請問勞動仲裁申請書要求追償
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勞動仲裁申請請求事項應當包括勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、仲裁請求以及事實、理由等。
無合同勞動仲裁申請書 申請人姓名：xxx 性別:x 出生年月：xx年x月x日 民族:x 住址：xxxxxxx 郵編：xxxxxxx 電話： 工作單位：xxxx 郵編：x 電話：x 被申請人名稱：xx 住所地： 郵編：x 法定代表人：xx 職務：xx 電話：xx 請求事項： 一.依法裁決被申請人支付申請人20xx年x月的工資xxxx元。 二.依法裁決被申請人支付申請人法定休假日，雙休日以及工作日延長勞動時間的加班工資，合計xxxx元。 三.依法裁決被申請人補繳申請人20xx年x月和x月的社會勞動保險費，基數(shù)為xxxx。 現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付x月份的雙倍工資xxxx元。 因此被申請人應該支付x月x日至x月x日的加班工資xxxx元。 根據(jù)《勞動法》第七十二條規(guī)定用人單位和勞動者必須依法依法參加社會保險，繳納社會保險費。因此被申請人應補繳x月和x月的社會勞動保險費，基數(shù)xxxx。 此致 xxxx勞動爭議仲裁委員會 申請人： 年月日
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勞動仲裁簡述申請請求書勞動仲裁申請請求事項的寫法是： 1、寫明請求確認期間雙方存在勞動關系； 2、寫明請求支付違法解除勞動關系賠償金； 3、寫明請求支付期間的工資； 4、寫明請求支付期間周六日加班費； 5、寫明請求支付違法約定試用期賠償金。
2020.01.06 156 -
勞動仲裁反請求申請書范文反請求是指在仲裁程序中，被申請人向申請人提出的，旨在抵銷或吞并申請人的仲裁請求的，與仲裁請求之標的和理由有牽連的，保護自己的民事權利和合法權益的獨立的請求。反請求是被申請人對抗申請人以維護自己合法權益的法律手段。從法律地位來分析，申請人與被
2020.12.10 1,279 -
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勞動仲裁申請書要求
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2022-03-16 15,340 -
求勞動仲裁申請書
提交申請書 當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。申請書應當載明下列事項： 1、勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所；用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓
2023-01-08 15,340 -
撤回勞動仲裁請求申請書
撤銷勞動仲裁申請書基本格式如下，具體的內(nèi)容根據(jù)自己的情況寫就好，還有不明白的建議可以咨詢律師辦理。申請人于年月日向勞動人事爭議仲裁委員會提出的仲裁申請，現(xiàn)提出撤回。撤回仲裁申請理由：此致勞動人事爭議仲
2022-08-10 15,340 -
勞動仲裁申請書格式要求
當事人申請勞動仲裁要提交勞動仲裁申請書，勞動仲裁申請書的格式： 1、要寫明申請方、被申請方的基本情況； 2、寫明申請事項； 3、寫明事實和理由，應敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手
2022-04-15 15,340
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
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勞動仲裁網(wǎng)上申請流程勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關規(guī)定可知，發(fā)生勞動爭議的，勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲
5,996 2022.04.17 -
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勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關系存
3,017 2022.05.11
