勞動仲裁誰來裁決？

2020-07-27 153

普法內(nèi)容

勞動爭議當(dāng)事人自愿將勞動爭議提交勞動爭議仲裁委員會處理，由其就勞動爭議的事實(shí)與責(zé)任做出對當(dāng)事人具有約束力的調(diào)解或裁決。對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條，發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

*注：律師普法為法師兄（原110咨詢網(wǎng)）原創(chuàng)內(nèi)容，未經(jīng)授權(quán)，任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。

律師普法更多>>

勞動仲裁裁決書是由勞動局，還是法院，來裁決的？
勞動爭議仲裁裁決書有勞動爭議仲裁委員會作出。勞動爭議仲裁裁決書，既不由勞動局，也不由人民法院作出，由勞動爭議仲裁委員會作出。勞動爭議仲裁委員會是指縣、市、市轄區(qū)設(shè)立的裁處企業(yè)與職工之間發(fā)生的勞動爭議的組織機(jī)構(gòu)，由勞動行政部門代表、工會代表和

2023-04-15 70
勞動仲裁裁決機(jī)構(gòu)能否主動撤銷仲裁裁決
對勞動仲裁裁決不服的，可以到當(dāng)?shù)鼗鶎臃ㄔ浩鹪V，要求不予支持某項(xiàng)裁決即可。勞動仲裁裁決，可分為終局裁決和非終局裁決，對于終局裁決，用人單位認(rèn)為適用法律錯誤、作出裁決的勞動仲裁委無管轄權(quán)、違反法定程序、裁決所依據(jù)的證據(jù)偽造等情形的，可以向勞動爭

2024-05-20 43
勞動爭議仲裁裁決書怎么申請裁決書下來
一方當(dāng)事人逾期不履行生效的勞動仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以攜帶生效的裁決書、身份證明、代理人的代理書和身份證明等資料向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。申請執(zhí)行的期間為二年，裁決書規(guī)定履行期間的，從履行期間的最后一日起計(jì)算；未規(guī)定履行期間的，從裁

2020-11-11 239

專業(yè)問答更多>>

勞動仲裁判決書下來后怎么領(lǐng)取勞動仲裁裁決書
一般法院的判決書下來以后，會通知當(dāng)事人或者律師去法院領(lǐng)取判決書，如果不能領(lǐng)取的，法院會通過快遞的形式，將判決書快遞給當(dāng)事人或者律師?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)

2022-03-11 15,340
誰知道勞動仲裁仲裁裁決申請執(zhí)行？
在立案室領(lǐng)取執(zhí)行申請書的格式文書加以填寫，附帶仲裁裁決書、身份證復(fù)印件。有委托代理人的，這律師會幫你立案。立案后等執(zhí)行法官和你聯(lián)系。一般強(qiáng)制執(zhí)行在收到判決書之日起2年內(nèi)有效。以上勞動仲裁仲裁裁決申請執(zhí)

2022-07-11 15,340
勞動仲裁中雙方存在勞動關(guān)系，應(yīng)該由誰來裁決，勞動仲裁程序是什么
勞動爭議仲裁委員會會根據(jù)當(dāng)事人的請求、開庭中雙方當(dāng)事人的舉證、質(zhì)證情況，及相應(yīng)的法律規(guī)定進(jìn)行裁決。如果是關(guān)于確認(rèn)勞動關(guān)系的勞動仲裁案件，如果用人單位不已確認(rèn)存在勞動關(guān)系的，則根據(jù)規(guī)定，應(yīng)由申請勞動仲裁

2022-02-28 15,340
勞動仲裁裁決書是由勞動局，還是法院，來裁決的？
勞動爭議仲裁裁決書有勞動爭議仲裁委員會作出。勞動爭議仲裁裁決書，既不由勞動局，也不由人民法院作出，由勞動爭議仲裁委員會作出。勞動爭議仲裁委員會是指縣、市、市轄區(qū)設(shè)立的裁處企業(yè)與職工之間發(fā)生的勞動爭議的

2024-08-23 15,340

法律短視頻更多>>

01:18
勞動仲裁結(jié)果多久出來
勞動仲裁出結(jié)果，一般需要四十五日。仲自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起計(jì)算，案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日，逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟，勞動仲裁需要的程序具體如下： 1、仲裁申請，當(dāng)

11,987 15,340
01:13
勞動仲裁仲裁期限是多久
申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算： 1、申

3,148 15,340
00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎
勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書

3,921 15,340