勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)履行什么義務(wù)
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《勞動(dòng)合同法》第六十二條用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)： （一）執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)； （二）告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬； （三）支付加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇； （四）對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)； （五）連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。 用工單位不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。 第六十三條被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位無同類崗位勞動(dòng)者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定
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勞務(wù)派遣用人單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；告知被派遣勞動(dòng)者工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬；支付加班費(fèi)和績效獎(jiǎng)金，提供相關(guān)的福利；對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)；連續(xù)就業(yè)的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。
用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)： (1)執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)； (2)告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬； (3)支付加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇； (4)對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)； (5)連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。 (6)用工單位不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。
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勞務(wù)派遣中用工單位應(yīng)履行哪些義務(wù)(一)執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)； (二)支付、績效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇； (三)對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)； (四)連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制； (五)告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和
2020.07.16 180 -
用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)派遣員工履行什么義務(wù)（一）執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)； （二）告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬。 (三)支付加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇; (四)對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn); (五)連續(xù)用工的，實(shí)行正常
2020.03.23 166 -
用工單位應(yīng)該對(duì)勞務(wù)派遣員工履行什么義務(wù)勞務(wù)派遣中的用工單位需要履行以下義務(wù)： （一）執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)； （二）告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬； （三）支付加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇； （四）對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所
2020.01.15 138
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在勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)派遣單位為用人單位，實(shí)際使用勞動(dòng)者的單位為用工單位。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的所有法律義務(wù)。而用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)： （一）執(zhí)行國家勞
2022-03-27 15,340 -
勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)
《中華人民共和國》第六十二條用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：(一)執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);(二)告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬;(三)支付、獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;
2022-08-23 15,340 -
勞務(wù)派遣中用工單位應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)？
《勞動(dòng)合同法》第六十二條用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)： （一）執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)； （二）告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬； （三）支付加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)
2022-04-11 15,340 -
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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞務(wù)派遣員工享有來自兩方的權(quán)利，一方是用工單位，一方是派遣單位。用工單位：（用工單位義務(wù)既是派遣員工的權(quán)利）第六十二條用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):（一）執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相
2022-03-03 15,340
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公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定了公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)，具體如下： 1、忠于憲法，模范遵守、自覺維護(hù)憲法和法律，自覺接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)； 2、忠于國家，維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益； 3、忠于人民，全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督； 4、忠于職
10,077 2022.04.17 -
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勞務(wù)派遣是什么意思勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動(dòng)合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會(huì)把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
60,833 2022.04.17 -
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勞務(wù)派遣用工與勞動(dòng)合同用工的區(qū)別勞務(wù)派遣用工與勞動(dòng)合同用工，一般有以下的三個(gè)區(qū)別，具體如下： 1、用工關(guān)系的區(qū)別。勞務(wù)工是與勞務(wù)派遣單位簽訂合同，而合同工是直接與用人單位簽訂合同； 2、工作性質(zhì)的區(qū)別。勞務(wù)派遣工。主要是用工單位，根據(jù)本單位工作的性質(zhì)，將本單位業(yè)務(wù)中的一塊
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