申請勞動仲裁材料一式幾份
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勞動爭議仲裁裁決書一式幾份法律沒有規(guī)定，因為申請人、被申請人、第三人人數(shù)不同，需要制作的裁決書分?jǐn)?shù)也會有所不同。但裁決書應(yīng)當(dāng)送達(dá)各申請人、被申請人、第三人，并存檔。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十六條裁決書應(yīng)當(dāng)載明仲裁請求、爭議事實、裁決理由、裁決結(jié)果和裁決日期。裁決書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章。對裁決持不同意見的仲裁員，可以簽名，也可以不簽名。 第五十條當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
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三份，證據(jù)一份交給仲裁委，一份自存。勞動仲裁申請書一般是三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存。
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申請勞動仲裁所需材料有幾種第一、申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動仲裁申請書； (2)申請人身份證明及復(fù)印件； (3)有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。； (4)被申請人工商注冊信息資料； (
2020.03.24 261 -
工傷申請勞動仲裁材料我國的勞動爭議調(diào)解仲裁法對工傷申請勞動仲裁的材料作出了有關(guān)的規(guī)定。通常情況下，工傷勞動仲裁需要的材料一般有：申請表、職工個人身份證件、企業(yè)信息材料、勞動合同、工資單、工傷認(rèn)定、傷殘鑒定、住院治療文件、醫(yī)療發(fā)票等。申請書通常要包括：申請人、被
2022.04.13 744 -
勞動爭議仲裁申請材料勞動爭議仲裁申請材料包括書面仲裁申請，被申請人人數(shù)提交副本以及申請人本人的身份證，仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明勞動者和用人單位的基本信息、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由等事項。
2020.03.12 230
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勞動仲裁申請書一式幾份
是要一式兩份，因為有一份申請書是給仲裁委員會的，還有一份是給被申請人的。 起訴也是一樣，要給被告準(zhǔn)備一份。
2022-08-22 15,340 -
那個申請勞動仲裁提交幾份材料
勞動仲裁申請書：內(nèi)容包括當(dāng)事人基本情況（姓名、性別、民族、出生年月、原籍、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話；企業(yè)的名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、地址和聯(lián)系電話）、具體的仲裁請求及金額、事實和理由申請書除提交正本外，還應(yīng)
2022-06-30 15,340 -
勞動仲裁的申請書一式要幾份
提交兩份，提交仲裁申請書的份數(shù)應(yīng)該在被申請人人數(shù)的基礎(chǔ)上加一。也就是如果有一個被申請人，那么你需要提交兩份仲裁申請書。如果您還想了解更多關(guān)于勞動爭議仲裁申請書是一式幾份的回答，歡迎致電。
2022-08-14 15,340 -
勞動爭議仲裁申請書一式幾份
很多人都有勞動爭議仲裁申請書一式幾份的疑問仲裁申請書需要根據(jù)被申請人人數(shù)提交副本 根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本
2022-07-05 15,340
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00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:02
去勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁需要以下資料： 1、勞動者可以向人力資源和社會保障局，勞動仲裁委員會提交勞動仲裁申請； 2、勞動仲裁需要仲裁申請書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動者需要在從辭職那天算起的一年時間
4,853 2022.04.17 -
01:06
勞動仲裁網(wǎng)上申請流程勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動爭議的，勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲
5,996 2022.04.17
