勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)應(yīng)包括以下內(nèi)容：1、標(biāo)題；所有勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)均可直接以勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)為標(biāo)題。2、申請(qǐng)人信息；必須包括申請(qǐng)人姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系地址。其他信息：申請(qǐng)人的性別、年齡、國(guó)家、聯(lián)系電話等。3、被申請(qǐng)人的信息。4、仲裁請(qǐng)求。5、事實(shí)和原因；本部分應(yīng)包括：雙方勞動(dòng)關(guān)系的基本事實(shí)；仲裁請(qǐng)求中的每個(gè)請(qǐng)求都應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明您為什么要求這樣的金額，一定要寫清楚。6、提交單位；根據(jù)你發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的地點(diǎn)和你單位的地點(diǎn)，如果你確定你向哪個(gè)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁，寫下來(lái)。如果你不知道，可以打12333咨詢，或咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。7、申請(qǐng)人的簽名和日期。8、根據(jù)仲裁規(guī)定，申請(qǐng)結(jié)束時(shí)，可能還需要寫下工作地點(diǎn)、入職時(shí)間、離職時(shí)間以及單位是否逃跑。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十九條【仲裁申請(qǐng)的受理和不予受理】勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理，并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。