勞動仲裁的具體程序是什么?
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勞動仲裁涉及情況很多,需要具體情況具體分析。比如,勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。 按照《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由,否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。勞動仲裁的具體程序應該怎么走?勞動仲裁的具體程序包括以下六個步驟: 1、爭議發(fā)生后一年內申請仲裁,遞交仲裁申訴書; 2、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內作出是否受理的決定; 3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當事人; 4、開庭、明確請求、答辯、調查事實、舉證質證、辯論、陳述; 5、調解; 6、調解不成,裁決。
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勞動仲裁的具體程序?
勞動仲裁的具體程序: 1、當事人向勞動仲裁委員會書面提出勞動仲裁申請; 2、勞動仲裁委員會對申請進行受理申請并進行仲裁; 3、勞動仲裁委員會根據(jù)審理情況作出仲裁裁定書。
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勞動仲裁的具體程序有什么
勞動仲裁的程序:申請人在規(guī)定時間內向有管轄權的法院提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本;仲裁委員會應當自收到申訴之日起五日內決定是否受理;開庭五日前通知當事人;開庭辯論、質證;裁決前調解;自組成仲裁庭之日起四十五日內結案。
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申請勞動仲裁的具體程序是什么?
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勞動仲裁的仲裁程序具體是什么?
1、接受申請材料。審核申訴人申訴材料,對符合規(guī)定的材料進行登記,退回不符合規(guī)定的材料并告知申訴人。 2、審查受理及組庭。自收到申訴材料之日起七日內決定受理或不受理,并送達受理通知書或不予受理通知書;決
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勞動仲裁的具體程序是什么?
勞動仲裁涉及情況很多,需要具體情況具體分析。比如,勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。 按照《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一
2022-04-25 15,340
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勞動仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動爭議時,當事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后對方拒絕履行的,則可以向調解單位申請調解,如不愿調解、調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會發(fā)起仲裁申請;如針對對仲裁裁決不服的,可直接向人民法院提起訴訟。 勞動仲裁程序為:
20,041 2022.04.17 -
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工傷勞動仲裁程序怎么走工傷勞動仲裁程序如下: 1、勞動者到用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁,申請勞動仲裁應當提交的材料有:勞動仲裁申請書、當事人身份證明材料、存在勞動關系的證明材料和其他相關材料; 2、勞動仲裁申請書一般來說需要提前準備三份,兩份提交到勞動
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