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勞動仲裁程序怎么走?勞動仲裁的具體程序應(yīng)該怎么走?哪些程序步驟

2022-04-15 17:56

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專業(yè)分析:

勞動仲裁涉及情況很多,需要具體情況具體分析。比如,勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。 按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。勞動仲裁的具體程序應(yīng)該怎么走?勞動仲裁的具體程序包括以下六個步驟: 1、爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請仲裁,遞交仲裁申訴書; 2、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定; 3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人; 4、開庭、明確請求、答辯、調(diào)查事實、舉證質(zhì)證、辯論、陳述; 5、調(diào)解; 6、調(diào)解不成,裁決。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動仲裁的具體程序是: 1.申請,自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出; 2.受理,勞動爭議仲裁委員會在收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出決定; 3.開庭,明確請求、答辯、調(diào)查事實、舉證質(zhì)證、辯論、陳述; 4.調(diào)解,達(dá)成協(xié)議的制作調(diào)解書; 5.裁決,調(diào)解不成的作出裁決。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

勞動仲裁的程序如下: 1、爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請仲裁,遞交仲裁申請書; 2、仲裁委員會收到申請書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定; 3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人; 4、開庭,明確請求,答辯,調(diào)查事實,舉證質(zhì)證,辯論,陳述; 5、調(diào)解; 6、調(diào)解不成的,裁決。

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