勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)辦理在哪？需要什么手續(xù)？
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1、當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委。 2、首先，勞動(dòng)仲裁是不受任何費(fèi)用的，在仲裁之前，你可以在現(xiàn)行向你所在的企業(yè)再進(jìn)行一次調(diào)解，調(diào)解無(wú)果的話(huà)，你可以直接到勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)去申請(qǐng)仲裁，至于你說(shuō)的需要什么手續(xù)，我國(guó)新頒布的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法第二十八條有明文規(guī)定：申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。 按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理。
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勞動(dòng)仲裁流程為： 1.當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁； 2.提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)； 3.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理； 4.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。 5.開(kāi)庭裁決。
勞動(dòng)仲裁需要的流程是：提交齊全的立案資料至勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，委員會(huì)收到申請(qǐng)后做出受理或駁回的決定，受理后開(kāi)庭審理并通知雙方當(dāng)事人，若雙方可達(dá)成意見(jiàn)統(tǒng)一則進(jìn)行調(diào)解，若不可調(diào)解委員會(huì)給出判決書(shū)，不履行判決書(shū)的進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行。
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勞動(dòng)仲裁需要什么手續(xù)1、員工的身份證復(fù)印件 2、公司的工商信息 3、仲裁申請(qǐng)書(shū) 4、證據(jù)材料 5、有委托代理人的，還要提交授權(quán)委托書(shū)等材料。
2020.05.19 171 -
勞動(dòng)仲裁需要什么手續(xù)勞動(dòng)仲裁的手續(xù)有： 1、當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交申訴書(shū)； 2、仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起7日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定； 4、仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)行調(diào)解，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議； 5、仲裁庭作出裁決后
2022.07.31 1,653 -
勞動(dòng)仲裁需要哪些手續(xù)勞動(dòng)仲裁的步驟是： 1、當(dāng)事人申請(qǐng)，當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請(qǐng)書(shū)及副本； 2、仲裁委員會(huì)受理，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人； 3、開(kāi)庭審理，對(duì)于符合受理?xiàng)l件的，
2020.05.17 408
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辦理勞動(dòng)仲裁需要什么手續(xù)？
想知道申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些手續(xù)，一般 1．《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 2．《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》（1993年7月6日中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第117號(hào)公布） 二、申請(qǐng)條件 當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議
2022-08-11 15,340 -
勞動(dòng)仲裁需要辦理哪些手續(xù)？
企業(yè)或職工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，應(yīng)直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，申請(qǐng)立案時(shí)需提交書(shū)面申訴書(shū)，并按照申訴人數(shù)提交副本，內(nèi)容包括： （一）當(dāng)事人的基本情況（包括勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、家庭住址和聯(lián)
2022-05-20 15,340 -
勞動(dòng)仲裁需要辦理哪些手續(xù)
勞動(dòng)仲裁起訴需要以下手續(xù)： 1、提交民事起訴狀、證據(jù)清單和證據(jù)材料和裁決書(shū)原件和復(fù)印件。 2、法院受理立案。 3、開(kāi)庭審理。 4、法院判決。
2023-06-08 15,340 -
勞動(dòng)仲裁需要什么手續(xù)
1、去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提交相關(guān)材料，即：仲裁申請(qǐng)書(shū)一式2份；申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。2、提交材料后，5個(gè)工
2022-03-11 15,340
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勞動(dòng)仲裁需要什么證據(jù)勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備以下證據(jù)：1、仲裁申請(qǐng)書(shū)；2、申請(qǐng)人的身份證復(fù)印件；3、被申請(qǐng)人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請(qǐng)人用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，例如勞動(dòng)合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
7,669 2022.05.11 -
01:11
大連勞動(dòng)仲裁在哪大連勞動(dòng)仲裁在大連市西崗區(qū)英華街49號(hào)。仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)書(shū)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但延長(zhǎng)期限不
3,437 2022.06.22 -
00:54
勞動(dòng)仲裁在什么地方勞動(dòng)仲裁可在人力資源和社會(huì)保障局里的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)一般是指，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，
2,748 2022.05.11
