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勞動仲裁的具體程序是什么?

2023-01-26 21:51

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勞動仲裁涉及情況很多,需要具體情況具體分析。比如,勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。 按照《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由,否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。勞動仲裁的具體程序應該怎么走?勞動仲裁的具體程序包括以下六個步驟: 1、爭議發(fā)生后一年內申請仲裁,遞交仲裁申訴書; 2、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內作出是否受理的決定; 3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當事人; 4、開庭、明確請求、答辯、調查事實、舉證質證、辯論、陳述; 5、調解; 6、調解不成,裁決。

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