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勞動仲裁和工傷仲裁的基本程序是什么?

2023-02-24 15:31

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勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。 勞動仲裁、工傷勞動仲裁的基本程序如下: 1、爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請仲裁,遞交仲裁申訴書; 2、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定; 3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人; 4、開庭,明確請求,答辯,調(diào)查事實,舉證質(zhì)證,辯論,陳述。 5、調(diào)解; 6、調(diào)解不成,裁決。

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北京市京師律師事務(wù)所

工傷勞動仲裁程序: 1、自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; 2、審查受理,對申訴材料不齊備或有關(guān)情況不明確的仲裁申請書,應(yīng)告知申訴人予補充; 3、仲裁準備,組成仲裁庭,回避,調(diào)查取證、擬定仲裁方案; 4、仲裁審理,通知當(dāng)事人,先行調(diào)解,開庭裁決,制作仲裁裁決書。

劉哲宏律師

內(nèi)蒙古慶勝律師事務(wù)所

勞動仲裁的基本流程是:1、仲裁申請,當(dāng)事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請;2、案件受理,當(dāng)事人向仲裁委員會提交勞動仲裁申請書;3、組建仲裁庭,仲裁委員會決定受理的勞動爭議案件;4、調(diào)查取證仲裁委員會有權(quán)要求當(dāng)事人提供或補充證據(jù);5、由仲裁庭或仲裁員主持,對勞動爭議案件先行調(diào)解;6、仲裁裁決仲裁庭開庭裁決。

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