雇傭人與被掛靠公司之間是否存在勞動關系？

2020-11-02 177

普法內(nèi)容

雇傭人員與被掛靠公司之間一般不存在勞動關系。如果公司安排勞動者從事有勞動報酬的工資，雙方建立了用工關系的，才存在著勞動關系。或者雙方之間簽訂了勞動合同的，存在著勞動關系。

《中華人民共和國勞動合同法》第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

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掛靠與雇傭公司的職工之間有勞動關系嗎
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2020-09-25 259
機動車掛靠與掛靠公司勞動關系是否存在
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2020-07-26 214
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2020-06-04 232

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是否存在雇傭與被雇傭關系
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掛靠勞動關系的存在是否合理
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工程掛靠是否合法
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