辭退已退休員工需要補(bǔ)償嗎
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辭退已退休人員是不需要補(bǔ)償?shù)?，正式退休是自?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/9071853196603703552.html">解除合同，不需要補(bǔ)償?shù)摹?《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合同期滿的； （二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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辭退已退休員工不需要補(bǔ)償。員工達(dá)到退休年齡，員工開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，員工和單位的勞動合同終止，單位和員工解除勞動關(guān)系是合法正常的，并不需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
用人單位違反法律規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
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辭退員工需要補(bǔ)償嗎辭退員工有補(bǔ)償。 用人單位違反勞動法相關(guān)規(guī)定解除或者終止勞動合同的，若員工不要求繼續(xù)履行合同或者合同已經(jīng)無法繼續(xù)履行，用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定向辭退員工支付賠償金。 員工犯錯(cuò)誤被公司依據(jù)《勞動合同法》第三十九條辭退的，在《解除勞動合同書》或
2020.06.05 343 -
退休員工被辭退有補(bǔ)償嗎？員工到達(dá)退休年齡，用人單位解除勞動合同的，是不需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。勞動者退休后可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2020.01.08 496 -
退休人員打工辭退補(bǔ)償退休后再工作，又被辭退的，由于已經(jīng)過了法定退休年齡，不屬于勞動法調(diào)整的范圍，不能按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償?shù)囊?guī)定辦理。但是，如果與用人單位訂立聘用協(xié)議或勞務(wù)協(xié)議，約定被辭退有補(bǔ)償或賠償?shù)模醇s定辦。如有爭議，可向人民法院提起訴訟。
2020.01.17 388
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我想辭退已退休員工需要補(bǔ)償嗎?
辭退已退休人員是不需要補(bǔ)償?shù)?，正式退休是自然解除合同，不需要補(bǔ)償?shù)??！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： (一)勞動合同期滿的； (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
2022-07-23 15,340 -
退休人員辭退需要補(bǔ)償嗎
如果退休人員退休后就閑賦在家，那么就不會有誤工費(fèi)賠償。如果退休人員在退休之后，仍繼續(xù)參加工作，有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明
2022-07-07 15,340 -
到退休年齡，公司辭退員工需要補(bǔ)償嗎，辭退員工要
在員工達(dá)到退休年齡之前，單位并沒有辭退員工，那么單位并不需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果員工在和單位解除勞動關(guān)系時(shí)已經(jīng)可以辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，那么單位并不需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 根據(jù)辭退的原因不
2022-04-25 15,340 -
辭退已到員工，需補(bǔ)償嗎？
按照法律不需要，如果合同中有約定按照約定操作。
2022-11-01 15,340
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辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)公司辭退員工，員工可要求公司支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照員工在本單位工作的實(shí)際年限，每滿一年需向勞動者支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)；如工作滿六個(gè)月以上但未滿滿一年的，則按一年計(jì)算；如果工作不滿六個(gè)月的，則應(yīng)該向勞動者支付半個(gè)月工
12,726 2021.04.25 -
01:25
員工不能勝任工作辭退要補(bǔ)償嗎不能勝任工作是因?yàn)榭陀^上他不適合，表現(xiàn)為勞動者能力、知識、技能等方面不能滿足工作需要，但主觀上沒有過失。所以被辭退的話是可以拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，勞動合同法第47條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限。每滿一年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動者
6,452 2022.04.15 -
01:09
辭退試用期員工需要賠償嗎辭退試用期員工是否需要賠償或補(bǔ)償要看辭退員工的理由是什么。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位和勞動者解除勞動關(guān)系或終止勞動關(guān)系時(shí)，由用人單位向勞動者一次性支付的生活補(bǔ)助金。對于勞動者來說，離職后獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，這是勞動合同法賦予勞動者的特殊權(quán)利。賠
2,767 2022.04.17
