用人單位未繳納社會保險賠償金法律依據(jù)
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用人單位未依法繳納社會保險，勞動者要求用人單位依法承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。在日常生活中，社會風(fēng)險無處不在，尤其是在勞動關(guān)系的履行過程中，勞動者付出勞動進行生產(chǎn)，經(jīng)常會面臨一定的危險，因此，用人單位有義務(wù)為勞動者提供安全的生產(chǎn)環(huán)境，并依法繳納工傷保險，保證勞動者的身體健康，以順利實現(xiàn)勞動力的再生產(chǎn)。正常而言，如果員工出現(xiàn)工傷，即勞動者在“工作地點、工作時間、因工作原因”受到意外傷害，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)、員工可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)依法向勞動部門申請工傷認(rèn)定，申請時應(yīng)當(dāng)填寫申請表，提供與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等材料。被認(rèn)定為工傷后，按照法律規(guī)定工傷員工可以從工傷保險基金得到相應(yīng)的賠償。但是，如果用人單位沒有為員工繳納工傷保險應(yīng)當(dāng)如何處理呢按照《工傷保險條例》第60條明確規(guī)定“用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正;未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用?！币虼耍绻萌藛挝粵]有繳納工傷保險，工傷員工仍然可以得到賠償，由于用人單位本身存在過錯，所以此時用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。
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用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
公司未買社保的，勞動者單方面解除勞動合同用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償，每滿一年支付一個月工資。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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用人單位不繳納社會保險費的法律責(zé)任《勞動保障監(jiān)察條例》第二十七條，用人單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額時，瞞報工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正，并處瞞報工資數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 《社會保險法》第八十六條，用人單位未按時足額繳納社會保
2020.02.02 191 -
單位未繳納社保如何賠償?用人單位不為勞動者繳納社會保險的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金，仍不繳納的處罰款。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，繳納社會保險是用人單位的一項法定義務(wù)。社會保險一般包含五險，具體有基本養(yǎng)老保險、
2020.02.24 110 -
單位未繳納社保如何賠償單位未繳納社保如何賠償根據(jù)勞動法和社會保險法律法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費的單位和個人應(yīng)當(dāng)按時足額繳納社會保險費，養(yǎng)老保險費應(yīng)當(dāng)納入社會保險基金。用人單位未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險金，應(yīng)由有關(guān)行政部門責(zé)令限期繳納。將用人單位應(yīng)當(dāng)繳給社保部門，納
2020.03.20 490
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單位未依法繳納社保
工作期間未替你交社保，可以要求補繳工作期間未依法繳納的社會保險，即補繳11個月的社?；蚪o予現(xiàn)金補償。另外，未依法與你簽訂書面勞動合同，可以要求支付未簽書面勞動合同雙倍工資差額，可以額外要求10個月的工
2022-03-19 15,340 -
用人單位未依法繳納社會保險費解除合同需要賠償嗎
以用人單位未依法繳納社會保險費解除合同，用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)清工資并支付經(jīng)濟補償金。用人單位沒有依法繳納社會保險費，勞動者可以按《勞動合同法》第三十八條（三）項規(guī)定，隨時書面告知（通知）用人單位解除合同，。
2022-04-19 15,340 -
單位未繳納社會保險
用人單位不為職工繳納社會保險，違反勞動法的規(guī)定，不繳納或者不按照規(guī)定繳納是違法的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1、法律賦予用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，有權(quán)立即終止勞動合同，無書面通知或者提前通
2021-12-10 15,340 -
用人單位和勞動者必須依法繳納社會保險費，繳納社會保險費
用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 參考： 《中華人民共和國勞動法》第72條規(guī)定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。這里的用人單位和勞動者主要是指我國境內(nèi)的企業(yè)
2022-04-18 15,340
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單位補繳社保滯納金怎么算單位補繳社保的，滯納金應(yīng)當(dāng)按照補繳的數(shù)額和欠繳時間進行計算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。因此，應(yīng)當(dāng)按照每日萬分之五的標(biāo)準(zhǔn)計算滯納金，然
5,400 2022.06.15 -
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沒有單位的人如何繳納社保沒有單位的人繳納社保的方式如下：個人可以繳納社保，個人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下：個人繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保；參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口；辦理地點：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點，或區(qū)縣一級的社保局
3,315 2022.05.11 -
01:09
社保單位繳納部分屬于誰社保單位繳納部分屬于員工。社會保險是五險，工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)，有的是用人單位繳納，大部分雙方共同來承擔(dān)。養(yǎng)老保險，是由用人單位和個人共同承擔(dān)，只有8%的是員工工資里扣，用人單位的是由用人單位自己來承擔(dān)的，但是員工自己繳納的8%，是
9,998 2022.05.11
