勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式具體如下： 1、必須說明申請(qǐng)人和申請(qǐng)人的基本信息，例如：姓名，性別，出生日期，種族，工作單位，電話等； 2、指定應(yīng)用程序項(xiàng)目。那就是你要提倡的。例如，拖欠工資的支付，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的支付，未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等等； 3、寫下結(jié)論和提交的對(duì)象； 4、申請(qǐng)人的姓名和日期。 一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書需要的材料格式具體如下： 申請(qǐng)人：____________ 地址：____________ 身份證：____________ 被申請(qǐng)人：____________ 住址：____________ 請(qǐng)求事項(xiàng)：____________ 1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，責(zé)令被申請(qǐng)人履行辦字第xx號(hào)勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容； 2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。 事實(shí)和理由： 申請(qǐng)人____________與被申請(qǐng)人因勞動(dòng)爭議糾紛一案，已經(jīng)由某區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)于____________年____________月____________日開庭并作出辦字第____________號(hào)勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書，判令： 1、被申請(qǐng)人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動(dòng)合同支付申請(qǐng)人____________年____________至____________年____________的雙倍工資差額人民幣____________ 2、被申請(qǐng)人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請(qǐng)人補(bǔ)繳____________年____________月的外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi)，該判決現(xiàn)已生效，但被申請(qǐng)人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈，申請(qǐng)人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定，特向貴院申請(qǐng)予以強(qiáng)制執(zhí)行。 此致 ____________法院 申請(qǐng)人： 時(shí)間： 二、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的流程具體如下： 1、為當(dāng)事人申請(qǐng)； 2、為審查受理； 3、為仲裁前的準(zhǔn)備； 4、為仲裁審理。 綜上所述，勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式有必須說明申請(qǐng)人和申請(qǐng)人的基本信息，例如：姓名，性別，出生日期，種族，工作單位，電話等；指定應(yīng)用程序項(xiàng)目。那就是你要提倡的。例如，拖欠工資的支付，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц叮春炗唲趧?dòng)合同的雙倍工資等等；寫下結(jié)論和提交的對(duì)象；最后的題詞，即申請(qǐng)人的姓名和日期。