勞動仲裁不給工資怎么辦?
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如果用人單位不給勞動者工資的，雙方當(dāng)事人有勞動爭議的，是可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁的，勞動仲裁委員會是需要依法作出相關(guān)的裁判的。1、先調(diào)后仲再訴。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，如雙方不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。 2、仲裁不收費。 根據(jù)2008年5月1日起實施的《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動仲裁是不收費的。所以，不必為付不起仲裁費而停止維權(quán)腳步。 3、提供證據(jù)。 發(fā)生勞動爭議后，勞動者對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。如勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料。如勞動合同、出入證、工作牌、工資單等。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，由用人單位提供，如不提供，將由用人單位承擔(dān)不提供證據(jù)的不利后果。 4、申請仲裁時效。 勞動爭議申請仲裁的時效延長到一年。仲裁時效期間從勞動者知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利被侵害之日起計算
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勞動仲裁后不給工資可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。
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勞動仲裁不給發(fā)工資怎么辦不發(fā)工資，提起勞動仲裁的一方向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
2020.11.05 550 -
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勞動仲裁沒給工資怎么辦不發(fā)工資，提起勞動仲裁的一方向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
2020.07.10 137
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勞動仲裁不給工資怎么辦
首先、您是國企編制還是合同工？這兩者差異很大。 其次、如果您是合同工，單位未同你達成合議調(diào)換你工作地點以及降低工資違反法律規(guī)定，應(yīng)依照合同履行。 再次、單位拖欠（亂扣)工資，您有權(quán)解除勞動合同并要求單
2022-01-30 15,340 -
勞動仲裁不給工資怎么辦？
一、法律程序是關(guān)鍵在于證據(jù)，只要有證據(jù)證明貴公司的做法是正確的，或者對方的證據(jù)不足，勝訴就是水到渠成的事情了。 二、該員工向仲裁委提交哪些材料證明和貴公司存在勞動關(guān)系？ 該員工提交哪些材料證明貴公司拖
2022-02-16 15,340 -
勞動仲裁工資不給怎么辦
一、工資應(yīng)依據(jù)勞動合同支付，實際支付不到位屬于違約?，F(xiàn)在，用人單位拆分工資是普遍現(xiàn)象，目的是規(guī)避責(zé)任。2、要出示的，你有證據(jù)證明此項證據(jù)為單位持有，單位承擔(dān)舉證責(zé)任，拒絕出示的承擔(dān)不利后果。你可以再收
2022-02-05 15,340 -
勞動仲裁后不給工資怎么辦?
在有關(guān)工資的勞動裁決確定的履行期限到期后，如果公司未到法院起訴，勞動者可持裁決書、執(zhí)行申請書、身份證復(fù)印件去法院申請執(zhí)行。 對依法設(shè)立的仲裁機構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人
2022-04-19 15,340
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申請勞動仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請勞動仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，對依法設(shè)立的仲裁機構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。法院可以采取
2,395 2022.05.11 -
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工傷勞動仲裁程序怎么走工傷勞動仲裁程序如下： 1、勞動者到用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)提交的材料有：勞動仲裁申請書、當(dāng)事人身份證明材料、存在勞動關(guān)系的證明材料和其他相關(guān)材料； 2、勞動仲裁申請書一般來說需要提前準(zhǔn)備三份，兩份提交到勞動
1,849 2022.11.21 -
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單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償單位不給繳納社保，勞動仲裁后的補償如下：勞動者申請勞動仲裁后的補償是由單位依法在限期繳納或者補足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17
