方態(tài)度消極的話可以直接起訴，或者我可以幫您發(fā)封律師函催告一下，爭取用最小成本解決問題。，方便為您解答。
2022-03-18 15,340
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00:54
欠工資不給沒有合同怎么辦欠工資不給，沒有合同，勞動者可以選擇的救濟途徑主要包括以下三種： 1、與用人單位協(xié)商解決：如果能夠協(xié)商解決，既能夠省錢省力，又能夠避免矛盾激化，因此通過協(xié)商的方式來解決工資拖欠問題是很好的選擇；2、如果協(xié)商不成，那么可以向勞動爭議調解委員會
1,407 2022.05.11 -
00:53
拖欠工資不給發(fā)怎么辦當公司拖欠員工工資不給時，員工可以采取下列幾種方法：第一，與用人單位協(xié)商解決。第二，如果實在無法協(xié)商解決的，可以到勞動行政部門舉報。第三，除此之外，還可以根據(jù)相關規(guī)定向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢５谒?，如果不想采取上述方法，勞動者還可以直接向勞
3,249 2022.04.17 -
01:02
對方欠我錢不給怎么辦對方欠錢不給可以向法院起訴解決。人民法院受理申請后，經(jīng)審查債權人提供的事實、證據(jù)，對債權債務關系明確、合法的，應當在受理之日起十五日內向債務人發(fā)出支付令；申請不成立的，裁定予以駁回。債務人應當自收到支付令之日起十五日內清償債務，或者向人民法
1,570 2022.04.15
