老板可以收到勞動者的勞動仲裁證據(jù)嗎
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用人單位無故扣掉勞動者的工資，是違法的，勞動者可以向勞動保障部門投訴，或者申請勞動仲裁，要求用人單位支付工資。勞動者申請勞動仲裁需要提交以下材料： 1、申請書(詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供副本)； 2、申請人身份證明及復(fù)印件； 3、有委托代理人的，需當(dāng)面簽訂并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證證明復(fù)印件。 4、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系及證明申請事項的證據(jù)材料。包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關(guān)系通知或證明書等。申請人應(yīng)提交證據(jù)材料原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件。
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勞動仲裁證據(jù)可以當(dāng)天提交。勞動仲裁，通常在提交申請書時，同時遞交證據(jù)材料。申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。
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勞動仲裁后老板收不到錢怎么辦在勞動仲裁勝訴后規(guī)定的期限內(nèi)公司并無給錢意向的時候，可以拿著裁決書去法院申請強制執(zhí)行(裁決書生效的三個月內(nèi))，要求公司支付金額。法院會通知公司在規(guī)定期限履行支付義務(wù)，否則會根據(jù)勞動者提供的公司財產(chǎn)線索采取查封、扣押、凍結(jié)資產(chǎn)等強制措施。
2020.11.22 369 -
找不到老板勞動仲裁有用嗎？有些還是有用的。 1、可以可以采用留置送達、公告送達等方式。鑒于無法找到當(dāng)事人，一般可采用留置送達(留置于經(jīng)營場所，須有見證人)、公告送達(單位門口張貼或者省級以上報紙刊登)。 2、當(dāng)事人若確有困難，不能在所定的開庭日期到庭，則可以在仲裁規(guī)
2020.09.25 698 -
私人老板可以申請勞動仲裁嗎給私人老板打工可以申請勞動仲裁，只要用人單位與勞動者之間存在勞動關(guān)系證明，例如勞動合同即可申請。 1、遞交勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)。 2、申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，
2020.10.02 1,071
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勞動仲裁收到的證據(jù)可以提交嗎
在實踐中，許多經(jīng)驗豐富的人力資源部甚至許多律師認為提交證書的截止日期是訴訟階段的問題。至于勞動仲裁階段，只要在第一次聽證會上攜帶相關(guān)證據(jù)到達法庭，仲裁法庭基本上會安排質(zhì)量證書。因此，沒有問題不能在截止
2021-10-20 15,340 -
私人老板可以勞動仲裁嗎
如果該私人老板是代表其依法登記的個體工商戶或私營企業(yè)聘用員工，在拖欠工資時，員工可依法申請勞動仲裁。用人單位與勞動者因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的勞動爭議都可以申請勞動仲裁。 《中
2022-05-13 15,340 -
勞動者可以提供的勞動仲裁證據(jù)有哪些
勞動者在申請仲裁時一般提交如下證據(jù)： 1、書面勞動合同； 2、工資支付憑證或記錄(包括工資條、銀行對帳單、工資領(lǐng)取簽字表等)； 3、社保繳費證明； 4、個人所得稅完稅證明； 5、解除(或終止)勞動合同
2022-05-26 15,340 -
勞動者可以到勞動仲裁委員會申請仲裁嗎
勞動者可以到勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議（二）因訂立、履行、變更、解除和終止
2023-02-13 15,340
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勞動仲裁可以撤訴嗎勞動仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解，并且已經(jīng)達成了和解協(xié)議，那么勞動仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后，可以以同一訴訟請求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的，仲裁委員會從
3,001 2022.05.11 -
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勞動仲裁需要什么證據(jù)勞動仲裁需要準(zhǔn)備以下證據(jù)：1、仲裁申請書；2、申請人的身份證復(fù)印件；3、被申請人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請人用人單位之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)，例如勞動合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會
7,669 2022.05.11 -
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11
